Chef du bureau sante sexuelle h/f
Offre n° O093261020001010
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue Proudhon Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
21/11/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Le service de santé publique fait partie de la Direction de la santé publique. Il contribue à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé en développant des actions de prévention, de promotion de la santé et d'aller-vers à destination des publics les plus éloignés de la prévention et du soin. Le bureau santé sexuelle porte les actions départementales de prévention, de dépistage et d'accompagnement en santé sexuelle et comprend notamment le CeGIDD, un·e médecin référent·e et un·e conseiller·ère conjugal·e et familial·e référent·e.
Sous l'autorité du ou de la chef·fe du service de santé publique, le.la chef-fe du bureau santé sexuelle organise l'activité du bureau, encadre les professionnel·les placé·es sous sa responsabilité et contribue à la mise en oeuvre des orientations départementales en santé sexuelle. Il.elle garantit la cohérence, la qualité et la sécurité des activités relevant de son périmètre, et favorise leur articulation avec les autres services de la direction et les partenaires du territoire.
- Organiser l'activité du bureau santé sexuelle et décliner les orientations définies par la direction et le service.
- Encadrer, accompagner et évaluer les professionnel·les placé·es sous sa responsabilité ; organiser la répartition des activités et veiller à la qualité du collectif de travail.
- Assurer le suivi des activités du CeGIDD et veiller au respect de son cadre réglementaire, conventionnel, médical et organisationnel.
- Animer et coordonner les fonctions de référence technique du bureau, notamment celles du ou de la médecin référent·e santé sexuelle et du ou de la CCF référent·e santé sexuelle.
- Veiller à la cohérence des actions conduites en matière de VIH, d'infections sexuellement transmissibles, d'hépatites, de PrEP, de vaccination, de dépistage, de contraception, d'IVG et de vie affective, relationnelle et sexuelle.
- Favoriser l'articulation des activités du bureau avec le service de PMI, le service connaissances, études et participation en santé, les autres bureaux du service de santé publique et les partenaires concernés.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Sous l'autorité du ou de la chef·fe du service de santé publique, le.la chef-fe du bureau santé sexuelle organise l'activité du bureau, encadre les professionnel·les placé·es sous sa responsabilité et contribue à la mise en oeuvre des orientations départementales en santé sexuelle. Il.elle garantit la cohérence, la qualité et la sécurité des activités relevant de son périmètre, et favorise leur articulation avec les autres services de la direction et les partenaires du territoire.
- Organiser l'activité du bureau santé sexuelle et décliner les orientations définies par la direction et le service.
- Encadrer, accompagner et évaluer les professionnel·les placé·es sous sa responsabilité ; organiser la répartition des activités et veiller à la qualité du collectif de travail.
- Assurer le suivi des activités du CeGIDD et veiller au respect de son cadre réglementaire, conventionnel, médical et organisationnel.
- Animer et coordonner les fonctions de référence technique du bureau, notamment celles du ou de la médecin référent·e santé sexuelle et du ou de la CCF référent·e santé sexuelle.
- Veiller à la cohérence des actions conduites en matière de VIH, d'infections sexuellement transmissibles, d'hépatites, de PrEP, de vaccination, de dépistage, de contraception, d'IVG et de vie affective, relationnelle et sexuelle.
- Favoriser l'articulation des activités du bureau avec le service de PMI, le service connaissances, études et participation en santé, les autres bureaux du service de santé publique et les partenaires concernés.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Profils recherchés
Profil EXP dans la Santé, issu des politiques publiques/management : INET, Sc. Po ou équiv.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Savoir encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
- Savoir fixer des objectifs, déléguer et accompagner et évaluer les professionnel·les
- Savoir conduire des réunions, favoriser la coopération et réguler les situations complexes
- Savoir travailler en transversalité et dialoguer avec des interlocuteur·trices diversifié·es
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Savoir organiser, planifier et prioriser l'activité d'un bureau
- Savoir condurie plusieurs projets simultanément et respecter les échéances
- Savoir structurer le recueil, le suivi et l'analyse des données d'activités
- Savoir organiser des formations, journées techniques et groupes de travail
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaitre les poltiques publiques, les dispositifs et le cadre réglementaire de la santé sexuelle
- Connaitre les missions et le fonctionnement des CeGIDD.
- Maitriser la méthodologie de conduite et d'évaluation de projets de santé publique
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les règles relatives à la confidentialité
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Savoir encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
- Savoir fixer des objectifs, déléguer et accompagner et évaluer les professionnel·les
- Savoir conduire des réunions, favoriser la coopération et réguler les situations complexes
- Savoir travailler en transversalité et dialoguer avec des interlocuteur·trices diversifié·es
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Savoir organiser, planifier et prioriser l'activité d'un bureau
- Savoir condurie plusieurs projets simultanément et respecter les échéances
- Savoir structurer le recueil, le suivi et l'analyse des données d'activités
- Savoir organiser des formations, journées techniques et groupes de travail
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaitre les poltiques publiques, les dispositifs et le cadre réglementaire de la santé sexuelle
- Connaitre les missions et le fonctionnement des CeGIDD.
- Maitriser la méthodologie de conduite et d'évaluation de projets de santé publique
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les règles relatives à la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.