Directeur du Cinéma Jacques TATI (h/f)
Offre n° O093261002001649
Publiée le 03/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des affaires culturelles, vous assurez la direction et le développement du cinéma autour de quatre axes :
Piloter l'équipement
* Définir et mettre en oeuvre le projet culturel et cinématographique ;
* assurer la programmation, le fonctionnement administratif et budgétaire ;
* encadrer et animer l'équipe ;
* veiller au respect des obligations réglementaires et aux relations avec les partenaires professionnels ;
* développer la fréquentation, la fidélisation et la valorisation du cinéma.
Développer le cinéma hors les murs
* Concevoir des projections, événements et actions d'éducation à l'image dans les quartiers, établissements scolaires, structures sociales, culturelles et associatives ;
* imaginer de nouveaux formats pour aller à la rencontre des habitants et des publics éloignés de la culture ;
* développer des actions en direction des jeunes, familles, seniors et publics accompagnés ;
* inscrire le cinéma comme un acteur culturel présent sur l'ensemble du territoire.
Construire les partenariats
* Développer un réseau avec les établissements scolaires, associations, acteurs sociaux et médico-sociaux, équipements culturels, collectivités et institutions ;
* identifier les initiatives et besoins du territoire et les transformer en projets culturels partagés ;
* représenter et valoriser le cinéma auprès des partenaires locaux et professionnels.
Concevoir et porter les projets
* Faire émerger, formaliser et conduire des projets culturels et d'éducation à l'image ;
* rédiger les dossiers, notes d'intention et demandes de subvention ;
* construire les budgets, rechercher des financements et des appels à projets ;
* assurer le suivi, l'évaluation et les bilans des actions.
Piloter l'équipement
* Définir et mettre en oeuvre le projet culturel et cinématographique ;
* assurer la programmation, le fonctionnement administratif et budgétaire ;
* encadrer et animer l'équipe ;
* veiller au respect des obligations réglementaires et aux relations avec les partenaires professionnels ;
* développer la fréquentation, la fidélisation et la valorisation du cinéma.
Développer le cinéma hors les murs
* Concevoir des projections, événements et actions d'éducation à l'image dans les quartiers, établissements scolaires, structures sociales, culturelles et associatives ;
* imaginer de nouveaux formats pour aller à la rencontre des habitants et des publics éloignés de la culture ;
* développer des actions en direction des jeunes, familles, seniors et publics accompagnés ;
* inscrire le cinéma comme un acteur culturel présent sur l'ensemble du territoire.
Construire les partenariats
* Développer un réseau avec les établissements scolaires, associations, acteurs sociaux et médico-sociaux, équipements culturels, collectivités et institutions ;
* identifier les initiatives et besoins du territoire et les transformer en projets culturels partagés ;
* représenter et valoriser le cinéma auprès des partenaires locaux et professionnels.
Concevoir et porter les projets
* Faire émerger, formaliser et conduire des projets culturels et d'éducation à l'image ;
* rédiger les dossiers, notes d'intention et demandes de subvention ;
* construire les budgets, rechercher des financements et des appels à projets ;
* assurer le suivi, l'évaluation et les bilans des actions.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des affaires culturelles, vous assurez la direction et le développement du cinéma autour de quatre axes :
Piloter l'équipement
* Définir et mettre en oeuvre le projet culturel et cinématographique ;
* assurer la programmation, le fonctionnement administratif et budgétaire ;
* encadrer et animer l'équipe ;
* veiller au respect des obligations réglementaires et aux relations avec les partenaires professionnels ;
* développer la fréquentation, la fidélisation et la valorisation du cinéma.
Développer le cinéma hors les murs
* Concevoir des projections, événements et actions d'éducation à l'image dans les quartiers, établissements scolaires, structures sociales, culturelles et associatives ;
* imaginer de nouveaux formats pour aller à la rencontre des habitants et des publics éloignés de la culture ;
* développer des actions en direction des jeunes, familles, seniors et publics accompagnés ;
* inscrire le cinéma comme un acteur culturel présent sur l'ensemble du territoire.
Construire les partenariats
* Développer un réseau avec les établissements scolaires, associations, acteurs sociaux et médico-sociaux, équipements culturels, collectivités et institutions ;
* identifier les initiatives et besoins du territoire et les transformer en projets culturels partagés ;
* représenter et valoriser le cinéma auprès des partenaires locaux et professionnels.
Concevoir et porter les projets
* Faire émerger, formaliser et conduire des projets culturels et d'éducation à l'image ;
* rédiger les dossiers, notes d'intention et demandes de subvention ;
* construire les budgets, rechercher des financements et des appels à projets ;
* assurer le suivi, l'évaluation et les bilans des actions.
Piloter l'équipement
* Définir et mettre en oeuvre le projet culturel et cinématographique ;
* assurer la programmation, le fonctionnement administratif et budgétaire ;
* encadrer et animer l'équipe ;
* veiller au respect des obligations réglementaires et aux relations avec les partenaires professionnels ;
* développer la fréquentation, la fidélisation et la valorisation du cinéma.
Développer le cinéma hors les murs
* Concevoir des projections, événements et actions d'éducation à l'image dans les quartiers, établissements scolaires, structures sociales, culturelles et associatives ;
* imaginer de nouveaux formats pour aller à la rencontre des habitants et des publics éloignés de la culture ;
* développer des actions en direction des jeunes, familles, seniors et publics accompagnés ;
* inscrire le cinéma comme un acteur culturel présent sur l'ensemble du territoire.
Construire les partenariats
* Développer un réseau avec les établissements scolaires, associations, acteurs sociaux et médico-sociaux, équipements culturels, collectivités et institutions ;
* identifier les initiatives et besoins du territoire et les transformer en projets culturels partagés ;
* représenter et valoriser le cinéma auprès des partenaires locaux et professionnels.
Concevoir et porter les projets
* Faire émerger, formaliser et conduire des projets culturels et d'éducation à l'image ;
* rédiger les dossiers, notes d'intention et demandes de subvention ;
* construire les budgets, rechercher des financements et des appels à projets ;
* assurer le suivi, l'évaluation et les bilans des actions.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne curieuse, autonome, créative et fédératrice, disposant d'une solide culture cinématographique et d'une réelle appétence pour l'action culturelle et territoriale.
Vous disposez idéalement :
* d'une formation supérieure dans le domaine du cinéma, de la culture ou de la médiation ;
* d'une expérience dans la direction ou la coordination d'un équipement culturel, idéalement cinématographique ;
* d'une bonne connaissance de l'exploitation cinématographique et/ou de l'éducation à l'image ;
* d'une expérience en montage et conduite de projets ;
* de solides capacités rédactionnelles et relationnelles ;
* d'une aptitude à développer des partenariats et à rechercher des financements.
Une expérience dans le développement de projets hors les murs constituera un atout important.
Vos qualités Vous êtes force de proposition, organisé·e et rigoureux·se, à l'aise avec des interlocuteurs variés. Vous savez travailler en réseau, fédérer des partenaires et transformer une idée en projet concret.
Vous disposez idéalement :
* d'une formation supérieure dans le domaine du cinéma, de la culture ou de la médiation ;
* d'une expérience dans la direction ou la coordination d'un équipement culturel, idéalement cinématographique ;
* d'une bonne connaissance de l'exploitation cinématographique et/ou de l'éducation à l'image ;
* d'une expérience en montage et conduite de projets ;
* de solides capacités rédactionnelles et relationnelles ;
* d'une aptitude à développer des partenariats et à rechercher des financements.
Une expérience dans le développement de projets hors les murs constituera un atout important.
Vos qualités Vous êtes force de proposition, organisé·e et rigoureux·se, à l'aise avec des interlocuteurs variés. Vous savez travailler en réseau, fédérer des partenaires et transformer une idée en projet concret.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.