Un chef de projets préfigurateur du service départemental d'accueil d'urgence h/f
Offre n° O093261019001220
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue Proudhon Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Prévenir, protéger, accompagner : telle est la mission de la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (DPPE). Au service des enfants et des familles, elle mobilise son expertise et ses partenaires pour construire des réponses adaptées aux besoins de chacun.e et favoriser des parcours de vie sécurisés et émancipateurs. Forte de près de 1000 professionnels aux compétences complémentaires, parmi lesquels des assistantes familiales, elle accompagne chaque année plus de 9000 enfants et jeunes, au plus près de leurs besoins et dans le respect de leurs droits.
Le Préfigurateur du Service départemental d'accueil d'urgence (SDAU) crée et pilote ce nouveau dispositif afin d'améliorer l'accueil, l'évaluation et l'orientation des enfants confiés à l'ASE. Il assure la préfiguration et l'ouverture du service, recrute et encadre l'équipe pluridisciplinaire, déploie le projet de service et coordonne les partenaires internes de la DPPE.
- Définir et déployer le projet de service du SDAU en organisant son ouverture, son fonctionnement et les procédures nécessaires à la sécurisation de l'activité.
- Conduire le recrutement de l'équipe pluridisciplinaire et développer une organisation du travail garantissant la continuité, l'efficacité et la qualité des prises en charge.
- Coordonner les partenaires internes mobilisés autour du SDAU et développer les outils de pilotage permettant le suivi, l'évaluation et la traçabilité des actions.
- Garantir la qualité des accompagnements, la sécurité des circuits, le respect des délais d'intervention, le suivi des indicateurs et la bonne articulation des partenariats.
- Piloter, avec le responsable adjoint, l'activité de l'équipe pluriprofessionnelle et garantir la gestion des moyens humains, matériels et budgétaires alloués au service.
- Représenter le SDAU auprès des directions concernées et contribuer aux travaux stratégiques de la DPPE avec la chefferie, les territoires et les inspectrices de groupement.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Le Préfigurateur du Service départemental d'accueil d'urgence (SDAU) crée et pilote ce nouveau dispositif afin d'améliorer l'accueil, l'évaluation et l'orientation des enfants confiés à l'ASE. Il assure la préfiguration et l'ouverture du service, recrute et encadre l'équipe pluridisciplinaire, déploie le projet de service et coordonne les partenaires internes de la DPPE.
- Définir et déployer le projet de service du SDAU en organisant son ouverture, son fonctionnement et les procédures nécessaires à la sécurisation de l'activité.
- Conduire le recrutement de l'équipe pluridisciplinaire et développer une organisation du travail garantissant la continuité, l'efficacité et la qualité des prises en charge.
- Coordonner les partenaires internes mobilisés autour du SDAU et développer les outils de pilotage permettant le suivi, l'évaluation et la traçabilité des actions.
- Garantir la qualité des accompagnements, la sécurité des circuits, le respect des délais d'intervention, le suivi des indicateurs et la bonne articulation des partenariats.
- Piloter, avec le responsable adjoint, l'activité de l'équipe pluriprofessionnelle et garantir la gestion des moyens humains, matériels et budgétaires alloués au service.
- Représenter le SDAU auprès des directions concernées et contribuer aux travaux stratégiques de la DPPE avec la chefferie, les territoires et les inspectrices de groupement.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Profils recherchés
Bac +3
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Garantir le respect du schéma départemental et du projet de service de l'ASE.
- Mettre en oeuvre les décisions administratives.
- Encadrer une équipe pluriprofessionnelle.
- Développer les partenariats et réseaux.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Maîtriser la conduite de projet avec méthode.
- Organiser et structurer une activité spécifique.
- Planifier les étapes et gérer un rétro-planning.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Communiquer et animer les groupes de travail.
- Rédiger des notes d'arbitrage fondées sur l'analyse des besoins.
- Impulser les pratiques, procédures et outils de pilotage.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Garantir le respect du schéma départemental et du projet de service de l'ASE.
- Mettre en oeuvre les décisions administratives.
- Encadrer une équipe pluriprofessionnelle.
- Développer les partenariats et réseaux.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Maîtriser la conduite de projet avec méthode.
- Organiser et structurer une activité spécifique.
- Planifier les étapes et gérer un rétro-planning.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Communiquer et animer les groupes de travail.
- Rédiger des notes d'arbitrage fondées sur l'analyse des besoins.
- Impulser les pratiques, procédures et outils de pilotage.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.