Coordinateur ou Coordinatrice contrats énergie 15816-26
Offre n° O093261008001054
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous participez au développement et à la coordination de la nouvelle offre contractuelle régionale en matière d’énergie. Vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques relatives au développement des énergies renouvelables, à la réduction des consommations énergétiques, à l’atténuation et à l’adaptation au changement climatique, à l’amélioration de la qualité de l’air et à la réduction des nuisances sonores.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Coordination de la nouvelle offre contractuelle régionale en matière d’énergie
Piloter la mise en œuvre opérationnelle du Contrat Energie en lien avec les chargés de mission instructeurs ;
Préparer les contrats en lien avec les collectivités et les agents du service ;
Coordonner et suivre les différents projets au sein de chaque contrat en lien avec les chargés de missions et les gestionnaires ;
Participer à l’instruction de dossiers relevant du contrat énergie et à l’élaboration des fiches projets, en appui des chargés de mission sectoriels ;
Faire le lien avec le Contrat Vert et Bleu, notamment pour la partie santé environnementale ;
Réaliser et tenir à jour un bilan et une évaluation des aides en faveur de l’efficacité énergétique et du développement des énergies renouvelables ;
Mettre en place des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, rapports d'activité, bilans contractuels).
Mission 2 : Animation territoriale des politiques en matière de Climat, d’air et d’énergie
Animer le dialogue avec les collectivités tout au long du cycle contractuel (préparation, instruction, suivi, évaluation) ;
Contribuer au déploiement des actions et à la diffusion des outils en lien avec les stratégies régionales relatives au climat, à l’air et à l’énergie : Schéma régional du climat de l’air et de l’énergie et plan régional d’adaptation au changement climatique ;
Participer à la révision et au suivi des politiques régionales relevant de la responsabilité du service.
Mission 3 : Contribution à la vie du service
Participation à la préparation et au suivi du budget, au pilotage et/ou à la rédaction des rapports ;
Appui en tant que de besoin au suivi administratif et financier des dispositifs du service ;
Participation aux réunions d'équipe régulières ou thématiques, travail en mode projet sur des sujets spécifiques en lien avec le service, les organismes associés et d'autres partenaires.
Piloter la mise en œuvre opérationnelle du Contrat Energie en lien avec les chargés de mission instructeurs ;
Préparer les contrats en lien avec les collectivités et les agents du service ;
Coordonner et suivre les différents projets au sein de chaque contrat en lien avec les chargés de missions et les gestionnaires ;
Participer à l’instruction de dossiers relevant du contrat énergie et à l’élaboration des fiches projets, en appui des chargés de mission sectoriels ;
Faire le lien avec le Contrat Vert et Bleu, notamment pour la partie santé environnementale ;
Réaliser et tenir à jour un bilan et une évaluation des aides en faveur de l’efficacité énergétique et du développement des énergies renouvelables ;
Mettre en place des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, rapports d'activité, bilans contractuels).
Mission 2 : Animation territoriale des politiques en matière de Climat, d’air et d’énergie
Animer le dialogue avec les collectivités tout au long du cycle contractuel (préparation, instruction, suivi, évaluation) ;
Contribuer au déploiement des actions et à la diffusion des outils en lien avec les stratégies régionales relatives au climat, à l’air et à l’énergie : Schéma régional du climat de l’air et de l’énergie et plan régional d’adaptation au changement climatique ;
Participer à la révision et au suivi des politiques régionales relevant de la responsabilité du service.
Mission 3 : Contribution à la vie du service
Participation à la préparation et au suivi du budget, au pilotage et/ou à la rédaction des rapports ;
Appui en tant que de besoin au suivi administratif et financier des dispositifs du service ;
Participation aux réunions d'équipe régulières ou thématiques, travail en mode projet sur des sujets spécifiques en lien avec le service, les organismes associés et d'autres partenaires.
Profils recherchés
Vous êtes ingénieur territorial ou titulaire d’une formation supérieure en agronomie, génie rural, écologie, environnement ou aménagement du territoire.
Vous disposez de compétences en gestion administrative, financière et réglementaire des collectivités territoriales.
Vous possédez de bonnes connaissances juridiques en lien avec votre domaine d’intervention.
Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes capable de piloter et de coordonner des projets, en faisant preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l’exercice de vos missions.
Vous faites preuve d’initiative, d’implication et de dynamisme dans la conduite de vos activités.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, faites preuve de diplomatie et de pédagogie, et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et savez développer des relations de travail constructives avec des interlocuteurs variés.
Vous disposez de compétences en gestion administrative, financière et réglementaire des collectivités territoriales.
Vous possédez de bonnes connaissances juridiques en lien avec votre domaine d’intervention.
Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes capable de piloter et de coordonner des projets, en faisant preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l’exercice de vos missions.
Vous faites preuve d’initiative, d’implication et de dynamisme dans la conduite de vos activités.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, faites preuve de diplomatie et de pédagogie, et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et savez développer des relations de travail constructives avec des interlocuteurs variés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.