Au sein de la direction de l'emploi et de l'économie, le pôle droit à l'emploi regroupe des collaborateurs en coordination de projets en faveur de l'emploi (Territoire zéro chômeur de longue durée, offre de repérage et de remobilisation, clauses sociales ).
Au sein de la Direction de l'Emploi et de l'Economie (DEE), rattaché.e au pôle droit à l'emploi et positionné.e sur le territoire de l'unité territoriale Bagnolet- Montreuil, vous avez pour principale mission de mettre en oeuvre et de suivre les clauses d'insertion liées à différentes opérations d'aménagement et marchés de la ville de Montreuil (opérations NPRU, marchés de la ville et de différents maîtres d'ouvrage intervenant sur la ville ou le territoire) ainsi que de développer les clauses d'insertion dans les marchés publics.
Vous intervenez à Montreuil et Bagnolet en lien avec l'équipe de l'unité territoriale constituée d'agents en charge du développement sur le volet emploi et économie (deux Chargés de développement emploi et entreprise), la ville de Montreuil (et notamment le service en charge de l'achat public et les directions acheteuses) et les différentes structures de l'accompagnement des publics de la ville de Montreuil (Mission Locale, France travail, PLIE, ALI).
Vous êtes placés sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la clause sociale, en lien avec le responsable de l'unité territoriale Bagnolet-Montreuil de l'EPT Est Ensemble.
Vos missions concourront à faciliter l'accès aux offres d'emploi de la clause sociale des habitants d'Est Ensemble, et en particulier de Montreuil, en difficulté d'insertion professionnelle et habitant en QPV en vous attachant à favoriser des solutions emploi qualitatives (contrat en alternance, CDI, formation).
Mobilisation des publics et partenaires / suivi des parcours d'insertion :
- Coordonner les clauses d'insertion sur le territoire de la ville avec différentes maîtrises d'ouvrages (ville, OPHM, CD 93...)
- Mobiliser le réseau local de partenaires prescripteurs·rices et orienteurs·rices de publics et proposer des méthodes de sourcing innovantes, en articulation avec l'ensemble des actions d'animation territoriale portées par l'UT et les partenaires
- Concevoir et réaliser des évènements réguliers (visites de chantier, réunions d'information collective, sessions de recrutement, forums, job dating...) en lien avec les équipes de la DEE et les partenaires
- Réceptionner et gérer régulièrement les candidatures, valider et positionner les candidats·es, en lien avec les prescripteurs·rices et les autres chargé·es de mission clauses sociales
- Concevoir et réaliser des actions de préparation des publics avant l'accès à l'emploi (ateliers, information métiers...)
- Positionner les publics orientés vers les offres d'emploi clauses
- Suivre les participants·es et saisir les informations sur le logiciel UP Clause.
- Réaliser, en lien avec le ou la N+1, des bilans et des outils statistiques

Mobilisation des donneurs d'ordre et des entreprises :
- Accompagner et assister les donneurs·rices d'ordre pour la mise en oeuvre des clauses d'insertion dans leurs marchés : sélectionner les lots/marchés en lien avec le ou la N+1 et le ou la Coordinateur·rice, puis rédiger et calibrer les clauses sociales
- Promouvoir la commande publique responsable
- Conseiller et accompagner les entreprises pour la mise en oeuvre des actions d'insertion (aider à la rédaction de fiches de poste, valider les publics, orienter vers les SIAE, co-organiser des sessions de recrutement et des actions de sensibilisation...)
- Appuyer de manière opérationnelle la réalisation des actions d'insertion (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
- Développer le travail de réseau avec les SIAE du territoire et accompagner les entreprises vers ces dernières
- Suivre de manière permanente, quantitative et qualitative, les engagements pris

Animation de réseau et pilotage d'actions :
- Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires et de prescripteurs·rices du SPE et hors SPE
- Mobiliser les acteurs·rices de l'emploi et de l'insertion, et participer à l'ensemble des actions mises en place par Est Ensemble dans le cadre de la coordination des clauses sociales, et plus généralement par la Direction de l'Emploi et de l'Économie
- Participer à la conception et à la réalisation des projets de l'UT
- Piloter des actions innovantes impliquant les acteurs·rices économiques intervenant sur le territoire (employeurs·euses, organismes de formation, associations...)
- Appuyer le développement de la relation employeur·euse

- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.