Graphiste (h/f)
Offre n° O093261009001454
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le graphiste a pour principales missions de concevoir, réaliser et superviser la création graphique des supports et outils de communication de la ville (affiches, flyers, livret, journal de la ville, journal interne, web, production de supports vidéos….)
Il garantit la cohérence entre le fond du message et ses représentations visuelles.
Il garantit la cohérence entre le fond du message et ses représentations visuelles.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir une identité graphique cohérente entre les supports de communication.
Faire appliquer la chartre graphique auprès des différents protagonistes.
Création et réalisation des supports de communication (affiches, flyers, livrets, journal de la ville, journal interne, web…)
Conseiller en matière de création.
Effectuer les modifications et corrections des supports.
Faire appliquer la chartre graphique auprès des différents protagonistes.
Création et réalisation des supports de communication (affiches, flyers, livrets, journal de la ville, journal interne, web…)
Conseiller en matière de création.
Effectuer les modifications et corrections des supports.
Profils recherchés
Maitrise les logiciels de conception graphique et de mise en pages.
Maitrise les techniques et les outils de réalisation à l'image.
Maitrise les contraintes et les étapes de production de la chaine graphique.
Gestion de projet, qualité d'analyse et esprit de synthèse.
Créativité, curiosité et conviction.
Polyvalence, réactivité et rapidité.
Organisation et rigueur.
Adaptabilité et flexibilité.
Autonomie.
Maitrise les techniques et les outils de réalisation à l'image.
Maitrise les contraintes et les étapes de production de la chaine graphique.
Gestion de projet, qualité d'analyse et esprit de synthèse.
Créativité, curiosité et conviction.
Polyvalence, réactivité et rapidité.
Organisation et rigueur.
Adaptabilité et flexibilité.
Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148796363
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Aulnay-sous-Bois
>Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.