Coordinatrice CLSPD (h/f)
Offre n° O093261021000098
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
26/12/2026
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché(e) à la directrice prévention-tranquillité publique, vous coordonnez le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et assurez la mise en oeuvre des politiques de prévention et de tranquillité publique fixées par la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD). En lien étroit avec la police municipale, la médiation, les acteurs de l’accès au droit, vous coordonner et animez un réseau d’acteurs de la prévention.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Animer, coordonner et veiller à la mise en oeuvre des actions du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
Préparer les réunions thématiques et partenariales
Elaborer les synthèses et les outils d’analyse
Suivre les engagements pris lors des rencontres
Assurer l’évaluation des dispositifs
Animer et coordonner les dispositifs de concertation et de coproduction des partenariats de la prévention de la délinquance et de la tranquillité publique
Favoriser la participation des habitant-e-s
Créer une dynamique d’échanges afin de mutualiser les compétences et les savoirs des partenaires
Mener un rôle d’interface entre les services de la ville et les partenaires institutionnels
Mettre en place une programmation annuelle du CLSPD
Développer une programmation en lien avec les services et les partenaires locaux
Proposer des actions innovantes et inclusives de sensibilisation, de prévention et de suivi
Rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets
Piloter la politique locale de lutte contre les violences faites aux femmes et d’accès au droit
Assurer une veille sur les dispositifs et le suivi budgétaire
Coordonner les dispositifs de sécurité (cellules de veille, évènements exceptionnels)
Animer, coordonner et veiller à la mise en oeuvre des actions du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
Préparer les réunions thématiques et partenariales
Elaborer les synthèses et les outils d’analyse
Suivre les engagements pris lors des rencontres
Assurer l’évaluation des dispositifs
Animer et coordonner les dispositifs de concertation et de coproduction des partenariats de la prévention de la délinquance et de la tranquillité publique
Favoriser la participation des habitant-e-s
Créer une dynamique d’échanges afin de mutualiser les compétences et les savoirs des partenaires
Mener un rôle d’interface entre les services de la ville et les partenaires institutionnels
Mettre en place une programmation annuelle du CLSPD
Développer une programmation en lien avec les services et les partenaires locaux
Proposer des actions innovantes et inclusives de sensibilisation, de prévention et de suivi
Rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets
Piloter la politique locale de lutte contre les violences faites aux femmes et d’accès au droit
Assurer une veille sur les dispositifs et le suivi budgétaire
Coordonner les dispositifs de sécurité (cellules de veille, évènements exceptionnels)
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac+3 ou équivalent) dans les domaines de la prévention et de la sécurité publique, du développement local ou de la politique de la ville
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, discrétion, sens de l’écoute, rigueur et disponibilité
Compétences professionnelles :
Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
Aptitude à la mobilisation, la coordination, à l’animation d’un réseau de partenaires et à la conduite de réunions
Force de propositions, vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise de la conduite de projet
Maîtrise du fonctionnement des institutions policières et judiciaires
Diplomatie et capacité de négociation
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, discrétion, sens de l’écoute, rigueur et disponibilité
Compétences professionnelles :
Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
Aptitude à la mobilisation, la coordination, à l’animation d’un réseau de partenaires et à la conduite de réunions
Force de propositions, vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise de la conduite de projet
Maîtrise du fonctionnement des institutions policières et judiciaires
Diplomatie et capacité de négociation
Maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Adresse de l'employeur
La Courneuve
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.