Assistant de collecte (H/F)
Offre n° O093261007000438
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros,
Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Saint-Denis Nord (Pierrefitte-sur-Seine), Villetaneuse et Epinay-sur-Seine.
Au sein du service territorial Propreté/Collecte, le poste participe au suivi de l'exécution des prestations de collecte des déchets ménagers et assimilés, à la gestion des équipements de pré-collecte et au développement des bonnes pratiques de tri auprès des usagers.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros,
Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Saint-Denis Nord (Pierrefitte-sur-Seine), Villetaneuse et Epinay-sur-Seine.
Au sein du service territorial Propreté/Collecte, le poste participe au suivi de l'exécution des prestations de collecte des déchets ménagers et assimilés, à la gestion des équipements de pré-collecte et au développement des bonnes pratiques de tri auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Contrôle des prestations de collecte
Effectuer les contrôles des prestations de collecte et produire les comptes rendus associés.
Contrôler le respect des engagements contractuels des prestataires et signaler les manquements constatés.
Suivre les indicateurs de qualité des prestations, notamment les remontées relatives aux erreurs de tri.
Résoudre les incidents quotidiens liés à la collecte en lien avec les prestataires et le SYCTOM.
Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives.
Gestion des bacs et équipements de pré-collecte
Veiller à l'adéquation entre les besoins des usagers et les capacités de stockage des déchets.
Organiser la dotation en bacs et accompagner la mise en place du tri.
Transmettre les ordres de service aux prestataires concernés.
Contrôler les opérations de livraison, de maintenance et de remplacement des équipements.
Mettre à jour les bases de données du parc de bacs et des points d'apport volontaire.
Application du règlement de collecte
Établir les constats d'infraction en cas de non-respect du règlement territorial de collecte.
Favoriser la prise en charge rapide des dépôts sauvages en lien avec les services compétents.
Mettre en œuvre des actions préventives pour limiter les dépôts sauvages.
Sensibiliser les usagers aux consignes de tri et aux bonnes pratiques de gestion des déchets.
Suivi de l'activité et relation aux usagers
Collecter les données liées à l'activité du service.
Renseigner les tableaux de bord de suivi.
Répondre aux sollicitations et signalements des usagers.
Assurer le suivi des demandes relatives à la collecte et à la pré-collecte.
Participation aux actions de sensibilisation
Préparer les collectes solidaires en partenariat avec les éco-organismes.
Participer aux manifestations et événements liés à la réduction et au tri des déchets.
Contribuer aux actions de sensibilisation auprès des habitants et partenaires du territoire.
Contrôle des prestations de collecte
Effectuer les contrôles des prestations de collecte et produire les comptes rendus associés.
Contrôler le respect des engagements contractuels des prestataires et signaler les manquements constatés.
Suivre les indicateurs de qualité des prestations, notamment les remontées relatives aux erreurs de tri.
Résoudre les incidents quotidiens liés à la collecte en lien avec les prestataires et le SYCTOM.
Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives.
Gestion des bacs et équipements de pré-collecte
Veiller à l'adéquation entre les besoins des usagers et les capacités de stockage des déchets.
Organiser la dotation en bacs et accompagner la mise en place du tri.
Transmettre les ordres de service aux prestataires concernés.
Contrôler les opérations de livraison, de maintenance et de remplacement des équipements.
Mettre à jour les bases de données du parc de bacs et des points d'apport volontaire.
Application du règlement de collecte
Établir les constats d'infraction en cas de non-respect du règlement territorial de collecte.
Favoriser la prise en charge rapide des dépôts sauvages en lien avec les services compétents.
Mettre en œuvre des actions préventives pour limiter les dépôts sauvages.
Sensibiliser les usagers aux consignes de tri et aux bonnes pratiques de gestion des déchets.
Suivi de l'activité et relation aux usagers
Collecter les données liées à l'activité du service.
Renseigner les tableaux de bord de suivi.
Répondre aux sollicitations et signalements des usagers.
Assurer le suivi des demandes relatives à la collecte et à la pré-collecte.
Participation aux actions de sensibilisation
Préparer les collectes solidaires en partenariat avec les éco-organismes.
Participer aux manifestations et événements liés à la réduction et au tri des déchets.
Contribuer aux actions de sensibilisation auprès des habitants et partenaires du territoire.
Profils recherchés
Niveau de diplôme attendu
CAP/BEP ou diplôme permettant l'accès au concours d'agent de maîtrise.
Expérience souhaitée
Expérience de 2 ans dans le domaine de l'environnement (secteur public, privé ou associatif).
Expérience appréciée dans les secteurs de la propreté urbaine ou de la gestion des déchets.
Savoir-faire
Connaissance des métiers de l'environnement, de la propreté ou de la gestion des déchets.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Capacité à contrôler et suivre des prestations externalisées.
Aptitude à analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions.
Capacité à assurer le suivi administratif et la mise à jour des bases de données.
Connaissance des enjeux liés au tri et à la réduction des déchets.
Capacité à rédiger des comptes rendus et renseigner des tableaux de bord.
Permis B requis.
Savoir-être
Sens du service public.
Capacité à travailler en équipe.
Aptitude à rendre compte et à transmettre les informations utiles.
Rigueur dans le suivi des activités.
Qualités relationnelles avec les usagers et partenaires.
Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
CAP/BEP ou diplôme permettant l'accès au concours d'agent de maîtrise.
Expérience souhaitée
Expérience de 2 ans dans le domaine de l'environnement (secteur public, privé ou associatif).
Expérience appréciée dans les secteurs de la propreté urbaine ou de la gestion des déchets.
Savoir-faire
Connaissance des métiers de l'environnement, de la propreté ou de la gestion des déchets.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Capacité à contrôler et suivre des prestations externalisées.
Aptitude à analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions.
Capacité à assurer le suivi administratif et la mise à jour des bases de données.
Connaissance des enjeux liés au tri et à la réduction des déchets.
Capacité à rédiger des comptes rendus et renseigner des tableaux de bord.
Permis B requis.
Savoir-être
Sens du service public.
Capacité à travailler en équipe.
Aptitude à rendre compte et à transmettre les informations utiles.
Rigueur dans le suivi des activités.
Qualités relationnelles avec les usagers et partenaires.
Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.