Agent de Surveillance de la Voie Publique-Ilotier (h/f)
Offre n° O093261014000316
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FINALITÉ DU POSTE
Ilotage parcs, squares, jardins et espaces verts communaux,
Ilotage des marchés de plein air et couvert,
Contact avec la population et les commerçants,
Participer à la surveillance de tous grands rassemblements de personnes, tels que les foires, marchés, cérémonies publiques, évènements, spectacles et autres lieux publics.
Ilotage parcs, squares, jardins et espaces verts communaux,
Ilotage des marchés de plein air et couvert,
Contact avec la population et les commerçants,
Participer à la surveillance de tous grands rassemblements de personnes, tels que les foires, marchés, cérémonies publiques, évènements, spectacles et autres lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Missions principales du poste :
Ilotage parcs, squares, jardins et espaces verts communaux,
Ilotage des marchés de plein air et couvert,
Contact avec la population et les commerçants,
Participer à la surveillance de tous grands rassemblements de personnes, tels que les foires, marchés, cérémonies publiques, évènements, spectacles et autres lieux publics.
Surveiller la voie publique et signaler tout événement mettant en danger la sécurité publique
Développer le contact avec le public en général et avec les usagers en particulier.
Pourra être amené à assurer la surveillance des entrées et sorties écoles.
Missions secondaires et potentiellement évolutives du poste :
Surveiller les zones de stationnement
Verbaliser les véhicules en infraction
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
Savoir juger une infraction avec tact et impartialité.
Savoir gérer un conflit.
Savoir relever toute anomalie et en référer à ses supérieurs hiérarchiques.
Maîtriser les outils bureautiques et l’applicatif en vigueur dans le service.
Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité.
Savoir recevoir les usagers et interlocuteurs, savoir les informer et orienter.
Savoir prendre contact ou faire appel à l’intervention des services spécialisés.
Compétences techniques en cas d’assermentation et d’agrément du Procureur de la République
Savoir évaluer une infraction au code de la route.
Savoir juger une infraction avec tact et impartialité.
Savoir appliquer les pénalités prévues par la loi en matière de stationnement, notamment de stationnement payant.
• Missions principales du poste :
Ilotage parcs, squares, jardins et espaces verts communaux,
Ilotage des marchés de plein air et couvert,
Contact avec la population et les commerçants,
Participer à la surveillance de tous grands rassemblements de personnes, tels que les foires, marchés, cérémonies publiques, évènements, spectacles et autres lieux publics.
Surveiller la voie publique et signaler tout événement mettant en danger la sécurité publique
Développer le contact avec le public en général et avec les usagers en particulier.
Pourra être amené à assurer la surveillance des entrées et sorties écoles.
Missions secondaires et potentiellement évolutives du poste :
Surveiller les zones de stationnement
Verbaliser les véhicules en infraction
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
Savoir juger une infraction avec tact et impartialité.
Savoir gérer un conflit.
Savoir relever toute anomalie et en référer à ses supérieurs hiérarchiques.
Maîtriser les outils bureautiques et l’applicatif en vigueur dans le service.
Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité.
Savoir recevoir les usagers et interlocuteurs, savoir les informer et orienter.
Savoir prendre contact ou faire appel à l’intervention des services spécialisés.
Compétences techniques en cas d’assermentation et d’agrément du Procureur de la République
Savoir évaluer une infraction au code de la route.
Savoir juger une infraction avec tact et impartialité.
Savoir appliquer les pénalités prévues par la loi en matière de stationnement, notamment de stationnement payant.
Profils recherchés
Compétences relationnelles :
Bonne présentation, bonne écriture.
Bonne aptitude physique.
Travailler avec méthode et rigueur, et de façon autonome.
Être un bon médiateur et avoir le contact aisé.
Avoir le sens du contact, être à l’écoute.
Avoir le sens des responsabilités et du service public.
Disposer d’une bonne capacité d’adaptation pour répondre à la souplesse des horaires et à la diversité des tâches.
Moyen mis à disposition du futur titulaire du poste :
Matériels : Local, tenue, fournitures (procès verbaux) et Moyen individuel de communication (téléphone portable ou radio ).
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
• Dans un poste identique :
Connaissances requises (savoirs) :
Avoir une bonne connaissance de la réglementation concernant la sécurité.
Connaître le code de la route.
Connaître ses droits et ses devoirs en tant que fonctionnaire territorial.
Bonne connaissance de la collectivité territoriale.
Connaître les règles d’hygiène et sécurité applicables aux équipements recevant du public.
• Dans des postes voisins :
Connaissances requises (savoirs) :
Avoir une bonne connaissance de la réglementation concernant la sécurité.
Connaître le code de la route.
Connaître ses droits et ses devoirs en tant que fonctionnaire territorial.
Bonne connaissance de la collectivité territoriale.
Connaître les règles d’hygiène et sécurité applicables aux équipements recevant du public.
CONDITIONS D’ACCÈS
• Diplôme (s) : Niveau CAP / BEP
• Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : Catégorie C
• Grade cible : Adjoint technique 2ème classe ou Adjoint Administratif
• Filière : Technique ou Administrative
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures- 1607 heures annuelles
• Amplitudes horaires : La durée quotidienne est de 09h00, coupée d’une heure de pause méridienne. La durée est comprise entre 09h30 et 19h30 et reste modulable sous sa forme réglementaire.
Le temps de travail correspond à la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique reprise par la fiche de poste de cette unité et conforté par le règlement intérieur de la ville.
Du lundi au dimanche, la durée quotidienne est modulable et les horaires sont irréguliers avec amplitude variable.
L’agent bénéficie de 02 ou 03 repos hebdomadaire selon la planification. Un samedi/dimanche de repos sur trois à l’intérieur duquel est compris un dimanche/lundi de repos.
Les repos « semaines » sont modulables en fonction des impératifs du service. Les lundis et les vendredis sont des jours de repos hebdomadaires auxquels peuvent s’ajouter un repos supplémentaire en amont ou en aval.
La planification doit permettre d’offrir une présence optimale notamment les mercredis, samedis et dimanches. La planification se fait au trimestre. Elle est publiée un mois avant le trimestre suivant. Le décompte du temps de travail est réalisé sur la base d'une durée annuelle de travail effectif de 1 607 heures maximum, sans préjudice des heures supplémentaires susceptibles d'être effectuées. La durée hebdomadaire de 36 heures 30 minutes et une durée quotidienne de 07 heures et 20 minutes.
Les congés annuels sont déterminés comme suit : 25 congés annuels + 08 jours RTT = 33 jours annuels
• Conditions particulières :
L’accès à l’exercice du poste d’ASVP-Ilotier suppose :
Avoir le casier judiciaire 1, 2 et 3 vierges.
Être susceptible de conduire un cyclomoteur de 50 centimètres cube ou d’utiliser un VTT
Et le cas échéant :
Avoir l’agrément du Procureur de la république pour pouvoir verbaliser (procédure judiciaire).
Prêter serment devant le tribunal de police
Astreintes :
Travail le week-end.
Travail à l’extérieur.
Port de l’uniforme.
Lieu et adresse de travail :
Poste de Police Municipale 05 / 07 Avenue Kléber 93600 Aulnay Sous Bois
Bonne présentation, bonne écriture.
Bonne aptitude physique.
Travailler avec méthode et rigueur, et de façon autonome.
Être un bon médiateur et avoir le contact aisé.
Avoir le sens du contact, être à l’écoute.
Avoir le sens des responsabilités et du service public.
Disposer d’une bonne capacité d’adaptation pour répondre à la souplesse des horaires et à la diversité des tâches.
Moyen mis à disposition du futur titulaire du poste :
Matériels : Local, tenue, fournitures (procès verbaux) et Moyen individuel de communication (téléphone portable ou radio ).
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
• Dans un poste identique :
Connaissances requises (savoirs) :
Avoir une bonne connaissance de la réglementation concernant la sécurité.
Connaître le code de la route.
Connaître ses droits et ses devoirs en tant que fonctionnaire territorial.
Bonne connaissance de la collectivité territoriale.
Connaître les règles d’hygiène et sécurité applicables aux équipements recevant du public.
• Dans des postes voisins :
Connaissances requises (savoirs) :
Avoir une bonne connaissance de la réglementation concernant la sécurité.
Connaître le code de la route.
Connaître ses droits et ses devoirs en tant que fonctionnaire territorial.
Bonne connaissance de la collectivité territoriale.
Connaître les règles d’hygiène et sécurité applicables aux équipements recevant du public.
CONDITIONS D’ACCÈS
• Diplôme (s) : Niveau CAP / BEP
• Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : Catégorie C
• Grade cible : Adjoint technique 2ème classe ou Adjoint Administratif
• Filière : Technique ou Administrative
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures- 1607 heures annuelles
• Amplitudes horaires : La durée quotidienne est de 09h00, coupée d’une heure de pause méridienne. La durée est comprise entre 09h30 et 19h30 et reste modulable sous sa forme réglementaire.
Le temps de travail correspond à la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique reprise par la fiche de poste de cette unité et conforté par le règlement intérieur de la ville.
Du lundi au dimanche, la durée quotidienne est modulable et les horaires sont irréguliers avec amplitude variable.
L’agent bénéficie de 02 ou 03 repos hebdomadaire selon la planification. Un samedi/dimanche de repos sur trois à l’intérieur duquel est compris un dimanche/lundi de repos.
Les repos « semaines » sont modulables en fonction des impératifs du service. Les lundis et les vendredis sont des jours de repos hebdomadaires auxquels peuvent s’ajouter un repos supplémentaire en amont ou en aval.
La planification doit permettre d’offrir une présence optimale notamment les mercredis, samedis et dimanches. La planification se fait au trimestre. Elle est publiée un mois avant le trimestre suivant. Le décompte du temps de travail est réalisé sur la base d'une durée annuelle de travail effectif de 1 607 heures maximum, sans préjudice des heures supplémentaires susceptibles d'être effectuées. La durée hebdomadaire de 36 heures 30 minutes et une durée quotidienne de 07 heures et 20 minutes.
Les congés annuels sont déterminés comme suit : 25 congés annuels + 08 jours RTT = 33 jours annuels
• Conditions particulières :
L’accès à l’exercice du poste d’ASVP-Ilotier suppose :
Avoir le casier judiciaire 1, 2 et 3 vierges.
Être susceptible de conduire un cyclomoteur de 50 centimètres cube ou d’utiliser un VTT
Et le cas échéant :
Avoir l’agrément du Procureur de la république pour pouvoir verbaliser (procédure judiciaire).
Prêter serment devant le tribunal de police
Astreintes :
Travail le week-end.
Travail à l’extérieur.
Port de l’uniforme.
Lieu et adresse de travail :
Poste de Police Municipale 05 / 07 Avenue Kléber 93600 Aulnay Sous Bois
Contact et modalités de candidature
Contact
0148796363
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.