Chargé de mission études et prospective (H/F)
Offre n° O093261009000505
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission études et prospective rend compte de l'activité des services municipaux et prévient, par son expertise et son conseil, les risques juridiques. A ce titre, en collaboration avec les services municipaux, il élabore des outils permettant de sécuriser les procédures, assure une veille juridique et rédige des rapports thématiques et des rapports d'activité. Il intervient également en appui pour répondre immédiatement aux problématiques que rencontrent les différents services au quotidien
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer la transparence sur l'activité de la collectivité
- Élaborer, en coopération avec les différents services, les rapports annuels (thématiques ou d'activité) qui ont vocation à être présentés au Conseil municipal ;
- Centraliser l'ensemble des ressources documentaires utiles à la mise en place de l'étude ou du rapport ;
- Effectuer une veille permanente sur tous les sujets liés à l'activité de la collectivité.
- Anticiper les risques juridiques
- Établir des fiches de procédure mises à jour régulièrement de nature à sécuriser la prise de décision ;
- Assurer une veille juridique, notamment au regard de l'actualité juridique, des jurisprudences, et des rapports et études rendues par les juridictions ;
- Produire des notes relatives aux évolutions de la réglementation et apporter des préconisations concernant leur mise en application ;
- Rédiger des notes proposant une expertise juridique sur une thématique territoriale ;
- Accompagner les services dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs procédures internes ;
- Identifier des sujets d'étude stratégique et proposer des méthodologies adaptées et efficientes sur le plan juridique.
- Prévenir le contentieux
- Suivre le pré contentieux et apporter des réponses aux différentes réclamations des administrés ;
- Effectuer un bilan des décisions rendues par les juridictions concernant la collectivité et le communiquer aux services concernés ;
- Participer par son expertise et par son conseil à la résolution de problématiques de droit public.
- Assurer la transparence sur l'activité de la collectivité
- Élaborer, en coopération avec les différents services, les rapports annuels (thématiques ou d'activité) qui ont vocation à être présentés au Conseil municipal ;
- Centraliser l'ensemble des ressources documentaires utiles à la mise en place de l'étude ou du rapport ;
- Effectuer une veille permanente sur tous les sujets liés à l'activité de la collectivité.
- Anticiper les risques juridiques
- Établir des fiches de procédure mises à jour régulièrement de nature à sécuriser la prise de décision ;
- Assurer une veille juridique, notamment au regard de l'actualité juridique, des jurisprudences, et des rapports et études rendues par les juridictions ;
- Produire des notes relatives aux évolutions de la réglementation et apporter des préconisations concernant leur mise en application ;
- Rédiger des notes proposant une expertise juridique sur une thématique territoriale ;
- Accompagner les services dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs procédures internes ;
- Identifier des sujets d'étude stratégique et proposer des méthodologies adaptées et efficientes sur le plan juridique.
- Prévenir le contentieux
- Suivre le pré contentieux et apporter des réponses aux différentes réclamations des administrés ;
- Effectuer un bilan des décisions rendues par les juridictions concernant la collectivité et le communiquer aux services concernés ;
- Participer par son expertise et par son conseil à la résolution de problématiques de droit public.
Profils recherchés
COMPETENCES :
SAVOIRS :
- Droit public, pénal et privé touchant aux affaires publiques
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
- Orientations des secteurs (publics et privés) en lien avec la politique et les compétences de la collectivité
- Maîtrise de l'environnement spécifique des collectivités locales et bonne connaissance des actes administratifs (délibérations, arrêtés, note, ...)
SAVOIRS FAIRE :
- Qualités rédactionnelles et techniques de communication écrite et orale
- Capacité d'analyse et d'évaluation du risque juridique
- Analyser des situations et proposer des solutions adaptées
- Méthodologie et outils de conduite de projet
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, utilisation de bases de données juridiques et logiciel de dématérialisation des actes)
SAVOIRS ÊTRE :
- Force de proposition et aptitude à l’aide à la prise de décision
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Être rigoureux, méthodique et disponible
- Avoir le sens de la communication et du travail en équipe
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
EXPÉRIENCE ET FORMATIONS :
- Formation exigée : supérieure en droit et/ou sciences politiques (minimum BAC+5)
- Expérience exigée : en tant que juriste ou chargé de mission en collectivité de 1 à 2 ans.
- Expérience souhaitée : significative dans le domaine juridique (supérieure à 4 ans)
SAVOIRS :
- Droit public, pénal et privé touchant aux affaires publiques
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
- Orientations des secteurs (publics et privés) en lien avec la politique et les compétences de la collectivité
- Maîtrise de l'environnement spécifique des collectivités locales et bonne connaissance des actes administratifs (délibérations, arrêtés, note, ...)
SAVOIRS FAIRE :
- Qualités rédactionnelles et techniques de communication écrite et orale
- Capacité d'analyse et d'évaluation du risque juridique
- Analyser des situations et proposer des solutions adaptées
- Méthodologie et outils de conduite de projet
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, utilisation de bases de données juridiques et logiciel de dématérialisation des actes)
SAVOIRS ÊTRE :
- Force de proposition et aptitude à l’aide à la prise de décision
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Être rigoureux, méthodique et disponible
- Avoir le sens de la communication et du travail en équipe
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
EXPÉRIENCE ET FORMATIONS :
- Formation exigée : supérieure en droit et/ou sciences politiques (minimum BAC+5)
- Expérience exigée : en tant que juriste ou chargé de mission en collectivité de 1 à 2 ans.
- Expérience souhaitée : significative dans le domaine juridique (supérieure à 4 ans)
Contact et modalités de candidature
Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.