Un ou une Gestionnaire conventions de mandats - 15011-26
Offre n° O093261028000383
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
La Région Ile-de-France gère 474 lycées en Ile de France et 8800 agents et agentes des lycées. Elle s’engage dans une politique de bien-être de ses collaborateurs en mettant en œuvre des actions de préservation de leur santé, des parcours de formation et des carrières évolutives.
La Région Ile-de-France gère 474 lycées en Ile de France et 8800 agents et agentes des lycées. Elle s’engage dans une politique de bien-être de ses collaborateurs en mettant en œuvre des actions de préservation de leur santé, des parcours de formation et des carrières évolutives.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
29/12/2026
Date limite de candidature
27/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Au sein de la Direction de la Perfomance du Pôle Lycées, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et logistique du service et participez au déploiement du Budget d’autonomie éducative francilien dans les Yvelines et les Hauts-de-Seine.
Référent sur l’archivage, vous veillez à la fiabilité du suivi documentaire, à la qualité de l’organisation quotidienne et à la fluidité des échanges avec les établissements et les partenaires.
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Au sein de la Direction de la Perfomance du Pôle Lycées, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et logistique du service et participez au déploiement du Budget d’autonomie éducative francilien dans les Yvelines et les Hauts-de-Seine.
Référent sur l’archivage, vous veillez à la fiabilité du suivi documentaire, à la qualité de l’organisation quotidienne et à la fluidité des échanges avec les établissements et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative et le suivi des activités du service
Traiter le courrier, réaliser les publipostages et assurer le suivi du circuit des parapheurs et des documents administratifs via l’outil ELISE.
Préparer et envoyer les conventions, saisir et mettre en forme les documents professionnels, trier et classer les dossiers.
Coordonner l’archivage du service, conseiller les agents sur les bonnes pratiques de classement et contribuer à l’archivage des documents.
Assurer l’accueil téléphonique, filtrer et orienter les appels, organiser les réunions de service et participer au recensement des demandes de congés.
Contribuer à la gestion administrative du Budget d’autonomie éducative francilien
Répondre aux sollicitations des établissements scolaires des Yvelines (78) et des Hauts-de-Seine (92) relevant de votre secteur.
Préparer et rassembler les pièces nécessaires aux audits réalisés par le chargé de mission.
Assurer le suivi administratif des demandes et faciliter les échanges avec les établissements concernés.
Participer à l’organisation matérielle et logistique du service
Apporter un appui à l’organisation des réunions et des événements : réservation de salles et de véhicules, préparation des bons de commande et coordination logistique.
Contribuer à l’organisation des réunions d’information avec les lycées et les partenaires associatifs et académiques.
Préparer et mettre en forme les documents et dossiers, organiser les rendez-vous et assurer la liaison avec les agents du service et les autres directions.
Traiter le courrier, réaliser les publipostages et assurer le suivi du circuit des parapheurs et des documents administratifs via l’outil ELISE.
Préparer et envoyer les conventions, saisir et mettre en forme les documents professionnels, trier et classer les dossiers.
Coordonner l’archivage du service, conseiller les agents sur les bonnes pratiques de classement et contribuer à l’archivage des documents.
Assurer l’accueil téléphonique, filtrer et orienter les appels, organiser les réunions de service et participer au recensement des demandes de congés.
Contribuer à la gestion administrative du Budget d’autonomie éducative francilien
Répondre aux sollicitations des établissements scolaires des Yvelines (78) et des Hauts-de-Seine (92) relevant de votre secteur.
Préparer et rassembler les pièces nécessaires aux audits réalisés par le chargé de mission.
Assurer le suivi administratif des demandes et faciliter les échanges avec les établissements concernés.
Participer à l’organisation matérielle et logistique du service
Apporter un appui à l’organisation des réunions et des événements : réservation de salles et de véhicules, préparation des bons de commande et coordination logistique.
Contribuer à l’organisation des réunions d’information avec les lycées et les partenaires associatifs et académiques.
Préparer et mettre en forme les documents et dossiers, organiser les rendez-vous et assurer la liaison avec les agents du service et les autres directions.
Profils recherchés
Vous connaissez l’environnement administratif et institutionnel d’une collectivité territoriale ainsi que les principes du service public, notamment les exigences de déontologie, de probité et de discrétion professionnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs, les techniques de rédaction et d’accueil, ainsi que les méthodes de classement et d’archivage. La connaissance d’ELISE et des outils de suivi d’activité constitue un atout.
Vous savez organiser votre activité, planifier les tâches et hiérarchiser les priorités dans le respect des délais et des procédures. Vous êtes capable de rédiger et de mettre en forme des documents professionnels, de traiter et d’exploiter des informations, de suivre des dossiers et d’alerter en cas de difficulté. Vous vous adaptez aux évolutions des procédures et savez vous former aux nouveaux outils.
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité, vous appréciez le travail en équipe et savez coopérer avec des interlocuteurs variés. Votre qualité d’écoute, votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d’accueillir, d’informer et d’orienter efficacement les agents et les partenaires. Vous adoptez une posture respectueuse de chacun et êtes sensible aux enjeux d’égalité, d’inclusion, de diversité et de transition écologique.
> Spécificités
• Évolution des dispositifs en lien avec les réformes de l'État.
• Les procédures internes et outils développés par la Région peuvent évoluer, ainsi qu'en matière d'actions éducatives qui peuvent impacter l'organisation et l'activité du service.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Vous savez organiser votre activité, planifier les tâches et hiérarchiser les priorités dans le respect des délais et des procédures. Vous êtes capable de rédiger et de mettre en forme des documents professionnels, de traiter et d’exploiter des informations, de suivre des dossiers et d’alerter en cas de difficulté. Vous vous adaptez aux évolutions des procédures et savez vous former aux nouveaux outils.
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité, vous appréciez le travail en équipe et savez coopérer avec des interlocuteurs variés. Votre qualité d’écoute, votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d’accueillir, d’informer et d’orienter efficacement les agents et les partenaires. Vous adoptez une posture respectueuse de chacun et êtes sensible aux enjeux d’égalité, d’inclusion, de diversité et de transition écologique.
> Spécificités
• Évolution des dispositifs en lien avec les réformes de l'État.
• Les procédures internes et outils développés par la Région peuvent évoluer, ainsi qu'en matière d'actions éducatives qui peuvent impacter l'organisation et l'activité du service.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.