Chargé d'études, statistiques et pilotage - conseiller technique (h/f)
Offre n° O093261020000350
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue Proudhon - 93200 Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
20/11/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Le service Études, numérique et participation en santé est le service ressource de la direction pour les systèmes d'information, les études, les données, l'évaluation et la participation en santé. Il met à disposition des équipes des outils, des méthodes et des connaissances permettant d'éclairer la décision, de piloter l'action publique, d'améliorer les pratiques professionnelles et de renforcer la démocratie en santé. Par son expertise transversale, il contribue à l'efficience, à la qualité et à l'innovation des politiques départementales de santé.
Dans le cadre des orientations départementales et des missions du service, le/la chargé·e d'études, statistiques et pilotage produit, analyse et valorise les données d'activité, de santé publique et de gestion afin d'éclairer la décision, contribuer à l'évaluation des politiques publiques et accompagner le pilotage stratégique et opérationnel du service.
- Assurer la collecte, la consolidation, la fiabilisation et l'exploitation des données d'activité ou de santé produites par le service. Contribuer à la structuration des dispositifs de recueil d'information, à l'amélioration continue de la qualité des données et à l'évolution des systèmes d'information nécessaires à leur exploitation
- Assurer le rôle de référent fonctionnel de l'outil décisionnel Business Objects (BO) en garantissant l'exploitation, la production et l'analyse des données d'activité à travers la conception et l'optimisation des requêtes décisionnelles et la productions d'indicateurs; Adapter la production des données à la demande du service
- Concevoir, produire et valoriser, de manière pédagogique, les analyses statistiques auprès des instances de pilotage et directions métiers et contribuer à l'élaboration, l'évolution et la diffusion des données destinées au service central et aux circonscriptions territoriales afin d'orienter les politiques publiques
- Apporter un appui technique et méthodologique aux professionnels du service en matière de recueil, d'exploitation, d'interprétation et de sécurisation des données. Participer à la diffusion d'une culture partagée de la donnée, du pilotage et de l'évaluation au sein du service.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Dans le cadre des orientations départementales et des missions du service, le/la chargé·e d'études, statistiques et pilotage produit, analyse et valorise les données d'activité, de santé publique et de gestion afin d'éclairer la décision, contribuer à l'évaluation des politiques publiques et accompagner le pilotage stratégique et opérationnel du service.
- Assurer la collecte, la consolidation, la fiabilisation et l'exploitation des données d'activité ou de santé produites par le service. Contribuer à la structuration des dispositifs de recueil d'information, à l'amélioration continue de la qualité des données et à l'évolution des systèmes d'information nécessaires à leur exploitation
- Assurer le rôle de référent fonctionnel de l'outil décisionnel Business Objects (BO) en garantissant l'exploitation, la production et l'analyse des données d'activité à travers la conception et l'optimisation des requêtes décisionnelles et la productions d'indicateurs; Adapter la production des données à la demande du service
- Concevoir, produire et valoriser, de manière pédagogique, les analyses statistiques auprès des instances de pilotage et directions métiers et contribuer à l'élaboration, l'évolution et la diffusion des données destinées au service central et aux circonscriptions territoriales afin d'orienter les politiques publiques
- Apporter un appui technique et méthodologique aux professionnels du service en matière de recueil, d'exploitation, d'interprétation et de sécurisation des données. Participer à la diffusion d'une culture partagée de la donnée, du pilotage et de l'évaluation au sein du service.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Profils recherchés
Master 2 Epidémiologie, bio statistiques, mathématiques appliquées ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.