Responsable de l'unité maintenance et réparations courantes (h/f)
Offre n° O093261001001534
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Avenue de La République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DU POSTE
Directement rattaché.e au Directeur des bâtiments, vous êtes responsable d'une unité constituée d'un
gestionnaire technique des demandes de travaux et trois responsables d'équipe. Les équipes d'entretien sont
constituées de professionnels tout corps de métiers : 5 plombiers, 4 serruriers, 2 maçons, 4 menuisiers, 5
peintres et 3 électriciens. Vous garantissez ainsi l'entretien, la sécurité et la conformité des locaux aux règles
d'hygiène, de salubrité, de sureté et d'accessibilité. Vous organisez et planifiez toutes les activités de l'unité
maintenance et réparations courantes.
VOS MISSIONS
Management d'équipe
Encadrement direct de quatre agents de maitrise
Planification et suivi de l'activité
Evaluation professionnelle des agents
Organisation de réunions de service.
Suivi des travaux
Gestion des demandes de travaux via le logiciel métier Atal et 'e-atal'.
Elaboration de tableaux de bords
Suivi des plannings d'interventions
Elaboration du bilan d'activité annuel de la régie
Réception des travaux
Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans
les marchés
S'assurer de la conformité des documents administratifs.
Gestion matérielle, administrative et comptable
Travailler en étroite collaboration avec le magasin général pour la commande du matériel
Participer à l'élaboration et le suivi des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement de la régie
Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
Suivi administratif et comptable de la régie.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir faire
Management d'équipe
Maitrise des techniques de mise en oeuvre des matériaux et équipements de construction
Méthode de diagnostic
Notions techniques en construction
Qualités rédactionnelles
Connaissance du Code des marchés et des règles de la maitrise d'ouvrage publique
Savoir être
Autonomie
Force de proposition
Esprit d'équipe
Capacités d'interface entre intervenants publics et prestataires privés,
Capacités d'analyse et de synthèse.
Caractéristiques : Poste permanent à temps complet : 39h / semaine : 25 jours de congés
annuels et 23 jours de RTT.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle +
plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles
et de loisirs + prestations familiales et de santé + possibilité de télétravail
Directement rattaché.e au Directeur des bâtiments, vous êtes responsable d'une unité constituée d'un
gestionnaire technique des demandes de travaux et trois responsables d'équipe. Les équipes d'entretien sont
constituées de professionnels tout corps de métiers : 5 plombiers, 4 serruriers, 2 maçons, 4 menuisiers, 5
peintres et 3 électriciens. Vous garantissez ainsi l'entretien, la sécurité et la conformité des locaux aux règles
d'hygiène, de salubrité, de sureté et d'accessibilité. Vous organisez et planifiez toutes les activités de l'unité
maintenance et réparations courantes.
VOS MISSIONS
Management d'équipe
Encadrement direct de quatre agents de maitrise
Planification et suivi de l'activité
Evaluation professionnelle des agents
Organisation de réunions de service.
Suivi des travaux
Gestion des demandes de travaux via le logiciel métier Atal et 'e-atal'.
Elaboration de tableaux de bords
Suivi des plannings d'interventions
Elaboration du bilan d'activité annuel de la régie
Réception des travaux
Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans
les marchés
S'assurer de la conformité des documents administratifs.
Gestion matérielle, administrative et comptable
Travailler en étroite collaboration avec le magasin général pour la commande du matériel
Participer à l'élaboration et le suivi des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement de la régie
Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
Suivi administratif et comptable de la régie.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir faire
Management d'équipe
Maitrise des techniques de mise en oeuvre des matériaux et équipements de construction
Méthode de diagnostic
Notions techniques en construction
Qualités rédactionnelles
Connaissance du Code des marchés et des règles de la maitrise d'ouvrage publique
Savoir être
Autonomie
Force de proposition
Esprit d'équipe
Capacités d'interface entre intervenants publics et prestataires privés,
Capacités d'analyse et de synthèse.
Caractéristiques : Poste permanent à temps complet : 39h / semaine : 25 jours de congés
annuels et 23 jours de RTT.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle +
plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles
et de loisirs + prestations familiales et de santé + possibilité de télétravail
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
Directement rattaché.e au Directeur des bâtiments, vous êtes responsable d'une unité constituée d'un
gestionnaire technique des demandes de travaux et trois responsables d'équipe. Les équipes d'entretien sont
constituées de professionnels tout corps de métiers : 5 plombiers, 4 serruriers, 2 maçons, 4 menuisiers, 5
peintres et 3 électriciens. Vous garantissez ainsi l'entretien, la sécurité et la conformité des locaux aux règles
d'hygiène, de salubrité, de sureté et d'accessibilité. Vous organisez et planifiez toutes les activités de l'unité
maintenance et réparations courantes.
VOS MISSIONS
Management d'équipe
* Encadrement direct de quatre agents de maitrise
* Planification et suivi de l'activité
* Evaluation professionnelle des agents
* Organisation de réunions de service.
* Suivi des travaux
* Gestion des demandes de travaux via le logiciel métier Atal et "e-atal".
* Élaboration de tableaux de bords
* Suivi des plannings d'interventions
* Élaboration du bilan d'activité annuel de la régie
* Réception des travaux
* Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
* Vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans
les marché
* S'assurer de la conformité des documents administratifs.
* Gestion matérielle, administrative et comptable
* Travailler en étroite collaboration avec le magasin général pour la commande du matériel
* Participer à l'élaboration et le suivi des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement de la régie
* Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
* Suivi administratif et comptable de la régie.
Directement rattaché.e au Directeur des bâtiments, vous êtes responsable d'une unité constituée d'un
gestionnaire technique des demandes de travaux et trois responsables d'équipe. Les équipes d'entretien sont
constituées de professionnels tout corps de métiers : 5 plombiers, 4 serruriers, 2 maçons, 4 menuisiers, 5
peintres et 3 électriciens. Vous garantissez ainsi l'entretien, la sécurité et la conformité des locaux aux règles
d'hygiène, de salubrité, de sureté et d'accessibilité. Vous organisez et planifiez toutes les activités de l'unité
maintenance et réparations courantes.
VOS MISSIONS
Management d'équipe
* Encadrement direct de quatre agents de maitrise
* Planification et suivi de l'activité
* Evaluation professionnelle des agents
* Organisation de réunions de service.
* Suivi des travaux
* Gestion des demandes de travaux via le logiciel métier Atal et "e-atal".
* Élaboration de tableaux de bords
* Suivi des plannings d'interventions
* Élaboration du bilan d'activité annuel de la régie
* Réception des travaux
* Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
* Vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans
les marché
* S'assurer de la conformité des documents administratifs.
* Gestion matérielle, administrative et comptable
* Travailler en étroite collaboration avec le magasin général pour la commande du matériel
* Participer à l'élaboration et le suivi des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement de la régie
* Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
* Suivi administratif et comptable de la régie.
Profils recherchés
Savoir faire
* Management d'équipe
* Maitrise des techniques de mise en oeuvre des matériaux et équipements de construction
* Méthode de diagnostic
* Notions techniques en construction
* Qualités rédactionnelles
* Connaissance du Code des marchés et des règles de la maitrise d'ouvrage publique
Savoir être
* Autonomie
* Force de proposition
* Esprit d'équipe
* Capacités d'interface entre intervenants publics et prestataires privés,
* Capacités d'analyse et de synthèse
Caractéristiques :
* Poste permanent à temps complet : 39h / semaine : 25 jours de congés
annuels et 23 jours de RTT.
* Poste à pourvoir : Dès que possible
* Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé + possibilité de télétravail
* Management d'équipe
* Maitrise des techniques de mise en oeuvre des matériaux et équipements de construction
* Méthode de diagnostic
* Notions techniques en construction
* Qualités rédactionnelles
* Connaissance du Code des marchés et des règles de la maitrise d'ouvrage publique
Savoir être
* Autonomie
* Force de proposition
* Esprit d'équipe
* Capacités d'interface entre intervenants publics et prestataires privés,
* Capacités d'analyse et de synthèse
Caractéristiques :
* Poste permanent à temps complet : 39h / semaine : 25 jours de congés
annuels et 23 jours de RTT.
* Poste à pourvoir : Dès que possible
* Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé + possibilité de télétravail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.