Chef de projets utilisateurs de la direction de l'urbanisme et de l'habitat (h/f)
Offre n° O093261001000305
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Filière : administratif
Direction: Urbanisme et Habitat
Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des rédacteur et par dérogation aux contractuels
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs
Localisation : 1,place aimé cesaire 93100 Montreuil
Mission :
Le (la) chef(fe) de projets utilisateurs est le (la) garant (e) de la cohérence de l’ensemble des applicatifs et accompagne les services dans la mise en place de nouvelles solutions informatiques.
Il (elle) a pour mission le suivi de la maintenance applicative des logiciels dans toute la Direction de l'Urbanisme et de l'Habitat.
Il (elle) est également chargé(e) de l’accompagnement de tous les agents de la direction dans l’utilisation des outils dématérialisés mis à leur disposition.
Il (elle) est enfin le (la) représentant(e) de la direction auprès du service des archives municipales (notamment pour ce qui relève de l’archivage électronique).
Direction: Urbanisme et Habitat
Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des rédacteur et par dérogation aux contractuels
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs
Localisation : 1,place aimé cesaire 93100 Montreuil
Mission :
Le (la) chef(fe) de projets utilisateurs est le (la) garant (e) de la cohérence de l’ensemble des applicatifs et accompagne les services dans la mise en place de nouvelles solutions informatiques.
Il (elle) a pour mission le suivi de la maintenance applicative des logiciels dans toute la Direction de l'Urbanisme et de l'Habitat.
Il (elle) est également chargé(e) de l’accompagnement de tous les agents de la direction dans l’utilisation des outils dématérialisés mis à leur disposition.
Il (elle) est enfin le (la) représentant(e) de la direction auprès du service des archives municipales (notamment pour ce qui relève de l’archivage électronique).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Gestion de projet :
– Déployer les projets de la direction : terminer la mise en place du parapheur électronique, de la politique de versement aux archives
municipales, mise en oeuvre de l'archivage électronique, réorganisation du serveur de la direction, de la GED, participer au remplacement des
logiciels ATAL (gestion du patrimoine et des services techniques) et OXALIS (gestion des droits des sols et du foncier - instructions des
autorisations d’urbanisme et des déclarations d'intention d'aliéner).
– Préparer, en lien avec le chef de projet informatique de la DS2IN, les éléments nécessaires à la prise de décision.
– Participer à l'ensemble des phases d'un projet : de l’analyse des offres, aux formations jusqu’à la mise en production des nouveaux outils.
– Assurer la bonne gestion d'un projet (planification, rédaction de comptes rendus, respect des délais et des besoins exprimés dans le CCTP…).
– Participer au test des nouvelles versions avant leur mise en production.
Aide aux utilisateurs :
-Assurer l’interface fonctionnelle des besoins des utilisateurs de la direction de l’urbanisme et de l’habitat auprès de la DS2IN (direction de l’informatique) ou des prestataires, dont vous êtes l’un des interlocuteurs privilégiés.
– Veiller à l'appropriation et à l'usage optimal des outils par les utilisateurs en assurant un accompagnement adapté au changement.
– Concevoir et rédiger des supports, animer des formations ou ateliers et mener des actions de sensibilisations auprès d'un public varié.
– Contribuer à l'analyse et la résolution de problèmes d’utilisations des logiciels avec la DS2IN et les correspondants applicatifs.
Gestion logiciels métier :
– Suivre l'administration et l'optimisation des logiciels métiers utilisés par la direction de l’urbanisme et de l’habitat et de leurs modules.
– S'assurer du déploiement du SIG (Système d'Information Géographique) pour la direction en lien avec la géomaticienne de la direction et l’EPT Est
Ensemble.
Gestion technique/ informatique :
Gestion des droits d'accès aux logiciels et aux répertoires, nettoyage et veille du serveur DUH notamment les dossiers partagés
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
Gestion budgétaire :
Suivi du budget informatique de la DUH.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en bureau. Télétravail possible.
PC portable, poste informatique fixe, téléphone
Certifications informatiques souhaitées :
– CompTIA Security+
– Microsoft Fundamentals
Gestion de projet :
– Déployer les projets de la direction : terminer la mise en place du parapheur électronique, de la politique de versement aux archives
municipales, mise en oeuvre de l'archivage électronique, réorganisation du serveur de la direction, de la GED, participer au remplacement des
logiciels ATAL (gestion du patrimoine et des services techniques) et OXALIS (gestion des droits des sols et du foncier - instructions des
autorisations d’urbanisme et des déclarations d'intention d'aliéner).
– Préparer, en lien avec le chef de projet informatique de la DS2IN, les éléments nécessaires à la prise de décision.
– Participer à l'ensemble des phases d'un projet : de l’analyse des offres, aux formations jusqu’à la mise en production des nouveaux outils.
– Assurer la bonne gestion d'un projet (planification, rédaction de comptes rendus, respect des délais et des besoins exprimés dans le CCTP…).
– Participer au test des nouvelles versions avant leur mise en production.
Aide aux utilisateurs :
-Assurer l’interface fonctionnelle des besoins des utilisateurs de la direction de l’urbanisme et de l’habitat auprès de la DS2IN (direction de l’informatique) ou des prestataires, dont vous êtes l’un des interlocuteurs privilégiés.
– Veiller à l'appropriation et à l'usage optimal des outils par les utilisateurs en assurant un accompagnement adapté au changement.
– Concevoir et rédiger des supports, animer des formations ou ateliers et mener des actions de sensibilisations auprès d'un public varié.
– Contribuer à l'analyse et la résolution de problèmes d’utilisations des logiciels avec la DS2IN et les correspondants applicatifs.
Gestion logiciels métier :
– Suivre l'administration et l'optimisation des logiciels métiers utilisés par la direction de l’urbanisme et de l’habitat et de leurs modules.
– S'assurer du déploiement du SIG (Système d'Information Géographique) pour la direction en lien avec la géomaticienne de la direction et l’EPT Est
Ensemble.
Gestion technique/ informatique :
Gestion des droits d'accès aux logiciels et aux répertoires, nettoyage et veille du serveur DUH notamment les dossiers partagés
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
Gestion budgétaire :
Suivi du budget informatique de la DUH.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en bureau. Télétravail possible.
PC portable, poste informatique fixe, téléphone
Certifications informatiques souhaitées :
– CompTIA Security+
– Microsoft Fundamentals
Profils recherchés
compétence attendues :
Participation à l'intégration des projets SI (Système d'Information)
– Contribuer à l'intégration des projets SI
– Assurer la cohérence et la compatibilité des projets intégrés avec l'environnement du SI
– Mesurer et évaluer leur impact dans l'environnement
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO) en lien avec la DS2IN
– Identifier et corriger les dysfonctionnements
– Assurer l'assistance
– Assurer la maintenance corrective
– Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service)
Intégration et mise en oeuvre de logiciels métiers
– Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques
– Participer à la mise en oeuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements
spécifiques, etc.)
– Réaliser des tests des programmes et des prototypes
– Opérer des choix techniques en matière de logiciels
Aide et accompagnement des utilisateurs
– Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
– Rédiger des supports utilisateurs (guide de procédure, documents utilisateurs…)
– Animer des séances de formation
Procédures administratives des collectivités territoriales
Organisation du fonctionnement de la collectivité et de la DS2IN
Connaissances en commande publique et du marché des solutions informatiques (technologie, produit et offre)
Maîtrise en bureautique et connaissance des logiciels métiers utilisés (ASTRE, CHORUS, GECCO, ADEL, ATAL,
OXALIS/ GNAU, PELEHAS) ou équivalents
Culture générale de l'informatique, des réseaux ainsi que leur réglementation
Sécurité informatique, sécurité des systèmes d’informations
Techniques et outils pédagogiques
Communication orale et écrite
Rédaction de notes de synthèse
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du
Fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Disposer d'une rigueur comptable et administrative
Réactivité et disponibilité
Esprit d'équipe. Travail collaboratif et transversal. Rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Pédagogie
Être en relation avec les différents services de la direction, de la collectivité, les partenaires, les utilisateurs :
conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Participation à l'intégration des projets SI (Système d'Information)
– Contribuer à l'intégration des projets SI
– Assurer la cohérence et la compatibilité des projets intégrés avec l'environnement du SI
– Mesurer et évaluer leur impact dans l'environnement
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO) en lien avec la DS2IN
– Identifier et corriger les dysfonctionnements
– Assurer l'assistance
– Assurer la maintenance corrective
– Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service)
Intégration et mise en oeuvre de logiciels métiers
– Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques
– Participer à la mise en oeuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements
spécifiques, etc.)
– Réaliser des tests des programmes et des prototypes
– Opérer des choix techniques en matière de logiciels
Aide et accompagnement des utilisateurs
– Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
– Rédiger des supports utilisateurs (guide de procédure, documents utilisateurs…)
– Animer des séances de formation
Procédures administratives des collectivités territoriales
Organisation du fonctionnement de la collectivité et de la DS2IN
Connaissances en commande publique et du marché des solutions informatiques (technologie, produit et offre)
Maîtrise en bureautique et connaissance des logiciels métiers utilisés (ASTRE, CHORUS, GECCO, ADEL, ATAL,
OXALIS/ GNAU, PELEHAS) ou équivalents
Culture générale de l'informatique, des réseaux ainsi que leur réglementation
Sécurité informatique, sécurité des systèmes d’informations
Techniques et outils pédagogiques
Communication orale et écrite
Rédaction de notes de synthèse
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du
Fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Disposer d'une rigueur comptable et administrative
Réactivité et disponibilité
Esprit d'équipe. Travail collaboratif et transversal. Rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Pédagogie
Être en relation avec les différents services de la direction, de la collectivité, les partenaires, les utilisateurs :
conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.