Agent d'accueil au centre municipal de santé (h/f) - réf : 26-155
Offre n° O093261027001338
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Salvador Allende, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
26/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CMS est une structure de prévention et de soins de premier recours, pratiquant des tarifs en secteur 1 ainsi que le tiers payant. Il donne accès aux soins de qualité pour tous et offre les prestations médicales et paramédicales suivantes : médecine générale et spécialisées - diététique - psychologues - soins infirmiers - kinésithérapie - pédicurie/podologie - centre de planification.
Au sein de la Direction Santé et plus particulièrement du Centre Municipal de Santé, sous la responsabilité de l'encadrant organisant les plannings, l'agent.e est chargé.e de :
Au sein de la Direction Santé et plus particulièrement du Centre Municipal de Santé, sous la responsabilité de l'encadrant organisant les plannings, l'agent.e est chargé.e de :
Missions / conditions d'exercice
→ Activités régulières :
Accueil physique et téléphonique du public. Prise de rendez-vous informatisée.
Création et mise à jour des dossiers administratifs des usagers, papier et informatique (coordonnées, droits, saisie des actes,...)
Encaissement des actes et tenue de la caisse.
Préparation des dossiers pour les consultations et rangement de ces mêmes dossiers.
→ Activités occasionnelles
Accueil spécifique (laboratoire - kinésithérapie / pédicurie).
Travail administratif : traitement des rejets de prise en charge, pointage des actes, archivage...
Accueil physique et téléphonique du public. Prise de rendez-vous informatisée.
Création et mise à jour des dossiers administratifs des usagers, papier et informatique (coordonnées, droits, saisie des actes,...)
Encaissement des actes et tenue de la caisse.
Préparation des dossiers pour les consultations et rangement de ces mêmes dossiers.
→ Activités occasionnelles
Accueil spécifique (laboratoire - kinésithérapie / pédicurie).
Travail administratif : traitement des rejets de prise en charge, pointage des actes, archivage...
Profils recherchés
- Sens du service public.
- Sens du travail en équipe.
- Sens de l'écoute et des relations humaines.
- Esprit d'initiative - rigueur - disponibilité.
- Maîtrise des logiciels informatiques nécessaires.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales).
👉 Tickets restaurant
- Sens du travail en équipe.
- Sens de l'écoute et des relations humaines.
- Esprit d'initiative - rigueur - disponibilité.
- Maîtrise des logiciels informatiques nécessaires.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales).
👉 Tickets restaurant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.