Animateur territorial (h/f)
Offre n° O093261019000559
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée de Récy, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l'élaboration du projet d’animation
- Mise en œuvre de l’animation : suivi et accompagnement des activités sociales, culturelles, de loisirs et vacances en direction des usagers de la Maison des séniors et de la résidence autonomie
- Mise en œuvre de l’animation : suivi et accompagnement des activités sociales, culturelles, de loisirs et vacances en direction des usagers de la Maison des séniors et de la résidence autonomie
Missions / conditions d'exercice
L’animateur.rice seniors exerce ses missions au contact direct du public. Elle contribue à faire de la Maison des Seniors un lieu d’accueil, de convivialité, de participation et de prévention.
Elle participe à la qualité de l’accueil et à la dynamique collective de la structure, tout en étant attentive aux situations individuelles pouvant nécessiter une orientation vers les professionnels compétents du CCAS.
Le poste implique une participation ponctuelle à des manifestations, sorties ou événements pouvant se dérouler en soirée ou le week-end, selon les nécessités du service.
Elle participe à la qualité de l’accueil et à la dynamique collective de la structure, tout en étant attentive aux situations individuelles pouvant nécessiter une orientation vers les professionnels compétents du CCAS.
Le poste implique une participation ponctuelle à des manifestations, sorties ou événements pouvant se dérouler en soirée ou le week-end, selon les nécessités du service.
Profils recherchés
L’animateur.rice seniors doit être en capacité de :
• Participer à la conception et à la mise en œuvre du programme d’animations de la Maison des Seniors.
• Préparer, organiser et animer des activités sociales, culturelles, de loisirs, de prévention et de convivialité adaptées aux attentes et aux besoins des seniors.
• Participer à l’organisation de sorties, manifestations, temps festifs, ateliers et séjours proposés aux seniors.
• Accueillir, informer et orienter les usagers de la Maison des Seniors.
• Favoriser la participation des seniors et contribuer à leur implication dans la vie de la structure.
• Veiller au bon déroulement des activités et au respect des règles de sécurité.
• Adapter les activités aux capacités, aux attentes et aux éventuelles fragilités des participants.
• Participer à l'évaluation des activités et formuler des propositions d'évolution.
• Contribuer au développement de nouvelles activités répondant aux besoins identifiés.
• Participer à la communication des activités auprès des seniors et des partenaires.
• Contribuer au développement et à l’entretien des relations avec les associations, intervenants et partenaires.
• Participer aux actions de prévention et aux dispositifs spécifiques mis en place par le CCAS, notamment dans le cadre des plans canicule et grand froid.
• Participer, en fonction des besoins du service, aux manifestations et actions organisées par le CCAS et la Direction des Solidarités.
Compétences techniques (savoir-faire)
• Concevoir et mettre en œuvre une activité ou un atelier.
• Organiser matériellement une animation et en assurer le bon déroulement.
• Animer un groupe et favoriser la participation de chacun.
• Adapter son intervention aux différents publics et aux situations rencontrées.
• Communiquer de manière adaptée avec les personnes âgées.
• Repérer une situation de fragilité ou une difficulté particulière et en faire part au responsable.
• Travailler en équipe et en transversalité.
• Utiliser les outils bureautiques et les outils de communication nécessaires à l’activité.
• Rendre compte de son activité et contribuer aux bilans du service.
Compétences comportementales (savoir-être)
• Qualités relationnelles et sens de l’accueil.
• Écoute, disponibilité et bienveillance.
• Dynamisme et créativité.
• Patience et capacité d’adaptation.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Esprit d’équipe et capacité à coopérer.
• Autonomie dans l’exercice des missions confiées.
• Capacité à prendre des initiatives dans son champ de responsabilité.
• Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations imprévues.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Sens du service public.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre du programme d’animations de la Maison des Seniors.
• Préparer, organiser et animer des activités sociales, culturelles, de loisirs, de prévention et de convivialité adaptées aux attentes et aux besoins des seniors.
• Participer à l’organisation de sorties, manifestations, temps festifs, ateliers et séjours proposés aux seniors.
• Accueillir, informer et orienter les usagers de la Maison des Seniors.
• Favoriser la participation des seniors et contribuer à leur implication dans la vie de la structure.
• Veiller au bon déroulement des activités et au respect des règles de sécurité.
• Adapter les activités aux capacités, aux attentes et aux éventuelles fragilités des participants.
• Participer à l'évaluation des activités et formuler des propositions d'évolution.
• Contribuer au développement de nouvelles activités répondant aux besoins identifiés.
• Participer à la communication des activités auprès des seniors et des partenaires.
• Contribuer au développement et à l’entretien des relations avec les associations, intervenants et partenaires.
• Participer aux actions de prévention et aux dispositifs spécifiques mis en place par le CCAS, notamment dans le cadre des plans canicule et grand froid.
• Participer, en fonction des besoins du service, aux manifestations et actions organisées par le CCAS et la Direction des Solidarités.
Compétences techniques (savoir-faire)
• Concevoir et mettre en œuvre une activité ou un atelier.
• Organiser matériellement une animation et en assurer le bon déroulement.
• Animer un groupe et favoriser la participation de chacun.
• Adapter son intervention aux différents publics et aux situations rencontrées.
• Communiquer de manière adaptée avec les personnes âgées.
• Repérer une situation de fragilité ou une difficulté particulière et en faire part au responsable.
• Travailler en équipe et en transversalité.
• Utiliser les outils bureautiques et les outils de communication nécessaires à l’activité.
• Rendre compte de son activité et contribuer aux bilans du service.
Compétences comportementales (savoir-être)
• Qualités relationnelles et sens de l’accueil.
• Écoute, disponibilité et bienveillance.
• Dynamisme et créativité.
• Patience et capacité d’adaptation.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Esprit d’équipe et capacité à coopérer.
• Autonomie dans l’exercice des missions confiées.
• Capacité à prendre des initiatives dans son champ de responsabilité.
• Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations imprévues.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143517517
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 Allée Fernand Lindet
93390 CLICHY SOUS BOIS
Monsieur le Président
15 Allée Fernand Lindet
93390 CLICHY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.