Chargé de mission (h/f)

Offre n° O093260930000558
Publiée le 30/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
50 Allée des Impressionnistes, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créé en 2016 dans le cadre de la mise en place de la Métropole du Grand Paris, Paris Terres d’Envol est l’un des douze établissements publics territoriaux (EPT) de la métropole. Il réunit huit communes situées entre les pôles aéroportuaires du Bourget et de Roissy-Charles-de-Gaulle et compte près de 360 000 habitants. Au cœur d’un territoire dynamique et stratégique de la métropole francilienne, l’EPT exerce les compétences qui lui sont confiées par la loi NOTRe ainsi que celles définies par le Conseil de territoire.
Dans ce contexte, Paris Terres d’Envol poursuit la structuration de sa politique de ressources humaines afin d’accompagner l’évolution de son organisation, de renforcer son pilotage et de soutenir les agents dans leurs parcours professionnels. Au cœur de cette dynamique, la Direction des ressources humaines occupe une place essentielle puisqu’elle accompagne les directions et les agents, contribue à la sécurisation des pratiques et participe pleinement au développement et à la transformation de l’organisation.
Afin de conforter cette dynamique et de renforcer les capacités d’action de la DRH, qui compte actuellement quatre agents, l’EPT crée un poste de Chargé de mission Ressources humaines, directement rattaché au Directeur des ressources humaines.
Le chargé de mission sera amené à intervenir sur des sujets variés, en conjuguant une expertise solide en matière de ressources humaines avec une implication concrète dans les dossiers de gestion quotidienne. Il contribuera également à une réflexion plus prospective sur l’évolution et le développement de la fonction RH, en participant à la mise en œuvre de projets structurants pour l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du Chargé de mission Ressources Humaines :

- Conduire la réalisation de tout dossier confié par le DRH,
- S’impliquer dans les domaines administratif et juridique RH et particulièrement les volets statutaire, carrière, paie et masse salariale,
- Travailler en lien étroit avec les trois gestionnaires RH et seconder le directeur dans l’animation du travail technique de l’équipe avec autorité fonctionnelle sur celle-ci,
- Contribuer à l’écriture et au déploiement des procédures et processus,
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord de la DRH en mobilisant les ressources du SIRH (CIVIL),
- Contribuer à déployer de nouvelles fonctionnalités du SIRH
- Construire des dossiers, rédige des notes, des fiches et en appui des développements et structuration en cours
- Participer aux côtés du directeur à l’évolution de la fonction RH et de ses outils
Profils recherchés
- Connaissances de l’environnement territorial
- Connaissances du statut de la fonction publique
- Connaissances juridiques
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques,
- Qualité de communication auprès des élus, des partenaires et des agents
- Goût pour le travail partenarial et transversal, sens du relationnel
- Rigueur et discrétion
- Travail en équipe et en autonomie
- Relations avec divers interlocuteurs internes et externes

Contact et modalités de candidature

Contact
0148170280
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.