un chef de bureau des systèmes informatiques h/f
Offre n° O093261016001389
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue Proudhon Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Prévenir, protéger, accompagner : telle est la mission de la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (DPPE). Au service des enfants et des familles, elle mobilise son expertise et ses partenaires pour construire des réponses adaptées aux besoins de chacun.e et favoriser des parcours de vie sécurisés et émancipateurs. Forte de près de 1 000 professionnels aux compétences complémentaires, parmi lesquels des assistantes familiales, elle accompagne chaque année plus de 9 000 enfants et jeunes, au plus près de leurs besoins et dans le respect de leurs droits.
Dans le cadre de la création de la DPPE, le.a chef.fe du bureau des SI structure la maîtrise d'ouvrage, conduit les projets numériques, accompagne les utilisateurs et garantit la gouvernance ainsi que la fiabilisation de la donnée, de sa production à son exploitation, au service du pilotage de la Direction.
- Structurer l'activité du bureau en organisant la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information, la relation avec les services métiers et la conduite du changement.
- Conduire les projets numériques en assurant le suivi du portefeuille de projets, la coordination avec la DINSI, la maîtrise des risques et l'accompagnement des utilisateurs.
- Garantir la gouvernance et la fiabilisation de la donnée en définissant les processus de gestion de la donnée, de sa production à son exploitation, afin d'en sécuriser la qualité et de renforcer le pilotage de la Direction.
- Garantir la qualité de service des systèmes d'information en assurant l'administration fonctionnelle des applications, le pilotage des dotations informatiques et des habilitations, le support aux utilisateurs et le développement des outils de pilotage.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Dans le cadre de la création de la DPPE, le.a chef.fe du bureau des SI structure la maîtrise d'ouvrage, conduit les projets numériques, accompagne les utilisateurs et garantit la gouvernance ainsi que la fiabilisation de la donnée, de sa production à son exploitation, au service du pilotage de la Direction.
- Structurer l'activité du bureau en organisant la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information, la relation avec les services métiers et la conduite du changement.
- Conduire les projets numériques en assurant le suivi du portefeuille de projets, la coordination avec la DINSI, la maîtrise des risques et l'accompagnement des utilisateurs.
- Garantir la gouvernance et la fiabilisation de la donnée en définissant les processus de gestion de la donnée, de sa production à son exploitation, afin d'en sécuriser la qualité et de renforcer le pilotage de la Direction.
- Garantir la qualité de service des systèmes d'information en assurant l'administration fonctionnelle des applications, le pilotage des dotations informatiques et des habilitations, le support aux utilisateurs et le développement des outils de pilotage.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Profils recherchés
BAC+3
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Animer des équipes et des projets transversaux.
- Conseiller et accompagner les services métiers.
- Développer des partenariats et conduire le changement.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Organiser et prioriser des projets complexes.
- Structurer des processus et des modes de fonctionnement.
- Développer des outils de pilotage et d'aide à la décision.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de la conduite de projets SI et de la MOA.
- Connaissance des principes de gouvernance, de qualité et de fiabilisation des données.
- Maîtrise des outils décisionnels, des tableaux de bord et de l'administration fonctionnelle des applications.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Animer des équipes et des projets transversaux.
- Conseiller et accompagner les services métiers.
- Développer des partenariats et conduire le changement.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Organiser et prioriser des projets complexes.
- Structurer des processus et des modes de fonctionnement.
- Développer des outils de pilotage et d'aide à la décision.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de la conduite de projets SI et de la MOA.
- Connaissance des principes de gouvernance, de qualité et de fiabilisation des données.
- Maîtrise des outils décisionnels, des tableaux de bord et de l'administration fonctionnelle des applications.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.