Gestionnaire recrutement (h/f)
Offre n° O093260930001720
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la bonne gestion administrative des recrutements pilotés par le bureau.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative de tous les types de recrutement pilotés par le bureau dans une logique d’amélioration continue de la qualité : recrutements permanents, non permanents, apprentissage, stagiaire…
> En lien avec le·la chargé·e de recrutement, établir et maintenir un contact régulier avec les candidat·e·s dans toutes étapes du processus de recrutement (convocation, réponses positives, négatives, renseignements).
> Compléter les tableaux de suivi et les logiciels métiers sur la base des procédures établies au sein du service
> Contribuer ponctuellement à des opérations dédiées en matière de recrutement : forum, évènement liés à l’emploi…
> En lien avec le·la chargé·e de recrutement, établir et maintenir un contact régulier avec les candidat·e·s dans toutes étapes du processus de recrutement (convocation, réponses positives, négatives, renseignements).
> Compléter les tableaux de suivi et les logiciels métiers sur la base des procédures établies au sein du service
> Contribuer ponctuellement à des opérations dédiées en matière de recrutement : forum, évènement liés à l’emploi…
Profils recherchés
Diplômes requis :
Diplômes requis pour l’accès au grade d’adjoint administratif
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Diplômes requis pour l’accès au grade d’adjoint administratif
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.