Maître-nageur sauveteur (h/f)
Offre n° O093260928000320
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
27/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service du centre aquatique et des chefs de bassins vous intervenez au sein du centre aquatique qui comporte 3 bassins (25m, loisirs et pataugeoire). Vous participez à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité en assurant les missions suivantes :
Vos activités :
- Accueil et surveillance des différents publics qui fréquentent la piscine,
- Enseignement des activités aquatiques,
- Mise en oeuvre et suivi des projets pédagogiques et d'animations auprès des élèves des établissements scolaires du 1er degré,
- Mise en oeuvre et suivi du « Savoir Nager »,
- Entretien et suivi du matériel pédagogique,
- Tenue du carnet de liaison (ouverture du poste), respect des procédures d'hygiène et contrôle du matériel de secourisme,
- Suivi de l'application du POSS et du règlement intérieur.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Titulaire d'un BEESAN ou du BPJEPS AN, du PSE1 en cours de validité et à jour
du CAEPMNS,
- Connaissance du fonctionnement d'une piscine municipale,
- Capacité d'adaptation, de réactivité, très grande disponibilité, sens de l'initiative, autonome, organisé(e),
- Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables,
- Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation.
Spécificités liées au poste :
- Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine,
- Connaissance des procédures de veille sanitaire des bassins (traitement de l'eau).
Cadre d'emploi : Filière sportive - Cat B - Cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Poste à temps complet
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance
- Restaurant municipal -
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l'attention de
Madame la Maire de Tremblay-en-France
À l'adresse suivante :
recrutement@tremblayenfrance.fr
Référence de l'offre à préciser : 26-058
Avant le 28 octobre 2026 dernier délai
La commission de recrutement se tiendra le 2 novembre 2026 au matin.
Vos activités :
- Accueil et surveillance des différents publics qui fréquentent la piscine,
- Enseignement des activités aquatiques,
- Mise en oeuvre et suivi des projets pédagogiques et d'animations auprès des élèves des établissements scolaires du 1er degré,
- Mise en oeuvre et suivi du « Savoir Nager »,
- Entretien et suivi du matériel pédagogique,
- Tenue du carnet de liaison (ouverture du poste), respect des procédures d'hygiène et contrôle du matériel de secourisme,
- Suivi de l'application du POSS et du règlement intérieur.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Titulaire d'un BEESAN ou du BPJEPS AN, du PSE1 en cours de validité et à jour
du CAEPMNS,
- Connaissance du fonctionnement d'une piscine municipale,
- Capacité d'adaptation, de réactivité, très grande disponibilité, sens de l'initiative, autonome, organisé(e),
- Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables,
- Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation.
Spécificités liées au poste :
- Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine,
- Connaissance des procédures de veille sanitaire des bassins (traitement de l'eau).
Cadre d'emploi : Filière sportive - Cat B - Cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Poste à temps complet
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance
- Restaurant municipal -
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l'attention de
Madame la Maire de Tremblay-en-France
À l'adresse suivante :
recrutement@tremblayenfrance.fr
Référence de l'offre à préciser : 26-058
Avant le 28 octobre 2026 dernier délai
La commission de recrutement se tiendra le 2 novembre 2026 au matin.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service du centre aquatique et des chefs de bassins vous intervenez au sein du centre aquatique qui comporte 3 bassins (25m, loisirs et pataugeoire). Vous participez à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité en assurant les missions suivantes :
Vos activités :
- Accueil et surveillance des différents publics qui fréquentent la piscine,
- Enseignement des activités aquatiques,
- Mise en oeuvre et suivi des projets pédagogiques et d'animations auprès des élèves des établissements scolaires du 1er degré,
- Mise en oeuvre et suivi du « Savoir Nager »,
- Entretien et suivi du matériel pédagogique,
- Tenue du carnet de liaison (ouverture du poste), respect des procédures d'hygiène et contrôle du matériel de secourisme,
- Suivi de l'application du POSS et du règlement intérieur.
Vos activités :
- Accueil et surveillance des différents publics qui fréquentent la piscine,
- Enseignement des activités aquatiques,
- Mise en oeuvre et suivi des projets pédagogiques et d'animations auprès des élèves des établissements scolaires du 1er degré,
- Mise en oeuvre et suivi du « Savoir Nager »,
- Entretien et suivi du matériel pédagogique,
- Tenue du carnet de liaison (ouverture du poste), respect des procédures d'hygiène et contrôle du matériel de secourisme,
- Suivi de l'application du POSS et du règlement intérieur.
Profils recherchés
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Titulaire d'un BEESAN ou du BPJEPS AN, du PSE1 en cours de validité et à jour
du CAEPMNS,
- Connaissance du fonctionnement d'une piscine municipale,
- Capacité d'adaptation, de réactivité, très grande disponibilité, sens de l'initiative, autonome, organisé(e),
- Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables,
- Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation.
Spécificités liées au poste :
- Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine,
- Connaissance des procédures de veille sanitaire des bassins (traitement de l'eau).
Cadre d'emploi : Filière sportive - Cat B - Cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Poste à temps complet
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance
- Restaurant municipal -
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l'attention de
Madame la Maire de Tremblay-en-France
Référence de l'offre à préciser : 26-058
Avant le 28 octobre 2026 dernier délai
La commission de recrutement se tiendra le 2 novembre 2026 au matin.
Vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Titulaire d'un BEESAN ou du BPJEPS AN, du PSE1 en cours de validité et à jour
du CAEPMNS,
- Connaissance du fonctionnement d'une piscine municipale,
- Capacité d'adaptation, de réactivité, très grande disponibilité, sens de l'initiative, autonome, organisé(e),
- Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables,
- Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation.
Spécificités liées au poste :
- Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine,
- Connaissance des procédures de veille sanitaire des bassins (traitement de l'eau).
Cadre d'emploi : Filière sportive - Cat B - Cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Poste à temps complet
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance
- Restaurant municipal -
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l'attention de
Madame la Maire de Tremblay-en-France
Référence de l'offre à préciser : 26-058
Avant le 28 octobre 2026 dernier délai
La commission de recrutement se tiendra le 2 novembre 2026 au matin.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.