Est Ensemble est un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien. Nous pensons et mettons en oeuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
 
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers.
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs et culturels, aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
 
La direction des finances accompagne l'ensemble des directions et la direction générale dans la gestion et le pilotage des ressources financières d'Est Ensemble. Elle contribue à la préparation et à l'exécution du budget, à l'analyse financière et à la prospective, ainsi qu'à la fiabilité et à la lisibilité de l'information budgétaire.
 
Au sein du pôle pilotage budgétaire et financier, vous participerez à des missions qui associent expertise financière, accompagnement des services et modernisation des méthodes de travail. Votre alternance vous permettra d'appréhender les enjeux budgétaires d'un territoire et de contribuer à des projets transversaux qui mobilisent de nombreux métiers.
 
Intégré(e) à la direction des finances d'Est Ensemble, au sein du pôle stratégie budgétaire et fiscalité, vous participez activement à la préparation budgétaire, à l'analyse financière et à l'amélioration des outils de pilotage de l'établissement. Au croisement des enjeux financiers, de la prospective, de l'accompagnement des directions et de l'innovation numérique, vous découvrez une grande diversité de missions et contribuez concrètement à l'évolution des pratiques de la collectivité.
Parcours d'intégration et de montée en compétences
Dans le cadre de cet apprentissage, un parcours progressif est mis en place afin de permettre à l'apprenti(e) d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des missions d'études financières et budgétaires au sein de la collectivité.
1ère phase : Découverte et appui opérationnel
L'apprenti(e) découvre l'environnement territorial, son organisation et le cycle budgétaire d'Est Ensemble. Il/elle intervient en appui sur des missions simples afin de se familiariser avec les activités :
·        Appui à l'élaboration des calendriers des différentes étapes budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives)
·        Participation à la production des documents budgétaires et des délibérations
·        Prise en main des outils de suivi et de pilotage de la direction
·        Découverte des procédures et des méthodes de travail du pôle
2ème phase : Montée en compétences et autonomie progressive
L'apprenti(e) développe ses compétences techniques et organisationnelles et commence à réaliser certaines missions en autonomie :
·        Contribution à la construction du cadrage budgétaire et à la consolidation et l'analyse des propositions des directions
·        Réalisation d'analyses ponctuelles en lien avec les besoins du contrôle de gestion
·        Création d'indicateurs, de tableaux de bord et de supports d'analyse permettant de renforcer la connaissance financière de l'établissement et de faciliter le pilotage de son activité
·        Contribution à la formalisation et à la fiabilisation des procédures du pôle
3ème phase : Autonomie et professionnalisation
L'apprenti(e) est en capacité d'exercer pleinement les missions du poste de chargé(e) d'études financières et budgétaires, avec un niveau d'autonomie élevé :
·        Participation aux réflexions sur la structure budgétaire, afin d'en améliorer la lisibilité et la clarté
·        Travail sur la dimension pluriannuelle des investissements, notamment à travers l'actualisation de la programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
·        Production de supports pratiques et diffusion des bonnes pratiques auprès des directions, afin de faciliter leur compréhension et leur appropriation des procédures budgétaires et financières
·        Exploration et expérimentation de nouveaux outils et usages numériques (intelligence artificielle, automatisation) pour améliorer la qualité des analyses, la fiabilité des données et l'efficacité du pilotage financier, et identification de pistes de simplification et de standardisation des outils
Ce poste transversal vous permettra de travailler avec de nombreux interlocuteurs : les équipes de la direction des finances, les directions opérationnelles et la direction générale. Vous développerez ainsi une vision concrète du fonctionnement d'un établissement public territorial, de ses politiques publiques et des enjeux financiers qui accompagnent leur mise en oeuvre.
Profil recherché
Vous préparez une licence professionnelle ou un master en alternance, idéalement en finances publiques (niveau M1/M2 souhaité), et souhaitez mettre vos connaissances au service de projets concrets au sein d'une collectivité territoriale.
Vous avez un intérêt pour les finances locales et le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et êtes à l'aise avec l'analyse, le traitement et la présentation de données.
Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, savez écouter vos interlocuteurs et avez le goût de la pédagogie pour rendre accessibles des sujets techniques. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, vous savez gérer vos priorités et faire preuve d'initiative.
Vous êtes également intéressé(e) par les outils numériques et les nouvelles méthodes de travail, et avez envie de contribuer à des démarches d'innovation et d'amélioration continue.
Conditions d'emploi : 
Type de contrat : Apprentissage (1 an)
Diplôme préparé : Licence professionnelle ou Master, idéalement en finances publiques (niveau M1/M2 souhaité)
Poste aménageable pour les personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2026, au siège d'EST ENSEMBLE, au 100 avenue Gaston Roussel à Romainville.
Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation
Participation financière de l'employeur à la mutuelle 
Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transport en commun, ainsi qu'un forfait « Mobilités durables »