Responsable du secteur Relation Usagers (h/f)
Offre n° O093260922001472
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction des services techniques mutualisés a en charge du pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’EPT en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction des services techniques mutualisés a en charge du pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’EPT en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Services Techniques Mutualisés, vous contribuez à la modernisation de la relation aux usagers en pilotant l'application bienVU, outil central de signalement des anomalies sur l'espace public. Véritable interface entre les directions métiers, les usagers et la direction des systèmes d'information, vous portez les évolutions de l'outil et accompagnez la transformation des pratiques de gestion des demandes usagers.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Pilotage du projet bienVU
Piloter l'exploitation de l'application bienVU et définir les besoins de sa refonte.
Structurer le projet et préparer les instances de gouvernance (COPIL, COTECH).
Conduire les travaux de concertation avec les usagers afin d'améliorer les services proposés.
Participer aux démarches de sourcing et à la définition des orientations fonctionnelles du futur outil.
Proposer des évolutions et expérimenter de nouvelles fonctionnalités contribuant à l'amélioration continue du service.
Animation et coordination des réseaux métiers
Animer la thématique bienVU auprès des différents réseaux métiers du pôle.
Coordonner les échanges avec les directions concernées et la Direction des Systèmes d'Information.
Accompagner les services dans l'amélioration des processus de traitement des demandes usagers.
Développer les outils de suivi et les indicateurs d'activité permettant le pilotage de la relation usagers.
Référent relation usagers du pôle SUP
Accompagner les équipes du centre d'appels sur les problématiques métiers liées aux services urbains.
Veiller à la qualité des réponses apportées aux usagers et au respect des engagements de service.
Produire les analyses et synthèses destinées aux élus, à la direction générale, aux directions territoriales et aux villes.
Élaborer le rapport annuel d'activité relatif à la relation usagers.
Contribuer à la création des supports d'information et de communication liés aux dispositifs de relation usagers.
Management et accompagnement d'équipe
Encadrer l'administrateur métier de l'application bienVU.
Organiser l'activité du secteur et accompagner le développement des compétences.
Participer à la continuité de service dans le cadre des évolutions organisationnelles liées à la relation usagers.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Pilotage du projet bienVU
Piloter l'exploitation de l'application bienVU et définir les besoins de sa refonte.
Structurer le projet et préparer les instances de gouvernance (COPIL, COTECH).
Conduire les travaux de concertation avec les usagers afin d'améliorer les services proposés.
Participer aux démarches de sourcing et à la définition des orientations fonctionnelles du futur outil.
Proposer des évolutions et expérimenter de nouvelles fonctionnalités contribuant à l'amélioration continue du service.
Animation et coordination des réseaux métiers
Animer la thématique bienVU auprès des différents réseaux métiers du pôle.
Coordonner les échanges avec les directions concernées et la Direction des Systèmes d'Information.
Accompagner les services dans l'amélioration des processus de traitement des demandes usagers.
Développer les outils de suivi et les indicateurs d'activité permettant le pilotage de la relation usagers.
Référent relation usagers du pôle SUP
Accompagner les équipes du centre d'appels sur les problématiques métiers liées aux services urbains.
Veiller à la qualité des réponses apportées aux usagers et au respect des engagements de service.
Produire les analyses et synthèses destinées aux élus, à la direction générale, aux directions territoriales et aux villes.
Élaborer le rapport annuel d'activité relatif à la relation usagers.
Contribuer à la création des supports d'information et de communication liés aux dispositifs de relation usagers.
Management et accompagnement d'équipe
Encadrer l'administrateur métier de l'application bienVU.
Organiser l'activité du secteur et accompagner le développement des compétences.
Participer à la continuité de service dans le cadre des évolutions organisationnelles liées à la relation usagers.
Profils recherchés
Niveau de diplôme attendu
Diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Master 2 minimum) ou des attachés territoriaux (niveau licence minimum, idéalement Master 1 ou Master 2). Spécialités appréciées : administration publique, organisation, design de service, management de la qualité ou gestion de projet informatique côté utilisateurs.
Expérience souhaitée
Expérience en conduite de projet et/ou en démarche d'amélioration continue.
Savoir-faire
Conduire des projets transversaux et complexes.
Animer des groupes de travail et des instances de pilotage.Encadrer et accompagner une équipe.
Exploiter et analyser des données d'activité.
Utiliser les outils informatiques et numériques de pilotage.
Formaliser des procédures et garantir leur application.
Communiquer avec des interlocuteurs variés et faciliter la coopération.
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Développer des qualités d'écoute et de dialogue.
Travailler efficacement en transversalité.
Adopter une approche constructive et orientée amélioration continue.
Faire preuve de curiosité et d'adaptabilité.
Diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Master 2 minimum) ou des attachés territoriaux (niveau licence minimum, idéalement Master 1 ou Master 2). Spécialités appréciées : administration publique, organisation, design de service, management de la qualité ou gestion de projet informatique côté utilisateurs.
Expérience souhaitée
Expérience en conduite de projet et/ou en démarche d'amélioration continue.
Savoir-faire
Conduire des projets transversaux et complexes.
Animer des groupes de travail et des instances de pilotage.Encadrer et accompagner une équipe.
Exploiter et analyser des données d'activité.
Utiliser les outils informatiques et numériques de pilotage.
Formaliser des procédures et garantir leur application.
Communiquer avec des interlocuteurs variés et faciliter la coopération.
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Développer des qualités d'écoute et de dialogue.
Travailler efficacement en transversalité.
Adopter une approche constructive et orientée amélioration continue.
Faire preuve de curiosité et d'adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.