Chargé de missions habitat opérationnel (h/f)
Offre n° O093261105001190
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous participez au suivi et à l’accompagnement des copropriétés de la ville en lien avec les politiques de l’habitat privé. Vous assurez l’observation et l’analyse des copropriétés, contribuez aux actions d’amélioration de l’habitat et développez des actions de sensibilisation et de formation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, notamment Paris Terres d’Envol, l’ANAH, l’ALEPTE et le Département.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’observation et le suivi des copropriétés
Vous réalisez le diagnostic de l’ensemble des copropriétés de la ville, participez à la réalisation d’études et de cartographies, assurez une veille régulière et alimentez l’observatoire des copropriétés. Vous suivez les copropriétés à enjeux à partir des données disponibles et réalisez des enquêtes de terrain.
• Contribuer aux actions d’amélioration de l’habitat privé
Vous participez aux opérations d’amélioration de l’habitat privé et à la communication des dispositifs portés avec l’Établissement Public Territorial Paris Terres d’Envol, notamment dans le cadre des opérations programmées d’amélioration de l’habitat et des programmes d’intérêt général.
• Accompagner les copropriétés et les habitants
Vous accompagnez les copropriétés en difficulté, mobilisez les syndics et les syndicats de copropriétaires et contribuez à la constitution des dossiers de demandes de subventions en lien avec les partenaires. Vous accompagnez également les administrés dans leurs démarches de recherche de financements.
• Développer des actions de sensibilisation et de formation
Vous mettez en place des actions de sensibilisation sur les enjeux de l’habitat privé et de la précarité énergétique. Vous concevez et animez des formations à destination des publics concernés.
• Assurer le suivi des situations de précarité énergétique
Vous assurez le suivi des signalements liés à la précarité énergétique et des actions conduites par les partenaires. Vous maintenez un contact régulier avec les administrés et les acteurs mobilisés sur ces situations.
• Développer les relations partenariales
Vous assistez la collectivité dans ses relations avec Paris Terres d’Envol sur le volet habitat et entretenez des liens réguliers avec les partenaires institutionnels afin de favoriser la mise en œuvre des actions engagées.
Vous réalisez le diagnostic de l’ensemble des copropriétés de la ville, participez à la réalisation d’études et de cartographies, assurez une veille régulière et alimentez l’observatoire des copropriétés. Vous suivez les copropriétés à enjeux à partir des données disponibles et réalisez des enquêtes de terrain.
• Contribuer aux actions d’amélioration de l’habitat privé
Vous participez aux opérations d’amélioration de l’habitat privé et à la communication des dispositifs portés avec l’Établissement Public Territorial Paris Terres d’Envol, notamment dans le cadre des opérations programmées d’amélioration de l’habitat et des programmes d’intérêt général.
• Accompagner les copropriétés et les habitants
Vous accompagnez les copropriétés en difficulté, mobilisez les syndics et les syndicats de copropriétaires et contribuez à la constitution des dossiers de demandes de subventions en lien avec les partenaires. Vous accompagnez également les administrés dans leurs démarches de recherche de financements.
• Développer des actions de sensibilisation et de formation
Vous mettez en place des actions de sensibilisation sur les enjeux de l’habitat privé et de la précarité énergétique. Vous concevez et animez des formations à destination des publics concernés.
• Assurer le suivi des situations de précarité énergétique
Vous assurez le suivi des signalements liés à la précarité énergétique et des actions conduites par les partenaires. Vous maintenez un contact régulier avec les administrés et les acteurs mobilisés sur ces situations.
• Développer les relations partenariales
Vous assistez la collectivité dans ses relations avec Paris Terres d’Envol sur le volet habitat et entretenez des liens réguliers avec les partenaires institutionnels afin de favoriser la mise en œuvre des actions engagées.
Profils recherchés
Diplômes/Formation
Niveau Master.
Expérience du candidat
Une expérience permettant d’intervenir sur les thématiques des copropriétés, de l’habitat privé et de l’accompagnement des dispositifs associés est attendue.
Savoir
Connaissances approfondies du droit des copropriétés.
Connaissance des politiques de l’habitat.
Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires.
Capacité à animer des formations.
Capacité à accompagner des copropriétés et des administrés dans leurs démarches.
Maîtrise des logiciels bureautiques.
Qualités rédactionnelles.
Savoir-être
Autonomie.
Efficacité et rapidité d’exécution.
Diplomatie et discrétion.
Grande adaptabilité.
Aisance relationnelle.
Niveau Master.
Expérience du candidat
Une expérience permettant d’intervenir sur les thématiques des copropriétés, de l’habitat privé et de l’accompagnement des dispositifs associés est attendue.
Savoir
Connaissances approfondies du droit des copropriétés.
Connaissance des politiques de l’habitat.
Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires.
Capacité à animer des formations.
Capacité à accompagner des copropriétés et des administrés dans leurs démarches.
Maîtrise des logiciels bureautiques.
Qualités rédactionnelles.
Savoir-être
Autonomie.
Efficacité et rapidité d’exécution.
Diplomatie et discrétion.
Grande adaptabilité.
Aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.