Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique (h/f)
Offre n° O093260924000347
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Directeur contribue à la définition de la politique locale de sécurité publique et élabore une stratégie de mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
- Définir une politique locale de sécurité et élaborer une stratégie de mise en œuvre :
- En cohérence avec les orientations du Maire, mettre en œuvre la politique locale de sécurité et de proximité
- Assurer la veille réglementaire et adapter les dispositifs locaux aux évolutions législatives
- Piloter les budgets alloués à la sécurité et optimiser les ressources
- Gérer les services de police municipale :
- Organiser, coordonner et contrôler les activités des agents de police municipale
- Garantir le respect des procédures et la formation continue des agents
- Assurer la coordination avec les forces de l’ordre
- Mettre en œuvre la politique de sécurité et de prévention :
- Mettre en place des dispositifs de prévention
- Gérer les plans de secours et les cellules de crise
- Développer la vidéoprotection et les outils technologiques pour renforcer la sécurité
- Lutter contre les incivilités e les troubles à l’ordre public
- Gérer les relations institutionnelles et la communication :
- Représenter la commune auprès des instances de sécurité
- Animer les conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance et autres instances
- Informer régulièrement le Maire et le Directeur Général des Services sur l’activité des services et les enjeux de sécurité
- En cohérence avec les orientations du Maire, mettre en œuvre la politique locale de sécurité et de proximité
- Assurer la veille réglementaire et adapter les dispositifs locaux aux évolutions législatives
- Piloter les budgets alloués à la sécurité et optimiser les ressources
- Gérer les services de police municipale :
- Organiser, coordonner et contrôler les activités des agents de police municipale
- Garantir le respect des procédures et la formation continue des agents
- Assurer la coordination avec les forces de l’ordre
- Mettre en œuvre la politique de sécurité et de prévention :
- Mettre en place des dispositifs de prévention
- Gérer les plans de secours et les cellules de crise
- Développer la vidéoprotection et les outils technologiques pour renforcer la sécurité
- Lutter contre les incivilités e les troubles à l’ordre public
- Gérer les relations institutionnelles et la communication :
- Représenter la commune auprès des instances de sécurité
- Animer les conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance et autres instances
- Informer régulièrement le Maire et le Directeur Général des Services sur l’activité des services et les enjeux de sécurité
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissances du code général des collectivités territoriales, du code de la sécurité intérieure, du code de la route et de la réglementation relative à la police municipale
- Connaissance des procédures administratives, budgétaires et des marchés publics
- Expérience des enjeux de sécurité locale, de la prévention de la délinquance et de la gestion de crise
Savoir faire
- Management d’équipe et leadership
- Gestion de projet
- Analyse stratégique
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation
- Etre force de proposition
- Maîtrise des logiciels, outils bureautiques et système de vidéoprotection
Savoir être
- Respect strict de la déontologie et de l’éthique professionnelle
- Capacité à gérer des situations urgentes et conflictuelles
- Aptitude à la médiation et à la concertation avec les élus, les agents et les partenaires
- Prise de décision rapide et adaptée aux contextes
- Connaissances du code général des collectivités territoriales, du code de la sécurité intérieure, du code de la route et de la réglementation relative à la police municipale
- Connaissance des procédures administratives, budgétaires et des marchés publics
- Expérience des enjeux de sécurité locale, de la prévention de la délinquance et de la gestion de crise
Savoir faire
- Management d’équipe et leadership
- Gestion de projet
- Analyse stratégique
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation
- Etre force de proposition
- Maîtrise des logiciels, outils bureautiques et système de vidéoprotection
Savoir être
- Respect strict de la déontologie et de l’éthique professionnelle
- Capacité à gérer des situations urgentes et conflictuelles
- Aptitude à la médiation et à la concertation avec les élus, les agents et les partenaires
- Prise de décision rapide et adaptée aux contextes
Contact et modalités de candidature
Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.