Au service de l'ensemble des directions du Département, la Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information (DINSI) accompagne la transformation numérique de la collectivité et contribue à la modernisation des politiques publiques. Elle conçoit, développe et fait évoluer un système d'information urbanisé, sécurisé et adapté aux besoins des agent·e·s et des directions.

Ainsi, la DINSI pilote des projets numériques complexes, innovants et transversaux pour l'ensemble des directions et services de la collectivité, elle assure le déploiement d'infrastructures systèmes et réseaux résilientes et adaptées et maintien en conditions opérationnelles ces outils. Elle participe également à l'aménagement numérique du territoire en matière de Très Haut Débit (THD).
Elle veille enfin à la modernisation de l'environnement numérique de travail des agent·e·s en mettant à leur disposition des équipements, des outils collaboratifs et des solutions de mobilité performants, tout en assurant un accompagnement et un support de proximité auprès des utilisateurs·rices.
La Direction est organisée autour de trois services : le service des études, projets et développements informatiques, le service de l'ingénierie des infrastructures et le service des prestations de service aux utilisateurs.
Piloter des missions clés au coeur de la transformation numérique du Département. Accompagner les projets
numériques, assurer le pilotage fonctionnel d'un portefeuille d'applications, préparer les futurs marchés SI et
conduire des études, benchmarks, preuves de concept et expérimentations innovantes.

Sous la responsabilité du/de la chef·fe du Bureau des Activités Transverses, vous pilotez des projets SI et accompagnez les directions métiers dans l'évolution de leurs solutions. Vous contribuez également à la préparation des marchés, au suivi budgétaire et contractuel et à l'exploration de solutions innovantes.
Piloter un portefeuille applicatif et accompagner les métiers
- Être le/la référent·e fonctionnel·le d'un portefeuille d'applications RH/Finances, Solidarité ou de solutions à portée départementale ;
- Recueillir, consolider et analyser les besoins des directions métiers ;
- Structurer et maintenir la documentation fonctionnelle et contractuelle ;
- Suivre les licences, les contrats, les échéances et les renouvellements ;
- Contribuer à la vision produit et aux feuilles de route SI.
Conduire des études et des expérimentations
- Assurer une veille sur les tendances numériques, notamment le cloud, l'intelligence artificielle et les solutions destinées aux collectivités ;
- Réaliser des benchmarks et des études d'opportunité ;
- Concevoir et piloter des preuves de concept, prototypes et expérimentations ;
- Produire des analyses fonctionnelles et techniques permettant d'éclairer les décisions ;
- Présenter les travaux en ateliers, comités de pilotage et instances de suivi.
Contribuer au pilotage budgétaire et contractuel
- Participer à la rédaction des pièces de marchés, notamment les CCTP et les dossiers de consultation ;
- Suivre les budgets, les contrats, les commandes et les facturations ;
- Anticiper les renouvellements et tenir à jour le calendrier des marchés ;
- Contribuer à l'analyse des offres et au suivi des prestataires ;
- Produire les indicateurs et les éléments de reporting utiles au pilotage du bureau.
Travailler en réseau au sein du SEPDI
- Collaborer avec les bureaux de l'Ingénierie des Projets et de l'Intégration et des Applications ;
- Assurer une bonne articulation entre les besoins métiers, les projets, le MCO et les contraintes contractuelles ;
- Développer les échanges et partenariats avec d'autres collectivités ;
- Travailler en binôme afin de favoriser la continuité d'activité et le partage des connaissances.
Et bien sûr, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe engagée, tout en contribuant à la modernisation du service public départemental !
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
 
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
 
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !