Référent comptable à la direction enfance/ éducation (h/f)

Offre n° O093261022000427
Publiée le 23/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Salvador Allende, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ø Suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement de la direction Enfance/Education
Ø Participation à l'élaboration du budget avec la direction
Ø Enregistrer et engager les commandes
Ø Vérification des livraisons et des factures
Ø Tenir des tableaux de bords des dépenses et des recettes
Ø Suivre les marchés publics
Ø Rapprocher les factures
Ø Lien avec les partenaires extérieurs
Ø Contacts étroits avec les comptables centraux de la Direction des Finances
Ø Classement et archivage,
Ø Assurer la saisie des pièces afférente à la direction (convention, décision etc...)
Missions / conditions d'exercice
Ø Suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement de la direction Enfance/Education
Ø Participation à l'élaboration du budget avec la direction
Ø Enregistrer et engager les commandes
Ø Vérification des livraisons et des factures
Ø Tenir des tableaux de bords des dépenses et des recettes
Ø Suivre les marchés publics
Ø Rapprocher les factures
Ø Lien avec les partenaires extérieurs
Ø Contacts étroits avec les comptables centraux de la Direction des Finances
Ø Classement et archivage,
Ø Assurer la saisie des pièces afférente à la direction (convention, décision etc...)
Profils recherchés
Qualités requises :

Ø Disponibilité, écoute et sens du travail en équipe
Ø Esprit d'analyse, d'initiative
Ø Capacité rédactionnelle, autonomie et rigueur
Ø Pratique des outils informatiques
Ø Appétence pour les chiffres

Profil :

- Maîtrise de la comptabilité publique - Pratique et maîtrise de l'outil informatique (Excel et Word), - Qualités rédactionnelles, - Capacité d'adaptation, autonomie, - Organisation, disponibilité et discrétion, - Qualités relationnelles, - Bonne connaissance des procédures administratives Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.