Responsable du pôle de la conservation préventive et de la logistique (h/f)
Offre n° O093261005000675
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
54, avenue du président Salvador Allende 93000 Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Société et Citoyenneté, la Direction des services d'archives (DSA) assure une double mission patrimoniale et de service auprès du Département. Elle est chargée de la collecte, de la conservation, du traitement, de la description, de la communication et de la valorisation des archives produites dans le ressort du Département, tout en accompagnant les services dans la gestion, la gouvernance et l'archivage de l'information.
Piloter et encadrer le pôle conservation préventive et logistique chargé de la manipulation des documents en salle de lecture et des versements d'archives publiques et privées ; gérer matériellement les collections, le suivi des équipements et des magasins ; être l'agent référent pour la conservation préventive et l'amiante.
- Encadrer 4 collaborateurs, élaborer et suivre le programme des travaux de magasinage et de récolement des fonds, en lien avec les autres services de la DSA;
- Garantir les conditions de conservation matérielle des fonds et des collections, la traçabilité de leurs mouvements et la qualité des données les concernant dans le SIA ;
- Programmer et coordonner les opérations de restaurations internes et externes, de reliure des fonds en lien avec les différents services de la DSA ; Piloter la réalisation du Plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC) de la DSA ;
- Participer au chantier d'analyses et de résolution des fonds susceptibles ou contenant de façon avérée de l'amiante ;
- Impulser une dynamique de gestion des espaces de magasins et de stockage par l'élaboration d'un plan d'optimisation des espaces;
- Suivre en coordination avec la direction et être l'interlocuteur de la Direction des bâtiments et de la logistique pour les chantiers bâtimentaires concernant les différents sites de la DSA.
PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE
Vaccins obligatoires
Déplacements professionnels
Port d'une tenue de travail obligatoire
Piloter et encadrer le pôle conservation préventive et logistique chargé de la manipulation des documents en salle de lecture et des versements d'archives publiques et privées ; gérer matériellement les collections, le suivi des équipements et des magasins ; être l'agent référent pour la conservation préventive et l'amiante.
- Encadrer 4 collaborateurs, élaborer et suivre le programme des travaux de magasinage et de récolement des fonds, en lien avec les autres services de la DSA;
- Garantir les conditions de conservation matérielle des fonds et des collections, la traçabilité de leurs mouvements et la qualité des données les concernant dans le SIA ;
- Programmer et coordonner les opérations de restaurations internes et externes, de reliure des fonds en lien avec les différents services de la DSA ; Piloter la réalisation du Plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC) de la DSA ;
- Participer au chantier d'analyses et de résolution des fonds susceptibles ou contenant de façon avérée de l'amiante ;
- Impulser une dynamique de gestion des espaces de magasins et de stockage par l'élaboration d'un plan d'optimisation des espaces;
- Suivre en coordination avec la direction et être l'interlocuteur de la Direction des bâtiments et de la logistique pour les chantiers bâtimentaires concernant les différents sites de la DSA.
PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE
Vaccins obligatoires
Déplacements professionnels
Port d'une tenue de travail obligatoire
Profils recherchés
- Savoir mobiliser ses collaborateurs et créer une cohésion d'équipe
- Savoir analyser et synthétiser des informations, et en particulier analyser les risques et les prioriser
-Connaître les normes et règles relatives aux bâtiments d'archives
-Connaître les règles de la conservation préventive
- Savoir analyser et synthétiser des informations, et en particulier analyser les risques et les prioriser
-Connaître les normes et règles relatives aux bâtiments d'archives
-Connaître les règles de la conservation préventive
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Céline LOUVEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.