Responsable du service évènementiel/festivité (h/f)
Offre n° O093261030000450
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Montfermeil : une ville en pleine transformation, tournée vers l’avenir !
Située en Seine-Saint-Denis (93), Montfermeil compte près de 29 000 habitants et s’affirme comme un territoire dynamique, porté par de nombreux projets d’avenir.
Entre l’arrivée du Grand Paris Express et de la ligne 16, la rénovation urbaine, la modernisation des équipements publics, le développement des mobilités et la valorisation de la culture, la ville poursuit sa transformation pour offrir un cadre de vie toujours plus attractif à ses habitants.
À travers ses projets ambitieux, Montfermeil place l’amélioration du service public, la proximité avec les citoyens et le développement durable au cœur de ses priorités.
Une ville qui évolue, innove et construit aujourd’hui le territoire de demain !
Située en Seine-Saint-Denis (93), Montfermeil compte près de 29 000 habitants et s’affirme comme un territoire dynamique, porté par de nombreux projets d’avenir.
Entre l’arrivée du Grand Paris Express et de la ligne 16, la rénovation urbaine, la modernisation des équipements publics, le développement des mobilités et la valorisation de la culture, la ville poursuit sa transformation pour offrir un cadre de vie toujours plus attractif à ses habitants.
À travers ses projets ambitieux, Montfermeil place l’amélioration du service public, la proximité avec les citoyens et le développement durable au cœur de ses priorités.
Une ville qui évolue, innove et construit aujourd’hui le territoire de demain !
Missions / conditions d'exercice
Piloter la gestion administrative, juridique et budgétaire du service Grands Événements:
Assurer le pilotage administratif, juridique et financier du service, en garantissant l'élaboration et le suivi budgétaire, l'optimisation des ressources et la sécurisation des procédures.
Superviser la recherche de financements complémentaires, la passation des marchés publics et des contrats liés aux prestations événementielles, tout en veillant au respect du cadre réglementaire, notamment en matière de sécurité et d'accueil du public.
Évaluer les actions conduites, produire les bilans d'activité et développer les outils de pilotage et d'aide à la décision.
Manager, structurer et développer le service Grands Événements:
Assurer le management et la coordination du service en définissant les objectifs, en organisant la répartition des missions et en accompagnant le développement des compétences des agents.
Piloter l'activité dans une logique de transversalité et de coopération avec les autres directions, favoriser la circulation de l'information et impulser une dynamique d'innovation et d'amélioration continue.
Adapter l'organisation et mobiliser les équipes en fonction des priorités et des pics d'activité liés à la programmation événementielle.
Piloter et coordonner la mise en œuvre des événements et manifestations:
Garantir la coordination et le bon déroulement des événements et manifestations, en assurant le pilotage des projets, l'anticipation des besoins et la mobilisation des moyens humains, techniques et logistiques nécessaires.
Assurer l'interface avec les différents intervenants et partenaires, veiller au respect des échéances et des exigences opérationnelles et garantir une présence et une disponibilité adaptées aux contraintes de la programmation événementielle, y compris en soirée, les week-ends et jours fériés selon les nécessités de service.
Assurer le pilotage administratif, juridique et financier du service, en garantissant l'élaboration et le suivi budgétaire, l'optimisation des ressources et la sécurisation des procédures.
Superviser la recherche de financements complémentaires, la passation des marchés publics et des contrats liés aux prestations événementielles, tout en veillant au respect du cadre réglementaire, notamment en matière de sécurité et d'accueil du public.
Évaluer les actions conduites, produire les bilans d'activité et développer les outils de pilotage et d'aide à la décision.
Manager, structurer et développer le service Grands Événements:
Assurer le management et la coordination du service en définissant les objectifs, en organisant la répartition des missions et en accompagnant le développement des compétences des agents.
Piloter l'activité dans une logique de transversalité et de coopération avec les autres directions, favoriser la circulation de l'information et impulser une dynamique d'innovation et d'amélioration continue.
Adapter l'organisation et mobiliser les équipes en fonction des priorités et des pics d'activité liés à la programmation événementielle.
Piloter et coordonner la mise en œuvre des événements et manifestations:
Garantir la coordination et le bon déroulement des événements et manifestations, en assurant le pilotage des projets, l'anticipation des besoins et la mobilisation des moyens humains, techniques et logistiques nécessaires.
Assurer l'interface avec les différents intervenants et partenaires, veiller au respect des échéances et des exigences opérationnelles et garantir une présence et une disponibilité adaptées aux contraintes de la programmation événementielle, y compris en soirée, les week-ends et jours fériés selon les nécessités de service.
Profils recherchés
De niveau BAC validé minimum, avec une expérience confirmée dans l’organisation d’évènements publics ou la conduite de projets.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, la réglementation des évènements publics, les règles de sécurité, les règles budgétaires et les marchés publics. Vous avez une bonne culture générale du secteur culturel, festif et évènementiel.
Vous savez conduire des projets complexes et piloter plusieurs évènements en même temps. Vous gérez un budget, négociez avec les prestataires et managez une équipe pluridisciplinaire.
Leader, rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens des responsabilités, d’excellentes qualités relationnelles et de la diplomatie. Vous aimez travailler en équipe.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, la réglementation des évènements publics, les règles de sécurité, les règles budgétaires et les marchés publics. Vous avez une bonne culture générale du secteur culturel, festif et évènementiel.
Vous savez conduire des projets complexes et piloter plusieurs évènements en même temps. Vous gérez un budget, négociez avec les prestataires et managez une équipe pluridisciplinaire.
Leader, rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens des responsabilités, d’excellentes qualités relationnelles et de la diplomatie. Vous aimez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.