Gestionnaire de formation (h/f)
Offre n° O093260930001521
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en oeuvre et le bon déroulement des actions de
formations individuelles et collectives inscrites au plan de développement des compétences.
formations individuelles et collectives inscrites au plan de développement des compétences.
Missions / conditions d'exercice
Assurer un rôle d’orientation et d’information auprès des correspondant/es
formation, des partenaires externes;
> Assurer la gestion administrative et logistique des formations collectives et
garantir le bon déroulement de ces actions (inscriptions, convocations,
relance, résa des salles, …) ;
> Procéder au traitement des départs individuels, de l’inscription auprès de
l’organisme jusqu’au suivi de la réalisation via le progiciel métier INSER ;
> Contribuer au suivi de l’activité en renseignant les différents outils mis à
disposition.
> Participer et contribuer aux réunions d’équipe et de service
formation, des partenaires externes;
> Assurer la gestion administrative et logistique des formations collectives et
garantir le bon déroulement de ces actions (inscriptions, convocations,
relance, résa des salles, …) ;
> Procéder au traitement des départs individuels, de l’inscription auprès de
l’organisme jusqu’au suivi de la réalisation via le progiciel métier INSER ;
> Contribuer au suivi de l’activité en renseignant les différents outils mis à
disposition.
> Participer et contribuer aux réunions d’équipe et de service
Profils recherchés
Niveau d’études : de type Bac/ Bac +2
Diplômes requis : RH / Formation
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Requise(s)
Diplômes requis : RH / Formation
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Requise(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.