Psychologue (h/f)
Offre n° O093261103000550
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L‘Agence Locale d’Insertion (ALI) est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d’insertion et de l’expérimentation de renationalisation du RSA. L‘ALI a pour mission l’accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l’emploi. Il est composé de temps individuels, d’ateliers collectifs et de mises en situation professionnelle à toutes les étapes du parcours de l’allocataire. Pour ce faire, l’ALI est composée d’une équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, chargé.e de projets, de partenariats, de relation entreprises…), et les conseillers.ères en insertion professionnelle disposent de files actives limitées.
L‘Agence Locale d’Insertion Romainville – Noisy le Sec couvre le périmètre de ces deux communes. Elle a ouvert en janvier 2023. Elle est composée de deux antennes afin de dispenser un accompagnement de proximité.
Placé.e sous l’autorité directe de la responsable de l’antenne noiséenne de l’Agence Locale d’Insertion, le·la psychologue fait partie de l’équipe pluridisciplinaire en charge de l’accompagnement des allocataires du RSA noiséens.
L‘Agence Locale d’Insertion Romainville – Noisy le Sec couvre le périmètre de ces deux communes. Elle a ouvert en janvier 2023. Elle est composée de deux antennes afin de dispenser un accompagnement de proximité.
Placé.e sous l’autorité directe de la responsable de l’antenne noiséenne de l’Agence Locale d’Insertion, le·la psychologue fait partie de l’équipe pluridisciplinaire en charge de l’accompagnement des allocataires du RSA noiséens.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission principale d’apporter un soutien psychologique aux allocataires du RSA accompagné.e.s par l’Agence Locale d’Insertion. Ce soutien devra permettre aux allocataires de pouvoir exprimer leurs difficultés et ressentis.
Vous aurez également un rôle de soutien pour les aider à identifier leurs acquis, potentiels, ressources et freins rencontrés, les leviers d’actions qui pourraient leur permettre de redynamiser leur parcours, et les aider à évaluer leur projet professionnel au regard de leur situation, le tout en vue d’une insertion socio-professionnelle.
Vous serez autonome quant au choix des méthodes d’intervention. Les actions doivent cependant s’inscrire dans le cadre conventionnel et légal et respecter le Code de Déontologie des psychologues actualisé en 2021. Votre action devra également s’inscrire dans le projet de l’Agence Locale d’Insertion, dont l’activité est structurée par une convention liant la Ville de Romainville et le CCAS de Noisy-le-Sec au Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis.
A ce titre, vous aurez pour principales missions et activités :
- La réalisation d’entretiens individuels pour un soutien psychologique
- Orientations éventuelles vers d’autres secteurs de la santé mentale en complémentarité ou en relais du soutien apporté, en fonction des besoins.
- Participation aux échanges pluridisciplinaires avec les membres de l’équipe sur les situations en apportant un éclairage clinique visant à un meilleur accompagnement du public dans le respect de la confidentialité ;
- Conception et animation des temps collectifs à destination de ce public ;
- Développement de partenariats avec ces acteurs en lien avec la responsable de l’Agence Locale d’Insertion ;
- Participation au réseau local des professionnels de la santé, de la santé mentale, et de la prévention, notamment des conduites à risques, et de développer les partenariats avec ces acteurs en lien avec la responsable de l’antenne noiséenne de l’Agence Locale d’Insertion ;
- Etablissement d’un bilan quantitatif et qualitatif des publics suivis ;
- Participation à la construction et à la continuité du projet de l’Agence Locale d’Insertion.
Une collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe est nécessaire, et plus particulièrement avec les conseiller·ère·s en insertion professionnelle, pour connaître et comprendre la situation des personnes accompagnées, sur les plans professionnel, social et personnel.
Vous aurez également un rôle de soutien pour les aider à identifier leurs acquis, potentiels, ressources et freins rencontrés, les leviers d’actions qui pourraient leur permettre de redynamiser leur parcours, et les aider à évaluer leur projet professionnel au regard de leur situation, le tout en vue d’une insertion socio-professionnelle.
Vous serez autonome quant au choix des méthodes d’intervention. Les actions doivent cependant s’inscrire dans le cadre conventionnel et légal et respecter le Code de Déontologie des psychologues actualisé en 2021. Votre action devra également s’inscrire dans le projet de l’Agence Locale d’Insertion, dont l’activité est structurée par une convention liant la Ville de Romainville et le CCAS de Noisy-le-Sec au Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis.
A ce titre, vous aurez pour principales missions et activités :
- La réalisation d’entretiens individuels pour un soutien psychologique
- Orientations éventuelles vers d’autres secteurs de la santé mentale en complémentarité ou en relais du soutien apporté, en fonction des besoins.
- Participation aux échanges pluridisciplinaires avec les membres de l’équipe sur les situations en apportant un éclairage clinique visant à un meilleur accompagnement du public dans le respect de la confidentialité ;
- Conception et animation des temps collectifs à destination de ce public ;
- Développement de partenariats avec ces acteurs en lien avec la responsable de l’Agence Locale d’Insertion ;
- Participation au réseau local des professionnels de la santé, de la santé mentale, et de la prévention, notamment des conduites à risques, et de développer les partenariats avec ces acteurs en lien avec la responsable de l’antenne noiséenne de l’Agence Locale d’Insertion ;
- Etablissement d’un bilan quantitatif et qualitatif des publics suivis ;
- Participation à la construction et à la continuité du projet de l’Agence Locale d’Insertion.
Une collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe est nécessaire, et plus particulièrement avec les conseiller·ère·s en insertion professionnelle, pour connaître et comprendre la situation des personnes accompagnées, sur les plans professionnel, social et personnel.
Profils recherchés
Connaissances
Connaissance des ressources du territoire en matière de santé et de santé mentale
Connaissance des caractéristiques du public cible.
Une formation à l’interculturalité et au psychotraumatisme est un plus.
Connaissance générale du RSA et des dispositifs d’insertion, de formation, d’emploi Savoir-faire technique et méthodologique
Mener des entretiens individuels de soutien psychologique auprès d’un public en situation de précarité et en démarche d‘insertion socio-professionnelle
Concevoir et animer des ateliers collectifs
Maîtriser l’outil informatique Travailler en équipe et en transversalité
Être force de proposition auprès de l’équipe et des partenaires
Savoirs comportementaux
Sens de la relation humaine, empathie et réactivité
Respect de la confidentialité des informations traitées et du secret professionnel
Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
Capacité à évaluer, à rendre des comptes et à prendre du recul
Capacité d’adaptation
Autonomie
Travail en équipe, en transversalité et en réseau
Savoir adopter un comportement adapté aux situations conflictuelles avec les usagers
Sens du service public : devoir de réserve, discrétion, principe déontologique, esprit d’analyse
Connaissance des ressources du territoire en matière de santé et de santé mentale
Connaissance des caractéristiques du public cible.
Une formation à l’interculturalité et au psychotraumatisme est un plus.
Connaissance générale du RSA et des dispositifs d’insertion, de formation, d’emploi Savoir-faire technique et méthodologique
Mener des entretiens individuels de soutien psychologique auprès d’un public en situation de précarité et en démarche d‘insertion socio-professionnelle
Concevoir et animer des ateliers collectifs
Maîtriser l’outil informatique Travailler en équipe et en transversalité
Être force de proposition auprès de l’équipe et des partenaires
Savoirs comportementaux
Sens de la relation humaine, empathie et réactivité
Respect de la confidentialité des informations traitées et du secret professionnel
Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
Capacité à évaluer, à rendre des comptes et à prendre du recul
Capacité d’adaptation
Autonomie
Travail en équipe, en transversalité et en réseau
Savoir adopter un comportement adapté aux situations conflictuelles avec les usagers
Sens du service public : devoir de réserve, discrétion, principe déontologique, esprit d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.