Pédiatre (h/f)
Offre n° O093261005001139
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 rue du président salavdor allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ASSURER LE SUIVI MÉDICAL ET LA PRÉVENTION EN SANTÉ
* Donner un avis médical sur les admissions, suivre les vaccinations et établir les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des besoins spécifiques.
* Valider les protocoles d'urgence et d'administration des médicaments et veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention.
* Contribuer à la prévention et au repérage des besoins particuliers des jeunes enfants.
ACCOMPAGNERLES ÉQUIPES ET LES FAMILLES
* Conseiller et sensibiliser les professionnel·les sur le développement de l'enfant, la santé et les bonnes pratiques de prévention.
* Être une personne ressource pour les équipes face aux situations médicales ou aux besoins spécifiques des enfants.
* Être à l'écoute des familles, les accompagner et les orienter vers les professionnel·les ou dispositifs adaptés lorsque nécessaire.
DÉVELOPPER LE TRAVAIL EN RÉSEAU ET LES PROJETS PETITE ENFANCE
* Participer aux journées pédagogiques, à la Semaine de la Petite Enfance et aux actions de prévention et de santé.
* Contribuer aux rencontres avec la PMI et participer aux CAMAS expertes pour les familles dont les enfants présentent des besoins spécifiques.
* Développer les partenariats avec les acteur·rices de la santé, du soin et de l'enfance et contribuer aux projets transversaux de la collectivité.
* Donner un avis médical sur les admissions, suivre les vaccinations et établir les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des besoins spécifiques.
* Valider les protocoles d'urgence et d'administration des médicaments et veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention.
* Contribuer à la prévention et au repérage des besoins particuliers des jeunes enfants.
ACCOMPAGNERLES ÉQUIPES ET LES FAMILLES
* Conseiller et sensibiliser les professionnel·les sur le développement de l'enfant, la santé et les bonnes pratiques de prévention.
* Être une personne ressource pour les équipes face aux situations médicales ou aux besoins spécifiques des enfants.
* Être à l'écoute des familles, les accompagner et les orienter vers les professionnel·les ou dispositifs adaptés lorsque nécessaire.
DÉVELOPPER LE TRAVAIL EN RÉSEAU ET LES PROJETS PETITE ENFANCE
* Participer aux journées pédagogiques, à la Semaine de la Petite Enfance et aux actions de prévention et de santé.
* Contribuer aux rencontres avec la PMI et participer aux CAMAS expertes pour les familles dont les enfants présentent des besoins spécifiques.
* Développer les partenariats avec les acteur·rices de la santé, du soin et de l'enfance et contribuer aux projets transversaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ASSURER LE SUIVI MÉDICAL ET LA PRÉVENTION EN SANTÉ
* Donner un avis médical sur les admissions, suivre les vaccinations et établir les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des besoins spécifiques.
* Valider les protocoles d'urgence et d'administration des médicaments et veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention.
* Contribuer à la prévention et au repérage des besoins particuliers des jeunes enfants.
ACCOMPAGNERLES ÉQUIPES ET LES FAMILLES
* Conseiller et sensibiliser les professionnel·les sur le développement de l'enfant, la santé et les bonnes pratiques de prévention.
* Être une personne ressource pour les équipes face aux situations médicales ou aux besoins spécifiques des enfants.
* Être à l'écoute des familles, les accompagner et les orienter vers les professionnel·les ou dispositifs adaptés lorsque nécessaire.
DÉVELOPPER LE TRAVAIL EN RÉSEAU ET LES PROJETS PETITE ENFANCE
* Participer aux journées pédagogiques, à la Semaine de la Petite Enfance et aux actions de prévention et de santé.
* Contribuer aux rencontres avec la PMI et participer aux CAMAS expertes pour les familles dont les enfants présentent des besoins spécifiques.
* Développer les partenariats avec les acteur·rices de la santé, du soin et de l'enfance et contribuer aux projets transversaux de la collectivité.
* Donner un avis médical sur les admissions, suivre les vaccinations et établir les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des besoins spécifiques.
* Valider les protocoles d'urgence et d'administration des médicaments et veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention.
* Contribuer à la prévention et au repérage des besoins particuliers des jeunes enfants.
ACCOMPAGNERLES ÉQUIPES ET LES FAMILLES
* Conseiller et sensibiliser les professionnel·les sur le développement de l'enfant, la santé et les bonnes pratiques de prévention.
* Être une personne ressource pour les équipes face aux situations médicales ou aux besoins spécifiques des enfants.
* Être à l'écoute des familles, les accompagner et les orienter vers les professionnel·les ou dispositifs adaptés lorsque nécessaire.
DÉVELOPPER LE TRAVAIL EN RÉSEAU ET LES PROJETS PETITE ENFANCE
* Participer aux journées pédagogiques, à la Semaine de la Petite Enfance et aux actions de prévention et de santé.
* Contribuer aux rencontres avec la PMI et participer aux CAMAS expertes pour les familles dont les enfants présentent des besoins spécifiques.
* Développer les partenariats avec les acteur·rices de la santé, du soin et de l'enfance et contribuer aux projets transversaux de la collectivité.
Profils recherchés
* Médecin pédiatre, avec une expérience auprès des jeunes enfants, idéalement en collectivité.
* Bonne connaissance du développement de l'enfant, de la santé publique et des acteurs de la Petite Enfance.
* Capacité à travailler en transversalité, à conduire des projets et à animer des équipes et partenariats.
* Rigueur, disponibilité, diplomatie et discrétion, avec un bon sens du relationnel.
* Bonne connaissance du développement de l'enfant, de la santé publique et des acteurs de la Petite Enfance.
* Capacité à travailler en transversalité, à conduire des projets et à animer des équipes et partenariats.
* Rigueur, disponibilité, diplomatie et discrétion, avec un bon sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.