Responsable Logistique (h/f)

Offre n° O093261008001111
Publiée le 15/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.

Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.

Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.

Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 47 228 habitants.

La ville de Livry-Gargan recrute Un Responsable logistique (f/h)
Missions / conditions d'exercice
Piloter l'activité du service logistique

Organiser, planifier et contrôler l'activité des agents.
Répartir les tâches et gérer les priorités.
Veiller au respect des délais et de la qualité des prestations.
Assurer le suivi des demandes d'intervention émanant des services.
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation de l'activité.
Participer à l'élaboration du budget du service.

Organiser la logistique des manifestations et cérémonies

Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires aux événements municipaux.
Assurer l'installation et le démontage des équipements.
Garantir la sécurisation des installations réalisées.
Participer à la préparation des marchés, manifestations culturelles, sportives et associatives.
Participer à la logistique des cérémonies commémoratives et manifestations protocolaires.
Assurer la logistique électorale lors des scrutins.
Veiller à la conformité des installations aux règles de sécurité.

Exemples d'événements concernés :

Marchés de plein vent.
Manifestations municipales.
Fêtes et événements associatifs.
Élections.
Commémorations patriotiques.
Réunions publiques.
Cérémonies officielles.

Assurer les opérations de manutention et de déménagement

Organiser les déménagements internes des services municipaux.
Coordonner les transferts de mobilier et matériels.
Optimiser les moyens de manutention.
Garantir la sécurité des biens et des personnes pendant les opérations.

Gérer les stocks et le matériel communal

Assurer le suivi et l'inventaire des matériels logistiques.
Organiser le stockage des équipements.
Contrôler l'état du matériel et programmer son renouvellement.
Veiller à la disponibilité permanente des équipements.
Optimiser les conditions de stockage.

Matériels concernés :

Tables.
Chaises.
Tentes.
Barnums.
Barrières.
Podiums.
Grilles d'exposition.
Matériel de signalisation.
Drapeaux et équipements protocolaires.

Organiser les prêts de matériel

Instruire et suivre les demandes de prêt.
Assurer la mise à disposition et la reprise des équipements.
Contrôler l'état du matériel prêté.
Garantir la traçabilité des prêts.
Veiller au respect des règlements municipaux applicables.

Assurer les missions de soutien aux services municipaux

Réaliser ou coordonner les courses administratives et transports ponctuels.
Organiser l'affichage réglementaire des arrêtés, avis et informations municipales.
Participer aux opérations de diffusion d'informations municipales lorsque celles-ci ne peuvent être réalisées par d'autres moyens de communication.

Assurer le pavoisement et les obligations protocolaires

Organiser la mise en place des drapeaux lors des cérémonies et événements officiels.
Veiller au respect des prescriptions protocolaires.
Assurer la mise en berne des drapeaux lorsque les circonstances l'exigent.
Garantir la bonne tenue des équipements protocolaires.

Management

Encadrer, animer et fédérer l'équipe logistique.
Développer les compétences des agents.
Réaliser les entretiens professionnels.
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Prévenir les risques professionnels liés aux activités de manutention.
Développer la polyvalence et la réactivité de l'équipe.
Profils recherchés
Organisation des collectivités territoriales.
Techniques logistiques et de manutention.
Réglementation en matière de sécurité des manifestations.
Gestion des stocks.
Organisation événementielle.
Règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Notions de protocole.

Conditions particulières d'exercice :
Horaires susceptibles de varier selon les manifestations.
Disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends et jours fériés.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal.
Activité nécessitant une présence régulière sur le terrain.
Participation possible aux dispositifs d'astreinte selon l'organisation de la collectivité.

Avantages :
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance

Contact et modalités de candidature

Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.