Un ou une Responsable de projet Infrastructures numériques socle des lycées Réf. 11741-26
Offre n° O093261026001061
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
La Région Ile-de-France gère 474 lycées en Ile de France et 8800 agents et agentes des lycées. Elle s’engage dans une politique de bien-être de ses collaborateurs en mettant en œuvre des actions de préservation de leur santé, des parcours de formation et des carrières évolutives.
La Région Ile-de-France gère 474 lycées en Ile de France et 8800 agents et agentes des lycées. Elle s’engage dans une politique de bien-être de ses collaborateurs en mettant en œuvre des actions de préservation de leur santé, des parcours de formation et des carrières évolutives.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Au sein du Service numérique éducatif des lycées de la Direction des systèmes d'information, vous êtes garant/garante du pilotage stratégique et opérationnel des prestataires dans le cadre d'opérations d'infrastructures réseaux et serveurs des lycées Franciliens.
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Au sein du Service numérique éducatif des lycées de la Direction des systèmes d'information, vous êtes garant/garante du pilotage stratégique et opérationnel des prestataires dans le cadre d'opérations d'infrastructures réseaux et serveurs des lycées Franciliens.
Missions / conditions d'exercice
Piloter les prestataires en charge des services managés des infrastructures des lycées
Programmer, valider, prioriser et planifier les interventions des prestataires, contrôler leur bonne exécution et veiller au respect des consignes transmises.
Assurer le suivi des opérations et structurer le reporting dans ServiceNow.
Mettre en place et animer les instances de suivi opérationnel avec les prestataires.
Coordonner les opérations de terrain sur les infrastructures des lycées franciliens
Piloter les relations avec les établissements scolaires et veiller à la bonne communication autour des opérations.
S’assurer de la bonne prise en compte des demandes des lycées et de la réalisation des évolutions prévues dans la feuille de route régionale.
Garantir la conformité des interventions sur les infrastructures avec les exigences de standardisation définies par la Région.
Contribuer aux projets transversaux de rénovation des infrastructures des lycées
Participer à la conception des projets d’infrastructure et apporter un appui technique à leur mise en œuvre.
Coordonner la rédaction des procédures et des documents techniques nécessaires : procédures opérationnelles, cahiers des charges, référentiels, etc.
Assurer une veille technologique et optimiser les infrastructures
Identifier les possibilités d’optimisation des équipements constituant les infrastructures des lycées.
Assurer une veille technologique sur les systèmes et réseaux de l’Éducation nationale.
Veiller à l’adéquation des procédures régionales avec les besoins des établissements et les exigences de qualité du service rendu.
Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels
Entretenir des échanges réguliers avec les partenaires, notamment les représentants de l’Éducation nationale, dans le cadre des projets de transformation numérique.
Programmer, valider, prioriser et planifier les interventions des prestataires, contrôler leur bonne exécution et veiller au respect des consignes transmises.
Assurer le suivi des opérations et structurer le reporting dans ServiceNow.
Mettre en place et animer les instances de suivi opérationnel avec les prestataires.
Coordonner les opérations de terrain sur les infrastructures des lycées franciliens
Piloter les relations avec les établissements scolaires et veiller à la bonne communication autour des opérations.
S’assurer de la bonne prise en compte des demandes des lycées et de la réalisation des évolutions prévues dans la feuille de route régionale.
Garantir la conformité des interventions sur les infrastructures avec les exigences de standardisation définies par la Région.
Contribuer aux projets transversaux de rénovation des infrastructures des lycées
Participer à la conception des projets d’infrastructure et apporter un appui technique à leur mise en œuvre.
Coordonner la rédaction des procédures et des documents techniques nécessaires : procédures opérationnelles, cahiers des charges, référentiels, etc.
Assurer une veille technologique et optimiser les infrastructures
Identifier les possibilités d’optimisation des équipements constituant les infrastructures des lycées.
Assurer une veille technologique sur les systèmes et réseaux de l’Éducation nationale.
Veiller à l’adéquation des procédures régionales avec les besoins des établissements et les exigences de qualité du service rendu.
Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels
Entretenir des échanges réguliers avec les partenaires, notamment les représentants de l’Éducation nationale, dans le cadre des projets de transformation numérique.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs et disposez de connaissances en conduite et gestion de projet, en gestion de la donnée et dans le domaine des services numériques. Vous connaissez l’environnement administratif, institutionnel et politique dans lequel s’inscrivent vos missions, ainsi que les règles de déontologie et de probité applicables au service public.
Vous connaissez les dispositifs d’ingénierie, les procédures et la réglementation propres à votre périmètre d’intervention. Vous possédez également des notions en matière d’environnement numérique, de méthodes, de normes et d’outils de développement, ainsi qu’en achats et marchés publics.
Vous êtes sensibilisé/sensibilisée aux politiques publiques en faveur de l’égalité, de l’inclusion et de la lutte contre les discriminations, et aux enjeux associés.
Vous savez travailler en coopération, au sein d’une équipe, d’un réseau ou dans le cadre d’un projet. Vous êtes en mesure de coordonner les différents intervenants, de planifier les activités et d’organiser les étapes nécessaires à la réalisation des objectifs.
Vous savez également définir les besoins humains, matériels et financiers nécessaires à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Votre capacité d’analyse vous permet d’identifier les axes d’amélioration et de proposer des pistes pour renforcer la qualité et la performance des actions menées.
Vous privilégiez le travail collectif et la coopération et contribuez activement à la dynamique d’équipe. Vous entretenez des relations constructives avec vos interlocuteurs et faites preuve d’écoute et de considération dans les échanges.
Vous adoptez une posture inclusive et respectueuse de la diversité et accordez une attention particulière à la qualité des relations humaines. Réactif dans la conduite de vos missions, vous faites preuve de discrétion et mobilisez votre esprit critique pour analyser les situations avec discernement.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Vous connaissez les dispositifs d’ingénierie, les procédures et la réglementation propres à votre périmètre d’intervention. Vous possédez également des notions en matière d’environnement numérique, de méthodes, de normes et d’outils de développement, ainsi qu’en achats et marchés publics.
Vous êtes sensibilisé/sensibilisée aux politiques publiques en faveur de l’égalité, de l’inclusion et de la lutte contre les discriminations, et aux enjeux associés.
Vous savez travailler en coopération, au sein d’une équipe, d’un réseau ou dans le cadre d’un projet. Vous êtes en mesure de coordonner les différents intervenants, de planifier les activités et d’organiser les étapes nécessaires à la réalisation des objectifs.
Vous savez également définir les besoins humains, matériels et financiers nécessaires à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Votre capacité d’analyse vous permet d’identifier les axes d’amélioration et de proposer des pistes pour renforcer la qualité et la performance des actions menées.
Vous privilégiez le travail collectif et la coopération et contribuez activement à la dynamique d’équipe. Vous entretenez des relations constructives avec vos interlocuteurs et faites preuve d’écoute et de considération dans les échanges.
Vous adoptez une posture inclusive et respectueuse de la diversité et accordez une attention particulière à la qualité des relations humaines. Réactif dans la conduite de vos missions, vous faites preuve de discrétion et mobilisez votre esprit critique pour analyser les situations avec discernement.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.