Photographe / vidéaste (h/f)
Offre n° O093261013000578
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conçoit et produit les contenus photographiques et vidéo de la collectivité afin de promouvoir son action auprès des Drancéens.
Missions / conditions d'exercice
1 - Réaliser des reportages photographiques
- Assurer la couverture photo des événements officiels : cérémonies, inaugurations, conseils municipaux
- Mettre en valeur les actions, équipements et réalisations municipales à travers des contenus visuels
- Gérer et valoriser les contenus photographiques : trier, sélectionner et classer les photographies ; retoucher les photos avant diffusion (cadrage, luminosité...) 65
- Concevoir, tourner et monter des vidéos destinées aux différents supports de communication
- Réaliser des interviews d’élus, d’acteurs locaux ou d’habitants
- Produire des formats adaptés à la cible et au support
- Participer aux comités de rédaction (Drancy media, réseaux...)
- Gérer la photothèque et vidéothèque : archiver les productions photo et vidéo Réaliser des interviews d’élus, d’acteurs locaux ou d’habitants
- Suivi du matériel photo et vidéo
- Assurer la couverture photo des événements officiels : cérémonies, inaugurations, conseils municipaux
- Mettre en valeur les actions, équipements et réalisations municipales à travers des contenus visuels
- Gérer et valoriser les contenus photographiques : trier, sélectionner et classer les photographies ; retoucher les photos avant diffusion (cadrage, luminosité...) 65
- Concevoir, tourner et monter des vidéos destinées aux différents supports de communication
- Réaliser des interviews d’élus, d’acteurs locaux ou d’habitants
- Produire des formats adaptés à la cible et au support
- Participer aux comités de rédaction (Drancy media, réseaux...)
- Gérer la photothèque et vidéothèque : archiver les productions photo et vidéo Réaliser des interviews d’élus, d’acteurs locaux ou d’habitants
- Suivi du matériel photo et vidéo
Profils recherchés
· Maîtrise des enjeux municipaux
· Maîtrise des principes de la communication territoriale
· Maîtrise la prise de son et la lumière
· Connaissance du droit de l'audiovisuel et droit de la propriété intellectuelle
· Réalisation de contenus vidéos adaptés au format de diffusion
· Adapter les conditions de tournage à l’environnement
· Valorisation des actions municipales
· Respect de délais
· Travail en transversalité avec différents acteurs
· Créativité et sens de l'esthétique.
· Réactivité et autonomie.
· Discrétion et respect du devoir de réserve.
· Excellent relationnel avec les élus, les agents et les habitants.
· Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
· Maîtrise des principes de la communication territoriale
· Maîtrise la prise de son et la lumière
· Connaissance du droit de l'audiovisuel et droit de la propriété intellectuelle
· Réalisation de contenus vidéos adaptés au format de diffusion
· Adapter les conditions de tournage à l’environnement
· Valorisation des actions municipales
· Respect de délais
· Travail en transversalité avec différents acteurs
· Créativité et sens de l'esthétique.
· Réactivité et autonomie.
· Discrétion et respect du devoir de réserve.
· Excellent relationnel avec les élus, les agents et les habitants.
· Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Adresse de l'employeur
Drancy
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.