Assistant de gestion h/f
Offre n° O093261022000680
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue Proudhon Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'accueil du jeune enfant (DAJE), composée de près de 1 000 professionnels du Département au service des enfants et de leurs familles, est organisée autour de trois services : le Service des crèches départementales (SCD), le Service de la qualité de l'accueil et partenariats (SQAP), et le Service des affaires générales (SAG).
Elle pilote un réseau d'une quarantaine de crèches départementales, accompagne le développement et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant et anime les partenariats du territoire.
Contribuer à la préparation, à l'exécution et au suivi budgétaire de la DAJE en assurant le suivi des financements externes, notamment de la CAF. Produire les outils de pilotage, fiabiliser les données financières et sécuriser les procédures de gestion en lien avec les partenaires institutionnels.
- Garantir le suivi administratif et financier des financements de la CAF, coordonner les déclarations nécessaires, suivre les encaissements, préparer le titrage des recettes et fiabiliser les données transmises.
- Piloter les subventions d'investissement, accompagner la constitution des demandes de financement, coordonner le suivi des conventions, les demandes de versement et le recouvrement des recettes avec les partenaires.
- Coordonner les contrôles des organismes financeurs, préparer les pièces et données attendues, organiser leur déroulement et représenter le secteur auprès des services, établissements et partenaires concernés.
- Conduire la préparation et le suivi de l'exécution budgétaire, contrôler les engagements et les crédits, analyser leur consommation et garantir les éléments requis à chaque étape de la gestion budgétaire.
- Développer et actualiser les tableaux de bord, indicateurs et outils de suivi budgétaire afin de piloter l'activité, d'anticiper les écarts, de sécuriser les recettes et d'éclairer la décision.
- Accompagner le secteur Finances, garantir la fiabilité des données, définir des améliorations de procédures et contribuer aux opérations de clôture budgétaire ainsi qu'aux travaux pilotés par la chefferie du bureau.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Elle pilote un réseau d'une quarantaine de crèches départementales, accompagne le développement et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant et anime les partenariats du territoire.
Contribuer à la préparation, à l'exécution et au suivi budgétaire de la DAJE en assurant le suivi des financements externes, notamment de la CAF. Produire les outils de pilotage, fiabiliser les données financières et sécuriser les procédures de gestion en lien avec les partenaires institutionnels.
- Garantir le suivi administratif et financier des financements de la CAF, coordonner les déclarations nécessaires, suivre les encaissements, préparer le titrage des recettes et fiabiliser les données transmises.
- Piloter les subventions d'investissement, accompagner la constitution des demandes de financement, coordonner le suivi des conventions, les demandes de versement et le recouvrement des recettes avec les partenaires.
- Coordonner les contrôles des organismes financeurs, préparer les pièces et données attendues, organiser leur déroulement et représenter le secteur auprès des services, établissements et partenaires concernés.
- Conduire la préparation et le suivi de l'exécution budgétaire, contrôler les engagements et les crédits, analyser leur consommation et garantir les éléments requis à chaque étape de la gestion budgétaire.
- Développer et actualiser les tableaux de bord, indicateurs et outils de suivi budgétaire afin de piloter l'activité, d'anticiper les écarts, de sécuriser les recettes et d'éclairer la décision.
- Accompagner le secteur Finances, garantir la fiabilité des données, définir des améliorations de procédures et contribuer aux opérations de clôture budgétaire ainsi qu'aux travaux pilotés par la chefferie du bureau.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Développer et entretenir les collaborations avec les partenaires internes et externes.
- Proposer et organiser les démarches de négociation et de communication.
- Favoriser la participation des agents.
- Animer des réunions et renseigner les interlocuteurs.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Mettre en place, sécuriser et contrôler les procédures administratives.
- Organiser son travail et s'adapter aux priorités.
- Alerter, suivre et relancer les actions nécessaires.
- Classer et archiver les documents papier et numériques.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître la législation et la réglementation du champ d'intervention.
- Utiliser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métier.
- Développer des outils de pilotage et de suivi.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Développer et entretenir les collaborations avec les partenaires internes et externes.
- Proposer et organiser les démarches de négociation et de communication.
- Favoriser la participation des agents.
- Animer des réunions et renseigner les interlocuteurs.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Mettre en place, sécuriser et contrôler les procédures administratives.
- Organiser son travail et s'adapter aux priorités.
- Alerter, suivre et relancer les actions nécessaires.
- Classer et archiver les documents papier et numériques.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître la législation et la réglementation du champ d'intervention.
- Utiliser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métier.
- Développer des outils de pilotage et de suivi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.