chef du service connaissances, études et participation en santé h/f
Offre n° O093261008001337
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Rue Proudhon, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DIRECTION :
Le service Études, numérique et participation en santé est le service ressource de la direction pour les systèmes d'information, les études, les données, l'évaluation et la participation en santé. Il met à disposition des équipes des outils, des méthodes et des connaissances permettant d'éclairer la décision, de piloter l'action publique, d'améliorer les pratiques professionnelles et de renforcer la démocratie en santé. Par son expertise transversale, il contribue à l'efficience, à la qualité et à l'innovation des politiques départementales de santé.
RAISON D'ETRE :
Le ou la chef-fe du service définit et pilote la stratégie de la direction en matière de systèmes d'information, de données, d'études, d'évaluation, d'expertise scientifique et de démocratie en santé. Il.elle anime les ressources, les partenariats et les compétences permettant d'éclairer la décision publique, d'améliorer les pratiques professionnelles et de soutenir la transformation des politiques départementales de prévention et de santé.
Le service Études, numérique et participation en santé est le service ressource de la direction pour les systèmes d'information, les études, les données, l'évaluation et la participation en santé. Il met à disposition des équipes des outils, des méthodes et des connaissances permettant d'éclairer la décision, de piloter l'action publique, d'améliorer les pratiques professionnelles et de renforcer la démocratie en santé. Par son expertise transversale, il contribue à l'efficience, à la qualité et à l'innovation des politiques départementales de santé.
RAISON D'ETRE :
Le ou la chef-fe du service définit et pilote la stratégie de la direction en matière de systèmes d'information, de données, d'études, d'évaluation, d'expertise scientifique et de démocratie en santé. Il.elle anime les ressources, les partenariats et les compétences permettant d'éclairer la décision publique, d'améliorer les pratiques professionnelles et de soutenir la transformation des politiques départementales de prévention et de santé.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Structurer, piloter et animer le service, en organisant son fonctionnement, en accompagnant la mise en place des équipes et des coopérations internes, en définissant sa feuille de route, en arbitrant les priorités et en garantissant la qualité des productions et des services rendus à la direction.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de connaissance et d'aide à la décision de la DPSP, en coordonnant les travaux d'études, d'observation, d'épidémiologie, d'évaluation et de valorisation des données.
- Piloter la stratégie numérique et de gestion des données de la DPSP, en veillant à l'adéquation des systèmes d'information aux besoins métiers, à la qualité des données produites.
- Développer l'expertise scientifique, les coopérations partenariales et la participation en santé, en favorisant les collaborations avec les institutions, universités, organismes de recherche, associations et habitants, et en promouvant la prise en compte des savoirs scientifiques, professionnels et citoyens dans les politiques de santé.
- Contribuer au pilotage stratégique de la DPSP et à la structuration de la nouvelle direction, en apportant une expertise transversale, en représentant le service auprès des partenaires institutionnels, et en participant à la conduite des projets.
- Structurer, piloter et animer le service, en organisant son fonctionnement, en accompagnant la mise en place des équipes et des coopérations internes, en définissant sa feuille de route, en arbitrant les priorités et en garantissant la qualité des productions et des services rendus à la direction.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de connaissance et d'aide à la décision de la DPSP, en coordonnant les travaux d'études, d'observation, d'épidémiologie, d'évaluation et de valorisation des données.
- Piloter la stratégie numérique et de gestion des données de la DPSP, en veillant à l'adéquation des systèmes d'information aux besoins métiers, à la qualité des données produites.
- Développer l'expertise scientifique, les coopérations partenariales et la participation en santé, en favorisant les collaborations avec les institutions, universités, organismes de recherche, associations et habitants, et en promouvant la prise en compte des savoirs scientifiques, professionnels et citoyens dans les politiques de santé.
- Contribuer au pilotage stratégique de la DPSP et à la structuration de la nouvelle direction, en apportant une expertise transversale, en représentant le service auprès des partenaires institutionnels, et en participant à la conduite des projets.
Profils recherchés
Master en santé publique, épidémiologie, systèmes d'information, sciences des données
COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
- Savoir mobiliser ses collaborateurs et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.
- Savoir accompagner les évolutions des organisations et conduire le changement.
- Sens du dialogue, de la négociation et de la coopération.
- Savoir travailler en transversalité et animer des réseaux professionnels.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES :
- Savoir définir les objectifs, gérer les priorités, alerter et rendre compte à sa hiérarchie.
- Savoir piloter une feuille de route stratégique et coordonner des projets complexes.
- Savoir coordonner son intervention avec celle des autres intervenants et favoriser les démarches transversales.
- Savoir mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des méthodes d'études, d'évaluation et d'analyse de données.
- Connaissance des enjeux liés aux systèmes d'information, aux données et à leur valorisation.
- Connaissance des dispositifs de participation citoyenne et de démocratie en santé.
- Capacité à élaborer des analyses stratégiques et à produire de l'aide à la décision.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
- Savoir mobiliser ses collaborateurs et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.
- Savoir accompagner les évolutions des organisations et conduire le changement.
- Sens du dialogue, de la négociation et de la coopération.
- Savoir travailler en transversalité et animer des réseaux professionnels.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES :
- Savoir définir les objectifs, gérer les priorités, alerter et rendre compte à sa hiérarchie.
- Savoir piloter une feuille de route stratégique et coordonner des projets complexes.
- Savoir coordonner son intervention avec celle des autres intervenants et favoriser les démarches transversales.
- Savoir mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des méthodes d'études, d'évaluation et d'analyse de données.
- Connaissance des enjeux liés aux systèmes d'information, aux données et à leur valorisation.
- Connaissance des dispositifs de participation citoyenne et de démocratie en santé.
- Capacité à élaborer des analyses stratégiques et à produire de l'aide à la décision.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.