Psychologue (h/f)
Offre n° O093261012000837
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous êtes chargé de
Missions / conditions d'exercice
• Rencontrer toutes les familles à leur arrivée
• Accompagner et d’analyser les pratiques professionnelles de l’équipe
• Se référer au projet d’établissement et à la politique Petite Enfance de la Ville
• Accompagner les familles dans leur fonction parentale
• Participer et animer des réunions d’équipe, pédagogique ou de parents
• Participer à la formation continue des équipes en amenant de nouvelles connaissances théoriques
• Favoriser une communication dans l’équipe afin de maintenir une cohésion
• Accompagner et d’analyser les pratiques professionnelles de l’équipe
• Se référer au projet d’établissement et à la politique Petite Enfance de la Ville
• Accompagner les familles dans leur fonction parentale
• Participer et animer des réunions d’équipe, pédagogique ou de parents
• Participer à la formation continue des équipes en amenant de nouvelles connaissances théoriques
• Favoriser une communication dans l’équipe afin de maintenir une cohésion
Profils recherchés
- Etre titulaire du diplôme de docteur en médecine
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
- Connaissance du fonctionnement des différentes structures et des différents métiers de la petite enfance
- Connaissance sur les PAI et l'accueil des enfants handicapés
- Savoir organiser des groupes de parole, conduire des réunions, conduire des entretiens individuels, former les personnels
- Disponibilité,
- Grand sens de l'écoute,
- Sens de la médiation
- Expérience professionnelle en crèche souhaitée,
TEMPS NON COMPLET: 4.5 h par semaine
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
- Connaissance du fonctionnement des différentes structures et des différents métiers de la petite enfance
- Connaissance sur les PAI et l'accueil des enfants handicapés
- Savoir organiser des groupes de parole, conduire des réunions, conduire des entretiens individuels, former les personnels
- Disponibilité,
- Grand sens de l'écoute,
- Sens de la médiation
- Expérience professionnelle en crèche souhaitée,
TEMPS NON COMPLET: 4.5 h par semaine
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.