Environnement Professionnel

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis Commune nouvelle, Saint-Ouen sur Seine, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

La direction de l’innovation sociale et de la coopération (DISCO) est composée de dix sept collaborateur.trices réparti.e.s en un service Coopérations Publiques (SCOP), un service Ecosystèmes locaux (SEL) et une mission Capitalisation & Ressources (MiCARE). Elle a pour mission de renforcer la capacité du territoire à innover collectivement pour répondre aux crises sociales, économiques et environnementales, en construisant des formes de solidarité et de coopération durables
Finalités / Missions / Activités

Mission / finalité

Au sein de cette direction, le Service Écosystèmes Locaux constitue un point d'entrée privilégié pour les acteurs du territoire en matière d'accompagnement et de financement, notamment à travers plusieurs dispositifs et appels à projets.

Sous l'autorité du Responsable du Service Écosystèmes Locaux, vous assurez un rôle de coordination administrative, logistique et organisationnelle afin de garantir la bonne mise en œuvre des appels à projets, des événements et des actions conduites par le service.

Vous accompagnez les chefs de projet dans l'organisation des activités, le suivi administratif des dossiers et la préparation des différentes instances de travail et de décision.
Activités principales
Appui à l'organisation des appels à projets

Réceptionner et vérifier les dossiers de candidature.
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Organiser les commissions, jurys et revues de projets.
Préparer les documents administratifs associés.
Assurer le suivi comptable des subventions attribuées.

Coordination des actions d'animation et des événements

Planifier les échéances et coordonner les agendas.
Organiser la logistique des réunions et événements.
Réserver les salles et commander les prestations nécessaires.
Gérer les invitations, inscriptions et relances.
Assurer l'accueil et l'appui opérationnel lors des manifestations.

Soutien à l'organisation du service

Réaliser les engagements et mandatements comptables.
Vérifier la conformité des pièces administratives et comptables.
Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Contribuer au suivi des partenaires accompagnés.
Participer à la bonne organisation administrative du service.

Contribution à la vie du collectif

Participer à la continuité du service.
Apporter un appui aux équipes en cas de besoin.
Contribuer à la cohésion et au fonctionnement collectif.
Participer aux temps forts de la direction.
Favoriser les échanges et la coopération entre les missions.

Activités occasionnelles

Assurer une continuité d'activité en l'absence de collègues ou de l'encadrement.
Participer aux événements institutionnels de la collectivité.
Contribuer à l'organisation de séminaires, forums ou conférences.
Participer ponctuellement à des réunions en soirée.
Apporter un soutien aux projets transversaux du pôle.