Médiathécaire (h/f)
Offre n° O093260924001287
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny est une ville du Département de la Seine Saint Denis à caractère résidentiel, de 42 524 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par 2 stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès de tous ses habitants, dans le respect de leurs diversités, et redonner toute sa place aux espaces naturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Esplanade Michel Teulet, Gagny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le médiathécaire référent littérature – section adultes assure la gestion, la valorisation et le développement des collections de littérature destinées au public adulte.
Il participe à l’accueil, à l’information et à l’accompagnement des usagers et contribue à la mise en œuvre de la politique documentaire ainsi qu’au développement des actions culturelles et de médiation autour du livre et de la littérature.
Il est référent du secteur littérature adulte et assure une veille régulière sur l’actualité éditoriale et les pratiques culturelles afin de proposer une offre adaptée aux attentes des publics.
Il participe à l’accueil, à l’information et à l’accompagnement des usagers et contribue à la mise en œuvre de la politique documentaire ainsi qu’au développement des actions culturelles et de médiation autour du livre et de la littérature.
Il est référent du secteur littérature adulte et assure une veille régulière sur l’actualité éditoriale et les pratiques culturelles afin de proposer une offre adaptée aux attentes des publics.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et développement des collections
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire dans le domaine de la littérature adulte.
Assurer la sélection, l’acquisition et le renouvellement des ouvrages.
Suivre l’actualité éditoriale et les nouvelles parutions.
Veiller à la diversité des collections : romans français et étrangers, littérature contemporaine, classiques, nouvelles, poésie, théâtre, littérature francophone, etc.
Évaluer régulièrement l’état, la pertinence et l’attractivité des collections.
Réaliser le désherbage et le renouvellement des fonds.
Participer au catalogage, à l’indexation, à l’équipement et au rangement des documents.
Assurer le suivi des statistiques de prêt et de consultation afin d’adapter les collections aux usages du public.
Effectuer une veille documentaire et professionnelle dans le domaine de la littérature.
Accueil et accompagnement des publics
Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
Conseiller les lecteurs dans leurs recherches documentaires et leurs choix de lecture.
Assurer une médiation personnalisée autour de la littérature.
Accompagner les usagers dans l’utilisation des ressources numériques de la médiathèque.
Participer aux opérations d’inscription et aux services proposés par l’établissement.
Contribuer à rendre les collections accessibles et attractives pour tous les publics.
Médiation et actions culturelles
Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation autour du livre et de la littérature.
Participer à l’organisation de rencontres avec des auteurs, éditeurs, libraires ou autres professionnels du livre.
Proposer et animer des clubs de lecture, rencontres littéraires, lectures, présentations thématiques et sélections bibliographiques.
Participer à la création de tables thématiques, expositions et présentations de collections.
Contribuer aux animations et événements culturels organisés par la médiathèque.
Participer au développement de partenariats avec les établissements scolaires, associations, structures culturelles et acteurs locaux.
Participation au fonctionnement de la médiathèque
Participer aux réunions d’équipe et aux réunions de secteur.
Contribuer aux projets de service et au projet d’établissement.
Participer aux actions transversales avec les autres secteurs de la médiathèque.
Assurer des permanences d’accueil et de service public selon le planning établi.
Participer au rangement, au classement et à la mise en valeur des collections.
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
Participer ponctuellement aux manifestations organisées en dehors des horaires habituels d’ouverture.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire dans le domaine de la littérature adulte.
Assurer la sélection, l’acquisition et le renouvellement des ouvrages.
Suivre l’actualité éditoriale et les nouvelles parutions.
Veiller à la diversité des collections : romans français et étrangers, littérature contemporaine, classiques, nouvelles, poésie, théâtre, littérature francophone, etc.
Évaluer régulièrement l’état, la pertinence et l’attractivité des collections.
Réaliser le désherbage et le renouvellement des fonds.
Participer au catalogage, à l’indexation, à l’équipement et au rangement des documents.
Assurer le suivi des statistiques de prêt et de consultation afin d’adapter les collections aux usages du public.
Effectuer une veille documentaire et professionnelle dans le domaine de la littérature.
Accueil et accompagnement des publics
Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
Conseiller les lecteurs dans leurs recherches documentaires et leurs choix de lecture.
Assurer une médiation personnalisée autour de la littérature.
Accompagner les usagers dans l’utilisation des ressources numériques de la médiathèque.
Participer aux opérations d’inscription et aux services proposés par l’établissement.
Contribuer à rendre les collections accessibles et attractives pour tous les publics.
Médiation et actions culturelles
Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation autour du livre et de la littérature.
Participer à l’organisation de rencontres avec des auteurs, éditeurs, libraires ou autres professionnels du livre.
Proposer et animer des clubs de lecture, rencontres littéraires, lectures, présentations thématiques et sélections bibliographiques.
Participer à la création de tables thématiques, expositions et présentations de collections.
Contribuer aux animations et événements culturels organisés par la médiathèque.
Participer au développement de partenariats avec les établissements scolaires, associations, structures culturelles et acteurs locaux.
Participation au fonctionnement de la médiathèque
Participer aux réunions d’équipe et aux réunions de secteur.
Contribuer aux projets de service et au projet d’établissement.
Participer aux actions transversales avec les autres secteurs de la médiathèque.
Assurer des permanences d’accueil et de service public selon le planning établi.
Participer au rangement, au classement et à la mise en valeur des collections.
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
Participer ponctuellement aux manifestations organisées en dehors des horaires habituels d’ouverture.
Profils recherchés
Savoirs
Bonne connaissance de la littérature française et étrangère.
Bonne connaissance de l’actualité éditoriale et des principaux acteurs de la chaîne du livre.
Connaissance des techniques documentaires et bibliothéconomiques.
Connaissance des principes de gestion et de valorisation des collections.
Connaissance des techniques de médiation culturelle.
Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et du service public.
Connaissance de l’environnement territorial appréciée.
Savoir-faire
Sélectionner et développer un fonds documentaire adapté aux besoins des publics.
Réaliser des recherches documentaires et bibliographiques.
Conseiller et orienter les lecteurs.
Concevoir et animer des actions de médiation autour de la littérature.
Organiser et valoriser des collections.
Utiliser les outils informatiques et logiciels professionnels des bibliothèques.
Analyser les statistiques de prêt et de fréquentation.
Travailler en transversalité avec les différents secteurs de la médiathèque.
Concevoir des supports de communication et de valorisation des collections.
Savoir-être
Sens de l’accueil et du service public.
Qualités relationnelles et aisance dans les échanges avec les usagers.
Goût pour la littérature et la transmission culturelle.
Curiosité intellectuelle et intérêt pour l’actualité éditoriale.
Capacité d’écoute et de conseil.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
Autonomie, organisation et rigueur.
Créativité et capacité à proposer de nouveaux projets.
Disponibilité et adaptabilité.
Bonne connaissance de la littérature française et étrangère.
Bonne connaissance de l’actualité éditoriale et des principaux acteurs de la chaîne du livre.
Connaissance des techniques documentaires et bibliothéconomiques.
Connaissance des principes de gestion et de valorisation des collections.
Connaissance des techniques de médiation culturelle.
Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et du service public.
Connaissance de l’environnement territorial appréciée.
Savoir-faire
Sélectionner et développer un fonds documentaire adapté aux besoins des publics.
Réaliser des recherches documentaires et bibliographiques.
Conseiller et orienter les lecteurs.
Concevoir et animer des actions de médiation autour de la littérature.
Organiser et valoriser des collections.
Utiliser les outils informatiques et logiciels professionnels des bibliothèques.
Analyser les statistiques de prêt et de fréquentation.
Travailler en transversalité avec les différents secteurs de la médiathèque.
Concevoir des supports de communication et de valorisation des collections.
Savoir-être
Sens de l’accueil et du service public.
Qualités relationnelles et aisance dans les échanges avec les usagers.
Goût pour la littérature et la transmission culturelle.
Curiosité intellectuelle et intérêt pour l’actualité éditoriale.
Capacité d’écoute et de conseil.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
Autonomie, organisation et rigueur.
Créativité et capacité à proposer de nouveaux projets.
Disponibilité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Adresse de l'employeur
Gagny
>Mairie, 1 Esplanade Michel Teulet
93220 GAGNY
>Mairie, 1 Esplanade Michel Teulet
93220 GAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.