Gardien d'installations sportives (h/f)
Offre n° O093260924001193
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien de l’installation sportive et accueil des publics
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil du public
Assurer l’ouverture et la fermeture des accès aux installations sportives.
Accueillir, renseigner et orienter les usagers, visiteurs et partenaires.
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public.
Apporter une assistance aux usagers en cas de besoin.
Contrôler et suivre les entrées et sorties des usagers et visiteurs.
Participer à la mise en place du matériel nécessaire aux activités.
Veiller au respect des plannings d’occupation, des règles d’accès et des conditions d’utilisation des équipements.
2. Gestion administrative
Rédiger les rapports d’incident (dégradations, accidents, conflits, etc.).
Tenir à jour les registres d’intervention, d’hygiène et de sécurité.
Signer les bons d’intervention lors du passage des prestataires ou services techniques.
Assurer le suivi et la tenue des relevés de fréquentation.
Recueillir et traiter les réclamations des usagers.
Faire remonter les informations et signalements à la hiérarchie.
Transmettre les informations aux services concernés.
Assurer l’affichage et la diffusion des notes d’information destinées aux usagers.
3. Entretien et maintenance de premier niveau
Assurer l’entretien du terrain et de ses abords (tonte, ensemencement, sablage, etc.).
Effectuer un contrôle quotidien des équipements sportifs (buts, clôtures, installations diverses).
Réaliser les petites réparations et interventions de premier niveau (remplacement de joints, ampoules, débouchage de lavabos, etc.).
Vider les corbeilles et poubelles.
Nettoyer les installations sportives, les vestiaires, les sanitaires ainsi que leurs abords.
Veiller au bon fonctionnement général des équipements sportifs.
Ramasser quotidiennement les détritus à l’intérieur et aux abords du complexe.
Assurer les opérations de salage et de déneigement en période hivernale.
4. Surveillance et sécurité des installations
Veiller au respect du règlement intérieur et des horaires d’utilisation.
Contrôler l’ouverture et la fermeture des équipements.
Assurer l’extinction des éclairages et la sécurisation des locaux.
Surveiller les allées et venues des usagers et visiteurs.
Assurer la distribution et la récupération des clés.
Signaler tout dysfonctionnement, incident ou anomalie constaté.
Vérifier, après chaque utilisation, qu’aucune dégradation n’a été commise et qu’aucun objet n’a été oublié.
S’assurer que les issues de secours et les voies de circulation restent dégagées en permanence.
5. Logistique
Participer à la mise en place, au retrait et au rangement des équipements amovibles.
Assurer la remise et le suivi des clés ou du matériel mis à disposition des associations et clubs sportifs.
Contribuer à l’organisation matérielle des manifestations et événements accueillis sur le site.
Assurer l’ouverture et la fermeture des accès aux installations sportives.
Accueillir, renseigner et orienter les usagers, visiteurs et partenaires.
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public.
Apporter une assistance aux usagers en cas de besoin.
Contrôler et suivre les entrées et sorties des usagers et visiteurs.
Participer à la mise en place du matériel nécessaire aux activités.
Veiller au respect des plannings d’occupation, des règles d’accès et des conditions d’utilisation des équipements.
2. Gestion administrative
Rédiger les rapports d’incident (dégradations, accidents, conflits, etc.).
Tenir à jour les registres d’intervention, d’hygiène et de sécurité.
Signer les bons d’intervention lors du passage des prestataires ou services techniques.
Assurer le suivi et la tenue des relevés de fréquentation.
Recueillir et traiter les réclamations des usagers.
Faire remonter les informations et signalements à la hiérarchie.
Transmettre les informations aux services concernés.
Assurer l’affichage et la diffusion des notes d’information destinées aux usagers.
3. Entretien et maintenance de premier niveau
Assurer l’entretien du terrain et de ses abords (tonte, ensemencement, sablage, etc.).
Effectuer un contrôle quotidien des équipements sportifs (buts, clôtures, installations diverses).
Réaliser les petites réparations et interventions de premier niveau (remplacement de joints, ampoules, débouchage de lavabos, etc.).
Vider les corbeilles et poubelles.
Nettoyer les installations sportives, les vestiaires, les sanitaires ainsi que leurs abords.
Veiller au bon fonctionnement général des équipements sportifs.
Ramasser quotidiennement les détritus à l’intérieur et aux abords du complexe.
Assurer les opérations de salage et de déneigement en période hivernale.
4. Surveillance et sécurité des installations
Veiller au respect du règlement intérieur et des horaires d’utilisation.
Contrôler l’ouverture et la fermeture des équipements.
Assurer l’extinction des éclairages et la sécurisation des locaux.
Surveiller les allées et venues des usagers et visiteurs.
Assurer la distribution et la récupération des clés.
Signaler tout dysfonctionnement, incident ou anomalie constaté.
Vérifier, après chaque utilisation, qu’aucune dégradation n’a été commise et qu’aucun objet n’a été oublié.
S’assurer que les issues de secours et les voies de circulation restent dégagées en permanence.
5. Logistique
Participer à la mise en place, au retrait et au rangement des équipements amovibles.
Assurer la remise et le suivi des clés ou du matériel mis à disposition des associations et clubs sportifs.
Contribuer à l’organisation matérielle des manifestations et événements accueillis sur le site.
Profils recherchés
Savoir
Connaissance en entretien des espaces verts et plus particulièrement terrains de sports
Savoir lire et écrire
Savoir passer les appels d’urgence
Savoir répondre au téléphone
Connaître les règles d’hygiène et propreté
Connaître des règles de sécurité
Savoir prodiguer les premiers secours
Savoir-faire
Avoir des bases en serrurerie, peinture, plomberie et électricité
Connaître les fonctionnements des alarmes
Savoir rendre compte à l’oral et par écrit (rapport)
Savoir-être
Savoir travailler en autonomie
Sens du service public
Sens du relationnel
Être polyvalent
Être organiser et rigoureux
Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie
Connaissance en entretien des espaces verts et plus particulièrement terrains de sports
Savoir lire et écrire
Savoir passer les appels d’urgence
Savoir répondre au téléphone
Connaître les règles d’hygiène et propreté
Connaître des règles de sécurité
Savoir prodiguer les premiers secours
Savoir-faire
Avoir des bases en serrurerie, peinture, plomberie et électricité
Connaître les fonctionnements des alarmes
Savoir rendre compte à l’oral et par écrit (rapport)
Savoir-être
Savoir travailler en autonomie
Sens du service public
Sens du relationnel
Être polyvalent
Être organiser et rigoureux
Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.