Directeur Général des Services (H/F)
Offre n° O093261008000370
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le cabinet Michael Page mandaté par la Ville de Noisy Le grand recherche son Directeur général des services.
Au cœur de l’Est parisien, Noisy-le-Grand s’affirme comme l’une des villes les plus dynamiques du Grand Paris. Forte de près de 73 000 habitants, elle conjugue attractivité économique, qualité de vie et ambition urbaine. Son territoire accueille notamment le pôle d’affaires du Mont-d’Est, l’un des principaux bassins d’emplois du territoire, et porte des projets structurants en matière de développement urbain, de transition écologique, d’innovation et de modernisation de l’action publique.
Nous recrutons le futur Directeur Général des Services H/F qui viendra piloter une collectivité en mouvement, engagée dans la construction de la ville durable de demain et au service d’un territoire à fort potentiel.
Au cœur de l’Est parisien, Noisy-le-Grand s’affirme comme l’une des villes les plus dynamiques du Grand Paris. Forte de près de 73 000 habitants, elle conjugue attractivité économique, qualité de vie et ambition urbaine. Son territoire accueille notamment le pôle d’affaires du Mont-d’Est, l’un des principaux bassins d’emplois du territoire, et porte des projets structurants en matière de développement urbain, de transition écologique, d’innovation et de modernisation de l’action publique.
Nous recrutons le futur Directeur Général des Services H/F qui viendra piloter une collectivité en mouvement, engagée dans la construction de la ville durable de demain et au service d’un territoire à fort potentiel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et en lien étroit avec l'exécutif municipal, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Conseiller de confiance du Maire et des élus, vous éclairez la décision publique, préparez les arbitrages, garantissez la faisabilité et la sécurisation des projets et assurez leur traduction opérationnelle au sein de l’administration.
Interface entre l’exécutif et l’administration, vous veillez à la bonne traduction des orientations politiques en priorités administratives et garantissez la neutralité, la loyauté et la continuité de l’administration.
À la tête d’une administration de 2 000 agents, vous pilotez l’ensemble des services municipaux et animez le collectif de direction dans une logique d’exigence, de performance et de qualité de service en favorisant la transversalité, la responsabilisation des cadres et la coopération entre les directions..
Vous accompagnez les transformations de l’organisation, conduisez la modernisation de l’administration et veillez à la qualité du dialogue social ainsi qu’au développement des compétences. Vous êtes également garant du respect des obligations déontologiques et de la prévention des risques.
Garant de la bonne gestion de la collectivité, vous assurez le pilotage des ressources et des équilibres financiers, dans une approche alliant soutenabilité budgétaire, maîtrise des risques et capacité d’investissement. Vous accompagnez les arbitrages stratégiques et veillez à l’allocation optimale des moyens au service des priorités municipales.
Vous assurez le pilotage et le suivi de la mise en œuvre du projet municipal, à travers des objectifs et des outils d’évaluation permettant de mesurer l’avancement des priorités, d’identifier les difficultés et de préparer les arbitrages nécessaires.
Enfin, vous portez les projets structurants du mandat avec une ambition forte : construire le territoire de demain, renforcer l’efficacité de l’action publique et améliorer en permanence la qualité du service rendu aux habitants et de la relation aux usagers.
Conseiller de confiance du Maire et des élus, vous éclairez la décision publique, préparez les arbitrages, garantissez la faisabilité et la sécurisation des projets et assurez leur traduction opérationnelle au sein de l’administration.
Interface entre l’exécutif et l’administration, vous veillez à la bonne traduction des orientations politiques en priorités administratives et garantissez la neutralité, la loyauté et la continuité de l’administration.
À la tête d’une administration de 2 000 agents, vous pilotez l’ensemble des services municipaux et animez le collectif de direction dans une logique d’exigence, de performance et de qualité de service en favorisant la transversalité, la responsabilisation des cadres et la coopération entre les directions..
Vous accompagnez les transformations de l’organisation, conduisez la modernisation de l’administration et veillez à la qualité du dialogue social ainsi qu’au développement des compétences. Vous êtes également garant du respect des obligations déontologiques et de la prévention des risques.
Garant de la bonne gestion de la collectivité, vous assurez le pilotage des ressources et des équilibres financiers, dans une approche alliant soutenabilité budgétaire, maîtrise des risques et capacité d’investissement. Vous accompagnez les arbitrages stratégiques et veillez à l’allocation optimale des moyens au service des priorités municipales.
Vous assurez le pilotage et le suivi de la mise en œuvre du projet municipal, à travers des objectifs et des outils d’évaluation permettant de mesurer l’avancement des priorités, d’identifier les difficultés et de préparer les arbitrages nécessaires.
Enfin, vous portez les projets structurants du mandat avec une ambition forte : construire le territoire de demain, renforcer l’efficacité de l’action publique et améliorer en permanence la qualité du service rendu aux habitants et de la relation aux usagers.
Profils recherchés
Dirigeant expérimenté des collectivités territoriales, vous justifiez d’une solide expérience sur des fonctions de direction générale au sein d’une collectivité de taille significative. Doté d’une forte hauteur de vue, vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre de leurs orientations stratégiques tout en garantissant leur traduction opérationnelle.
Manager reconnu, vous fédérez un collectif de direction et pilotez une administration autour d’objectifs partagés de performance, d’innovation et de qualité. Vous maîtrisez les enjeux financiers, budgétaires et organisationnels tout autant que la conduite du changement. Vous disposez d’une solide culture administrative et juridique et d’une bonne maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre rigueur vous permettent de créer les conditions de la réussite collective. Leadership, capacité d’arbitrage et de décision, loyauté, discrétion, réactivité et sens de l’intérêt général sont indispensables à l’exercice de ces fonctions.
Manager reconnu, vous fédérez un collectif de direction et pilotez une administration autour d’objectifs partagés de performance, d’innovation et de qualité. Vous maîtrisez les enjeux financiers, budgétaires et organisationnels tout autant que la conduite du changement. Vous disposez d’une solide culture administrative et juridique et d’une bonne maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre rigueur vous permettent de créer les conditions de la réussite collective. Leadership, capacité d’arbitrage et de décision, loyauté, discrétion, réactivité et sens de l’intérêt général sont indispensables à l’exercice de ces fonctions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141927014
Informations complémentaires
Poste ouvert prioritairement aux fonctionnaires, et à défaut aux contractuels dans les conditions prévues par la réglementation.
Cadres d’emplois : administrateurs territoriaux, ingénieurs en chef territoriaux – emploi fonctionnel de Directeur Général des Services.
Voiture de fonction
Cadres d’emplois : administrateurs territoriaux, ingénieurs en chef territoriaux – emploi fonctionnel de Directeur Général des Services.
Voiture de fonction
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.