Chargé ou Chargée de mission 847-26
Offre n° O093261008000378
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de la Mission d'appui au pilotage et à la performance transversale (MAPPT), en tant que Chargé de mission, votre rôle est d'assurer les missions de reporting, les missions de contrôle de gestion, et les missions transverses de l'ensemble du pôle.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Optimiser la démarche de contrôle de gestion au sein du pôle
Établir un diagnostic de l'état existant de la gestion de la donnée en lien avec les directions,
Concevoir les outils de pilotage et système de reporting (participer à la définition d'indicateurs, production de tableaux de bord),
Animer le processus de reporting (collecter, consolider et analyser les données, produire des notes d'alerte et réaliser des études spécifiques),
Diagnostiquer et optimiser les process au sein du pôle.
MISSION 2 : Accompagnement juridique et contrôle des process internes
Accompagnement juridique de la Direction de la stratégie immobilière et foncière et de la MAPPT ( convention, marchés publics),
Piloter la démarche de contrôle interne au sein du pôle,
Élaborer et rédiger les rapports d'activité, documents et notes de synthèse,
Répondre aux demandes d'informations formulées par le DGS, les élus régionaux et par les instances de contrôle externes et internes.
Pilotage de la fonction pandémie au sein du pôle (gestion du marché, des budgets, renouvellement des stocks stratégiques, coordination des acteurs pour la distribution des EPI et des opérations de destockage en lien avec les autres pôles) tenue des indicateurs
MISSION 3 : Coordonner et participer aux projets stratégiques du pôle et de la Région
Généraliser l'utilisation du process de la carte achats au sein de la Région,
Accompagner le pôle dans le projet d'ouverture du siège à des entités extérieures,
Coordonner au sein du pôle les démarches visant à obtenir pour la Région la certification de ses comptes.
Établir un diagnostic de l'état existant de la gestion de la donnée en lien avec les directions,
Concevoir les outils de pilotage et système de reporting (participer à la définition d'indicateurs, production de tableaux de bord),
Animer le processus de reporting (collecter, consolider et analyser les données, produire des notes d'alerte et réaliser des études spécifiques),
Diagnostiquer et optimiser les process au sein du pôle.
MISSION 2 : Accompagnement juridique et contrôle des process internes
Accompagnement juridique de la Direction de la stratégie immobilière et foncière et de la MAPPT ( convention, marchés publics),
Piloter la démarche de contrôle interne au sein du pôle,
Élaborer et rédiger les rapports d'activité, documents et notes de synthèse,
Répondre aux demandes d'informations formulées par le DGS, les élus régionaux et par les instances de contrôle externes et internes.
Pilotage de la fonction pandémie au sein du pôle (gestion du marché, des budgets, renouvellement des stocks stratégiques, coordination des acteurs pour la distribution des EPI et des opérations de destockage en lien avec les autres pôles) tenue des indicateurs
MISSION 3 : Coordonner et participer aux projets stratégiques du pôle et de la Région
Généraliser l'utilisation du process de la carte achats au sein de la Région,
Accompagner le pôle dans le projet d'ouverture du siège à des entités extérieures,
Coordonner au sein du pôle les démarches visant à obtenir pour la Région la certification de ses comptes.
Profils recherchés
Vous maîtrisez le droit des collectivités territoriales, le droit administratif et le cadre juridique de l’action publique, ainsi que les règles de la commande publique et des finances locales,
Vous disposez d’une expérience en conduite de projets et savez en assurer le suivi avec rigueur, via notamment la conception et la mise à jour de tableaux de bord,
De solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction vous permettent d’étudier des dossiers complexes et d'être force de proposition dans la réalisation de vos missions,
À l’écoute et appréciant le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie et d’initiative,
Ce poste est fait pour vous!
Vous disposez d’une expérience en conduite de projets et savez en assurer le suivi avec rigueur, via notamment la conception et la mise à jour de tableaux de bord,
De solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction vous permettent d’étudier des dossiers complexes et d'être force de proposition dans la réalisation de vos missions,
À l’écoute et appréciant le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie et d’initiative,
Ce poste est fait pour vous!
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.