Policier municipal (h/f)
Offre n° O093260923001314
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez exercer un poste polyvalent, au contact des enfants, des familles et des équipes, associant entretien des locaux et sécurisation des traversées scolaires ? Vous contribuez au quotidien à la propreté des bâtiments communaux et scolaires ainsi qu’à la sécurité des usagers aux entrées et sorties des écoles.
Missions / conditions d'exercice
Drancy une commune dynamique de 72 000 habitants recrute un/une "Policier.e municipal.e".
Le service de la police municipale comprend plusieurs brigades de policiers municipaux (de jour et de nuit), d’un centre de supervision urbain ainsi qu'une équipe d'ASVP. Les agents disposent de tout l’équipement nécessaire à la bonne réalisation de leurs missions.
Sous la responsabilité du chef de brigade, vous serez chargé(e) de :
Assurer une veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Intervenir lors des déclenchements de la télésurveillance, vidéo-protection et sur réquisition
Assister les personnes en danger ou en difficulté
Rechercher et relever des infractions
Rédiger et transmettre des écrits professionnels (main-courante, rapports, procès-verbaux)
Appliquer les règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.
Prise de connaissance de la main-courante, prise de connaissances et application des consignes journalières et des notes de service
Entretenir le matériel et signalement de toute anomalie ou manquement
Accueillir du public
Le service de la police municipale comprend plusieurs brigades de policiers municipaux (de jour et de nuit), d’un centre de supervision urbain ainsi qu'une équipe d'ASVP. Les agents disposent de tout l’équipement nécessaire à la bonne réalisation de leurs missions.
Sous la responsabilité du chef de brigade, vous serez chargé(e) de :
Assurer une veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Intervenir lors des déclenchements de la télésurveillance, vidéo-protection et sur réquisition
Assister les personnes en danger ou en difficulté
Rechercher et relever des infractions
Rédiger et transmettre des écrits professionnels (main-courante, rapports, procès-verbaux)
Appliquer les règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.
Prise de connaissance de la main-courante, prise de connaissances et application des consignes journalières et des notes de service
Entretenir le matériel et signalement de toute anomalie ou manquement
Accueillir du public
Profils recherchés
Titulaire du concours de la Police Municipale, vous êtes formé aux gestes techniques et professionnels d’intervention et savez appliquer les gestes de premiers secours. Vous êtes capable de détecter des situations / comportements à risques et appliquer les techniques de prévention.
Doté d’une bonne condition physique, vous êtes capable de gérer des situations conflictuelles tout en contrôlant vos émotions et en conservant un langage approprié. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité.
Savoir :
Droit pénal et pouvoir de la Police du Maire
Gestes de 1er secours et défibrillateur
Procédures administratives des catégories d'amendes forfaitaires
Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Techniques de communication radio
Code de la route
Savoir-faire :
Maîtrise de l’outil informatique
Gérer des conflits
Savoir-être :
Rigueur
Capacité d'écoute
Discrétion professionnelle
Pédagogie
Respect de la déontologie
Doté d’une bonne condition physique, vous êtes capable de gérer des situations conflictuelles tout en contrôlant vos émotions et en conservant un langage approprié. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité.
Savoir :
Droit pénal et pouvoir de la Police du Maire
Gestes de 1er secours et défibrillateur
Procédures administratives des catégories d'amendes forfaitaires
Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Techniques de communication radio
Code de la route
Savoir-faire :
Maîtrise de l’outil informatique
Gérer des conflits
Savoir-être :
Rigueur
Capacité d'écoute
Discrétion professionnelle
Pédagogie
Respect de la déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.