ATSEM (h/f)
Offre n° O093261022000728
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, reliée à Paris directement par la ligne 11, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner sa politique en matière d’éducation à la petite enfance, Romainville recrute :
un.e Agent.e Territorial.e spécialisé.e des Ecoles Maternelles
Remplacement - CDD de 1 an
Cadre d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (C)
Poste ouvert aux contractuels uniquement
Placé.e sous l'autorité de la responsable des ATSEM, vous êtes membre de la communauté éducative et assistez le personnel enseignant des très jeunes enfants (à partir de 2 ans et demi) et contribuez au projet éducatif municipal des pauses méridiennes.
A ce titre, vous travaillez sous la responsabilité fonctionnelle du.de la directeur.trice d’école sur le temps scolaire et celle du.de la responsable de l’accueil de loisirs de l’école sur le temps méridien.
Pour accompagner sa politique en matière d’éducation à la petite enfance, Romainville recrute :
un.e Agent.e Territorial.e spécialisé.e des Ecoles Maternelles
Remplacement - CDD de 1 an
Cadre d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (C)
Poste ouvert aux contractuels uniquement
Placé.e sous l'autorité de la responsable des ATSEM, vous êtes membre de la communauté éducative et assistez le personnel enseignant des très jeunes enfants (à partir de 2 ans et demi) et contribuez au projet éducatif municipal des pauses méridiennes.
A ce titre, vous travaillez sous la responsabilité fonctionnelle du.de la directeur.trice d’école sur le temps scolaire et celle du.de la responsable de l’accueil de loisirs de l’école sur le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Durant le temps scolaire, vous contribuez au fonctionnement et au projet éducatif de l’école. Vous :
• assistez l'enseignant pour l’accueil des enfants et des parents
• aidez l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• veillez à la sécurité et à l’hygiène des enfants
• assistez l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• assurez l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
• assurez la surveillance lors des récréations et des temps de sieste
• accompagnez les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés
Pendant le temps périscolaire, vous travaillez avec l’équipe d’animation et vous :
• contribuez au projet éducatif des pauses méridiennes maternelles
• veillez à la sécurité affective et morale des enfants ainsi qu’à l’hygiène
• accompagnez les enfants dans l’acquisition de l’autonomie alimentaire et facilitez la prise de repas
• contribuez à l’éducation nutritionnelle et au goût
• mettez en œuvre des activités dans le cadre des ateliers du temps méridien maternels
• assurez la surveillance des cours de récréation et des temps de sieste
Pendant les accueils de loisirs, vous :
• intervenez en tant qu’animateur.rice, notamment pendant les vacances scolaires en tant que de besoin (accueil de l’enfant, mise en œuvre d’activités éducatives, surveillance des différents espaces...)
• assistez l'enseignant pour l’accueil des enfants et des parents
• aidez l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• veillez à la sécurité et à l’hygiène des enfants
• assistez l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• assurez l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
• assurez la surveillance lors des récréations et des temps de sieste
• accompagnez les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés
Pendant le temps périscolaire, vous travaillez avec l’équipe d’animation et vous :
• contribuez au projet éducatif des pauses méridiennes maternelles
• veillez à la sécurité affective et morale des enfants ainsi qu’à l’hygiène
• accompagnez les enfants dans l’acquisition de l’autonomie alimentaire et facilitez la prise de repas
• contribuez à l’éducation nutritionnelle et au goût
• mettez en œuvre des activités dans le cadre des ateliers du temps méridien maternels
• assurez la surveillance des cours de récréation et des temps de sieste
Pendant les accueils de loisirs, vous :
• intervenez en tant qu’animateur.rice, notamment pendant les vacances scolaires en tant que de besoin (accueil de l’enfant, mise en œuvre d’activités éducatives, surveillance des différents espaces...)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou qualification équivalente
• Savoir identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans et demi
• Connaître la réglementation d'un établissement recevant du public
• Connaître les droits de l'enfant et de la famille, la protection de l'enfance, les protocoles d’accueil des enfants porteurs de handicap
• Savoir prendre en compte les différences des enfants
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’observation
• Suivre et connaître le programme et les objectifs de l’école maternelle
• Connaître les techniques de régulation de conflits
• Connaître les typologies des risques en extérieurs, les symptômes et conduite à tenir (réalisation de petits soins)
• Connaître les techniques de jeux, d’activités et d’animation
• Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité
• Très grande disponibilité, sens de l’écoute et dynamisme
• Discrétion professionnelle
Horaires :
période scolaire : 7h30-17h30 (40 minutes de pause méridienne) lundi, mardi, jeudi et vendredi
vacances scolaires : 7h30-15h00 (40 minutes de pause) lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
37h30 hebdomadaires annualisés - 15 ARTT et 25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titre-restaurant
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
• Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou qualification équivalente
• Savoir identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans et demi
• Connaître la réglementation d'un établissement recevant du public
• Connaître les droits de l'enfant et de la famille, la protection de l'enfance, les protocoles d’accueil des enfants porteurs de handicap
• Savoir prendre en compte les différences des enfants
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’observation
• Suivre et connaître le programme et les objectifs de l’école maternelle
• Connaître les techniques de régulation de conflits
• Connaître les typologies des risques en extérieurs, les symptômes et conduite à tenir (réalisation de petits soins)
• Connaître les techniques de jeux, d’activités et d’animation
• Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité
• Très grande disponibilité, sens de l’écoute et dynamisme
• Discrétion professionnelle
Horaires :
période scolaire : 7h30-17h30 (40 minutes de pause méridienne) lundi, mardi, jeudi et vendredi
vacances scolaires : 7h30-15h00 (40 minutes de pause) lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
37h30 hebdomadaires annualisés - 15 ARTT et 25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titre-restaurant
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Adresse de l'employeur
Romainville
>Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
>Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.