Asvp - brigade de l'environnement (h/f)

Offre n° O093261102001330
Publiée le 02/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 rue de la Résistance, Dugny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prévenir et constater, dans le cadre des compétences légales des agents, les atteintes à l'environnement, à la salubrité et au cadre de vie.

L'ASVP – Brigade Environnement contribue à la lutte contre les dépôts sauvages, les dégradations des espaces naturels et les comportements portant atteinte à l'environnement, tout en privilégiant la prévention, la pédagogie et le partenariat avec les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
L'ASVP – Brigade Environnement est au cœur de la mission de propreté, de salubrité et de respect de l'environnement.

Elle agit sur le terrain pour prévenir les atteintes à l'environnement, lutter contre les incivilités et contribuer à la qualité du cadre de vie des habitants.

Surveiller et prévenir les atteintes à l'environnement (dépôts sauvages, déchets, pollution, nuisances).
Contrôler le respect des règles de collecte et de tri des déchets.
Identifier et signaler les infractions environnementales (déchets, brûlage, atteintes aux espaces naturels, circulation d'engins, etc.).
Sensibiliser et informer les habitants sur les bonnes pratiques et les gestes éco-responsables.
Travailler en lien avec les services municipaux, les partenaires (collectivités, bailleurs, associations, etc.) et les autres services de la ville.
Rédiger des rapports et assurer le suivi des dossiers.
Surveillance et patrouilles sur le territoire communal.
Contrôle de la propreté urbaine et des points de collecte des déchets.
Vérification des espaces naturels, parcs et zones sensibles.
Échanges avec la population et distribution de supports de sensibilisation.
Participation aux opérations de nettoyage et de prévention.
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation environnementale et du code de l'environnement.
Sens du contact et pédagogie.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Capacité à rédiger des rapports et à rendre compte.
Bonne condition physique (parcours, patrouilles, travail sur le terrain).
Sens du service public et de l'intérêt général.
Respect, écoute et pédagogie.
Discrétion et professionnalisme.
Engagement pour la protection de l'environnement et du cadre de vie.
Protéger l'environnement.
Préserver le cadre de vie.
Sensibiliser les citoyens.
Agir ensemble pour une ville plus propre.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149926666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.