Directeur de la Commande Publique et des Affaires Juridiques
Offre n° O093261029000784
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Administrateur de grade transitoire
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Administrateur de grade transitoire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros,
Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Au sein de Plaine Commune, établissement public territorial du nord de la métropole parisienne, la Direction de la commande publique et des affaires juridiques intervient dans un environnement marqué par la diversité et la complexité des politiques publiques et des projets portés par le territoire. Rattachée au pôle Direction Générale des Services, elle accompagne les directions opérationnelles et les élus dans la sécurisation juridique des projets, la passation et l'exécution des contrats publics, la prévention et la gestion des contentieux et le pilotage des instances. Son action s'inscrit dans un contexte de forte exigence réglementaire, de transformation de l'action publique et de recherche permanente de performance, de transparence et de maîtrise des risques.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros,
Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Au sein de Plaine Commune, établissement public territorial du nord de la métropole parisienne, la Direction de la commande publique et des affaires juridiques intervient dans un environnement marqué par la diversité et la complexité des politiques publiques et des projets portés par le territoire. Rattachée au pôle Direction Générale des Services, elle accompagne les directions opérationnelles et les élus dans la sécurisation juridique des projets, la passation et l'exécution des contrats publics, la prévention et la gestion des contentieux et le pilotage des instances. Son action s'inscrit dans un contexte de forte exigence réglementaire, de transformation de l'action publique et de recherche permanente de performance, de transparence et de maîtrise des risques.
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur ou la Directrice de la commande publique et des affaires juridiques pilote l’activité de la direction en conciliant sécurisation des actes, efficacité de l'action publique et soutien à l'innovation des politiques territoriales. Il ou elle coordonne l’organisation et le suivi des instances, définit et pilote la stratégie juridique et la politique d’achat public. Il ou elle apporte un conseil direct aux élus et à la direction générale sur les dossiers les plus importants.
Piloter l’activité de la direction
Définir et décliner en lien avec les élus, la direction générale et les responsables de services, les cadres de travail et process structurant pour la direction
Politique de l’achat publique responsable
Stratégie de prévention et de gestion des risques
Politique assurancielle adaptée à la sinistralité de la collectivité
Process de prise de décision et système de délégation
Stratégie de gestion des contentieux en interne ou avec l’appui d’avocats partenaires
Déontologie des agents et des élus dans les actes d’achat
Animer le Comité de direction et coordonner l’activité des services
Coordonner la préparation des instances et la programmation de la commande publique
Préparer la programmation des instances pour la direction générale et s’assurer de sa bonne mise en œuvre
Élaborer les calendriers des instances juridiques et de commande publique et s’assurer de l’inscription des dossiers dans les process appropriés
Élaborer une programmation annuelle de la commande publique et s’assurer de sa bonne réalisation
Améliorer la culture juridique et la maitrise des process d’achat au sein de la collectivité
Proposer des outils de formation / communication permettant une bonne appropriation des cadres de travail par l’ensemble des agents et les élus
Identifier les process à retravailler pour améliorer la sécurité juridique et la qualité de gestion au sein de l’établissement public
Faire du reporting sur les situations à risques et proposer des solutions.
Assurer un suivi des dossiers les plus importants ou sensibles
Suivi de l’élaboration, et de l’attribution des contrats publics les plus importants ou stratégiques
Suivi des dossiers juridiques sensibles
Veille juridique et conseil sur les dossiers à enjeux : nouvelles compétences, sujets institutionnels…
Participation à des groupes de travail sur la mise en œuvre de projets ou de politiques publiques
Activités liées à l’encadrement
Nombre d’agents encadrés : 3 Catégorie A : 2 B : 1
Activités occasionnelles
Réaliser des consultations juridiques
Assurer le suivi de la passation de contrats publics
Piloter l’activité de la direction
Définir et décliner en lien avec les élus, la direction générale et les responsables de services, les cadres de travail et process structurant pour la direction
Politique de l’achat publique responsable
Stratégie de prévention et de gestion des risques
Politique assurancielle adaptée à la sinistralité de la collectivité
Process de prise de décision et système de délégation
Stratégie de gestion des contentieux en interne ou avec l’appui d’avocats partenaires
Déontologie des agents et des élus dans les actes d’achat
Animer le Comité de direction et coordonner l’activité des services
Coordonner la préparation des instances et la programmation de la commande publique
Préparer la programmation des instances pour la direction générale et s’assurer de sa bonne mise en œuvre
Élaborer les calendriers des instances juridiques et de commande publique et s’assurer de l’inscription des dossiers dans les process appropriés
Élaborer une programmation annuelle de la commande publique et s’assurer de sa bonne réalisation
Améliorer la culture juridique et la maitrise des process d’achat au sein de la collectivité
Proposer des outils de formation / communication permettant une bonne appropriation des cadres de travail par l’ensemble des agents et les élus
Identifier les process à retravailler pour améliorer la sécurité juridique et la qualité de gestion au sein de l’établissement public
Faire du reporting sur les situations à risques et proposer des solutions.
Assurer un suivi des dossiers les plus importants ou sensibles
Suivi de l’élaboration, et de l’attribution des contrats publics les plus importants ou stratégiques
Suivi des dossiers juridiques sensibles
Veille juridique et conseil sur les dossiers à enjeux : nouvelles compétences, sujets institutionnels…
Participation à des groupes de travail sur la mise en œuvre de projets ou de politiques publiques
Activités liées à l’encadrement
Nombre d’agents encadrés : 3 Catégorie A : 2 B : 1
Activités occasionnelles
Réaliser des consultations juridiques
Assurer le suivi de la passation de contrats publics
Profils recherchés
Savoirs
Très bonne maitrise du droit public
Très bonne maitrise de la réglementation applicable aux marchés public
Savoir-faire
Excellentes qualités rédactionnelles
Maitrise des outils de recherche sur les banques de données juridiques
Savoir-être
Qualités relationnelles et managériale
Discrétion
Niveau d'étude : Bac+5
Spécialité : Droit public
Expérience souhaitée : 5 ans
Temps complet : Forfait jour
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Très bonne maitrise du droit public
Très bonne maitrise de la réglementation applicable aux marchés public
Savoir-faire
Excellentes qualités rédactionnelles
Maitrise des outils de recherche sur les banques de données juridiques
Savoir-être
Qualités relationnelles et managériale
Discrétion
Niveau d'étude : Bac+5
Spécialité : Droit public
Expérience souhaitée : 5 ans
Temps complet : Forfait jour
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.