Chargé de mission Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (h/f)
Offre n° O093261007001028
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de mission CLSPD assure l’animation et le suivi des différents dispositifs de sécurité et de prévention de la délinquance.
Il/elle participe à la mise en œuvre des actions qui en émanent en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (Education Nationale, Police Municipale et Nationale, Justice, bailleurs sociaux, etc…).
Il/elle assure le pilotage, le suivi et l’animation de la stratégie rosnéenne de sécurité et de prévention de la délinquance 2025-2030.
Il/elle met en place des actions de prévention en collaboration étroite avec d’autres services municipaux et partenaires à destination des habitant.es – notamment dans un partenariat renforcé avec les bailleurs ayant du patrimoine en Quartier Prioritaire.
Il/elle participe à la mise en œuvre des actions qui en émanent en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (Education Nationale, Police Municipale et Nationale, Justice, bailleurs sociaux, etc…).
Il/elle assure le pilotage, le suivi et l’animation de la stratégie rosnéenne de sécurité et de prévention de la délinquance 2025-2030.
Il/elle met en place des actions de prévention en collaboration étroite avec d’autres services municipaux et partenaires à destination des habitant.es – notamment dans un partenariat renforcé avec les bailleurs ayant du patrimoine en Quartier Prioritaire.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Suivi du CLSPD, en lien avec le.la chef.fe de service
- Préparation de la séance plénière annuelle, en lien avec la cheffe de service
- Animation et suivi des séances restreintes et des groupes de travail opérationnels
- Suivi du Fonds interministériel de la prévention de la délinquance et de la radicalisation en lien avec les services de l’Etat (FIPDR)
Mission 2 : Chargé.e des dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive
- Animation du Conseil pour les droits et devoirs des familles (CDDF)
- Suivi des mesures de Travail d’Intérêt Général (TIG) effectuées au sein des services de la Ville
- Point et suivi avec la Police Municipale / Police Nationale
- Veille juridique et propositions
Mission 3 : Coordination des actions de prévention de conduites à risques à destination des habitant.es
- Coordination avec les partenaires d’actions de prévention dans les quartiers en fonction des besoins identifiés
- Pilotage des réflexions thématiques et transversales avec l’ensemble des partenaires
- Réponse aux appels à projets (Contrat de Ville, Quartier d’été, PDASR, FIPDR, ect…)
- Mise en place d’actions partenariales renforcées avec les bailleurs en matière de sécurité et de prévention de la délinquance– en lien étroit avec le.la chargé.e de mission GUSP
- Préparation de la séance plénière annuelle, en lien avec la cheffe de service
- Animation et suivi des séances restreintes et des groupes de travail opérationnels
- Suivi du Fonds interministériel de la prévention de la délinquance et de la radicalisation en lien avec les services de l’Etat (FIPDR)
Mission 2 : Chargé.e des dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive
- Animation du Conseil pour les droits et devoirs des familles (CDDF)
- Suivi des mesures de Travail d’Intérêt Général (TIG) effectuées au sein des services de la Ville
- Point et suivi avec la Police Municipale / Police Nationale
- Veille juridique et propositions
Mission 3 : Coordination des actions de prévention de conduites à risques à destination des habitant.es
- Coordination avec les partenaires d’actions de prévention dans les quartiers en fonction des besoins identifiés
- Pilotage des réflexions thématiques et transversales avec l’ensemble des partenaires
- Réponse aux appels à projets (Contrat de Ville, Quartier d’été, PDASR, FIPDR, ect…)
- Mise en place d’actions partenariales renforcées avec les bailleurs en matière de sécurité et de prévention de la délinquance– en lien étroit avec le.la chargé.e de mission GUSP
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Formation supérieure dans le domaine juridique, de la prévention et la sécurité, de la Politique de la Ville
Permis B exigé
Connaissances :
Connaissance des secteurs de la prévention, de la sécurité et de la Justice
Connaissance des dispositifs Politique de la Ville
Connaissance de l’environnement territorial
Compétences techniques :
Animation de réunion
Pilotage de groupes de travail
Elaboration de diagnostics et préconisations
Prise de parole en public
Aptitude au travail en partenariat
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise de l’écrit
Compétences comportementales :
Fortes aptitudes relationnelles
Appétences pour le travail partenarial et transversal
Rigueur et organisation
Réactivité et force de proposition
Discrétion et devoir de réserve impératifs
Être force de propositions et d’aide à la décision
Formation supérieure dans le domaine juridique, de la prévention et la sécurité, de la Politique de la Ville
Permis B exigé
Connaissances :
Connaissance des secteurs de la prévention, de la sécurité et de la Justice
Connaissance des dispositifs Politique de la Ville
Connaissance de l’environnement territorial
Compétences techniques :
Animation de réunion
Pilotage de groupes de travail
Elaboration de diagnostics et préconisations
Prise de parole en public
Aptitude au travail en partenariat
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise de l’écrit
Compétences comportementales :
Fortes aptitudes relationnelles
Appétences pour le travail partenarial et transversal
Rigueur et organisation
Réactivité et force de proposition
Discrétion et devoir de réserve impératifs
Être force de propositions et d’aide à la décision
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.