Un Chargé ou une Chargée de mission Vélo, Voirie et Mobilités de surface 1302-26

Offre n° O093260922001000
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.



Au cœur des politiques régionales de mobilité, le/la chargé(e) de mission pilote un portefeuille d’opérations d’infrastructures réparties sur le territoire, portant notamment sur les aménagements cyclables, la voirie, les Bus à Haut Niveau de Service (BHNS), les tramways et les pôles structurants.
Missions / conditions d'exercice
Piloter les opérations et accompagner les acteurs des territoires

• Vous êtes l’interlocuteur de premier niveau des maîtres d’ouvrage et des partenaires locaux sur votre territoire de référence. Vous accompagnez la réalisation des opérations portant notamment sur les infrastructures routières, les pôles d’échanges, les transports collectifs et les aménagements cyclables.

• Vous préparez et animez les comités techniques et comités de ligne du réseau Vélo Île-de-France (VIF) en lien étroit avec les acteurs des territoires et les maîtres d’ouvrage. Vous participez aux réunions de terrain et veillez à la bonne coordination des différents partenaires.

• Vous pilotez les projets en cohérence avec les orientations et les décisions des élus régionaux. Vous préparez et participez aux comités techniques et de pilotage, assurez le suivi documentaire et contribuez à la préparation d’éléments de langage et de communication.

• Vous contribuez à la promotion et à la mise en œuvre des politiques et dispositifs régionaux dans les domaines des transports, des infrastructures routières, du vélo, de l’intermodalité et de l’amélioration de la qualité de service, notamment dans le cadre du Contrat de plan État-Région (CPER) et des plans régionaux dédiés aux mobilités.

Assurer le suivi opérationnel et financier des projets

• Vous instruisez les dossiers techniques et participez à la programmation des dépenses en autorisations de programme (AP) et en crédits de paiement (CP). Vous contribuez à la préparation budgétaire, à l’élaboration des décisions de l’assemblée régionale ainsi qu’à la mise en œuvre et au suivi des engagements budgétaires.

• Vous négociez les conventions de financement avec les maîtres d’ouvrage, les financeurs et les différents partenaires. Vous veillez à sécuriser les engagements de la Région, optimiser l’utilisation des ressources publiques et maîtriser les risques liés aux coûts et aux délais.

• Vous assurez le suivi des opérations, identifiez les éventuels écarts et alertez les interlocuteurs concernés. Vous proposez des solutions adaptées pour sécuriser l’avancement des projets et préparez les avenants nécessaires aux conventions de financement.

• Vous organisez la clôture des opérations et assurez le lancement ainsi que le suivi des audits technico-financiers, dans une logique de bonne gestion et de sécurisation des fonds publics.

Contribuer à l’élaboration et à l’évolution des politiques régionales de transport

• Vous préparez les avis de la Région sur les documents d’urbanisme susceptibles d’avoir un impact sur les politiques de transport, notamment concernant les voiries et les pôles d’échanges.

• Vous animez les politiques régionales relatives aux infrastructures routières et aux pôles, notamment les opérations inscrites au Contrat de plan État-Région (CPER), au Plan Route de demain et au Plan Vélo, en coordination avec les autres services de la direction.

• Vous contribuez à l’évolution des politiques publiques en participant, avec les membres de l’équipe, à la conception de nouveaux dispositifs et à l’adaptation des dispositifs existants, en tenant compte des besoins des territoires et des évolutions des mobilités franciliennes.

Développer une expertise thématique à l’échelle francilienne

• Vous êtes référent sur une thématique relevant du service. À ce titre, vous développez votre expertise, coordonnez les contributions des différents interlocuteurs et veillez à la continuité de l’action régionale sur l’ensemble du territoire francilien.

• Vous travaillez en transversalité avec les autres chargés de mission et les services de la Région afin de partager les bonnes pratiques, harmoniser les approches et contribuer à une mise en œuvre cohérente des politiques régionales.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine des transports, de l’aménagement, des infrastructures, des politiques publiques ou d’un domaine équivalent, et vous maîtrisez l’environnement institutionnel et opérationnel des mobilités franciliennes. Vous connaissez les enjeux liés aux voiries, aux transports collectifs, aux bus à haut niveau de service (BHNS), aux tramways, au vélo et aux pôles d’échanges.

Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez de solides connaissances en droit et gestion publics, notamment en matière de statut, de commande publique, de finances et de comptabilité. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook, et vous savez exploiter ces outils pour assurer un suivi rigoureux des dossiers.

Vous savez analyser une situation, identifier et qualifier un besoin, déterminer les procédures adaptées et rédiger des documents administratifs et techniques de qualité. Vous êtes capable de travailler en transversalité avec des interlocuteurs issus des domaines technique, juridique et budgétaire, tout en organisant et en priorisant votre activité dans le respect de calendriers parfois contraints.

Vous êtes également à l’aise dans la négociation avec des partenaires et acteurs externes. Votre sens de l’écoute, votre pédagogie et votre esprit d’équipe vous permettent de construire des relations de travail efficaces et durables. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité, tout en sachant travailler avec autonomie.

Vous êtes particulièrement attaché aux principes du service public, à la neutralité, à la discrétion professionnelle, à la probité et à l’intérêt général. Vous savez adapter votre posture à la diversité des interlocuteurs et des situations, avec le souci constant de contribuer à une action régionale équitable et efficace.

Rejoignez la Région Île-de-France et mettez votre expertise au service de projets qui transforment concrètement les mobilités et le quotidien des Franciliens, dans un environnement attaché à l’égalité, à la diversité et à l’égalité d’accès au service public.


> Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

Contact et modalités de candidature

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.