Secrétaire médico-sociale volante (h/f)
Offre n° O093260928001646
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CEGIDD ET 2 CDPS, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières.
La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :
3 services métiers :
-Service Social départemental (SSD).
- Service Solidarité Logement (SSOLOG).
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG)
Le·a SMS volant·e est amené·e à se rendre chaque jour dans l'un des 2 CDPS, au CeGIDD ou dans l'une de leurs antennes pour les appuyer dans l'accueil des usagers, l'organisation de l'activité du centre et des actions hors les murs, en vue de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de prévention, de dépistage et de soins des maladies infectieuses.
- Accueillir les usagers, évaluer la demande médico-sociale, les informer et les orienter selon leurs besoins, leur mobilisation et leurs capacités ;
- Organiser l'accueil des usagers en complémentarité avec les autres professionnels de la structure, notamment la préparation des consultations et la planification des rendez-vous, selon les protocoles définis ;
- Assurer le suivi administratif des consultations et des actions hors les murs, l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers, ainsi que le classement et l'archivage des dossiers patients et administratifs;
- Concourir à l'organisation du centre, à la gestion administrative et logistique en appui au responsable, et rédiger courriers, notes et comptes-rendus ;
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des interventions d'information, de sensibilisation et de dépistage menées par l'équipe auprès de la population dans le cadre d'actions de promotion de la santé hors les murs ;
- Participer à des actions de formation et d'information à travers l'animation de stands lors d'évènements par exemple.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
Télétravail
Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d'évolution
Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF
Restaurant administratif de qualité sur site
CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances
Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusqu'à 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant d'un certificat médical
Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions
Accès à une importante offre de sport variée
Remboursement Navigo jusqu'à 70%
Participation à la mutuelle et prévoyance
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :
3 services métiers :
-Service Social départemental (SSD).
- Service Solidarité Logement (SSOLOG).
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG)
Le·a SMS volant·e est amené·e à se rendre chaque jour dans l'un des 2 CDPS, au CeGIDD ou dans l'une de leurs antennes pour les appuyer dans l'accueil des usagers, l'organisation de l'activité du centre et des actions hors les murs, en vue de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de prévention, de dépistage et de soins des maladies infectieuses.
- Accueillir les usagers, évaluer la demande médico-sociale, les informer et les orienter selon leurs besoins, leur mobilisation et leurs capacités ;
- Organiser l'accueil des usagers en complémentarité avec les autres professionnels de la structure, notamment la préparation des consultations et la planification des rendez-vous, selon les protocoles définis ;
- Assurer le suivi administratif des consultations et des actions hors les murs, l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers, ainsi que le classement et l'archivage des dossiers patients et administratifs;
- Concourir à l'organisation du centre, à la gestion administrative et logistique en appui au responsable, et rédiger courriers, notes et comptes-rendus ;
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des interventions d'information, de sensibilisation et de dépistage menées par l'équipe auprès de la population dans le cadre d'actions de promotion de la santé hors les murs ;
- Participer à des actions de formation et d'information à travers l'animation de stands lors d'évènements par exemple.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
Télétravail
Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d'évolution
Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF
Restaurant administratif de qualité sur site
CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances
Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusqu'à 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant d'un certificat médical
Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions
Accès à une importante offre de sport variée
Remboursement Navigo jusqu'à 70%
Participation à la mutuelle et prévoyance
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Secrétaire médicale ou médico-sociale
Permis de conduire souhaité.
Permis de conduire souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DPAS/SPAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.