Responsable de la maison des femmes, du réseau d'égalité et de la mission du droit des femmes (h/f)
Offre n° O093261109000798
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Responsable de la maison des femmes, du réseau égalité et de la mission droit des femmes.
- Responsable de la structure :Gérer l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'équipement
- Organiser l'accueil et la relation avec les usagères
- Gérer l'administration, la logistique et le budget de l'équipement
- Encadrer l'agent.e de l'équipement
- Organiser les plannings et les activités
- Assurer une veille et un suivi sur les financements publics à destination des maisons des femmes
- Assurer une mission d'évaluation et de prospective de la maison des femmes : évaluation de son fonctionnement, formulation de propositions pour son évolution, développement de sa fonction d'incubateur social pour les droits des femmes
- Animation de la politique publique en matière d'égalité femmes/hommes et lutte contre les violences faites en femmes :Etablir un plan d'action local en faveur de l'égalité
- Mobiliser les services municipaux afin d'intégrer l'ensemble des champs d'action de la Ville
- Participer aux travaux sur l'égalité professionnelle en interne
- Faire une veille active sur la thématique et prospective
- Etre identifié.e comme acteur ou actrice ressource et référent sur la thématique
- Mener des actions thématiques
- Assurer la coordination du réseau et de la mission droit des femmes :Coordonner les partenaires et les différentes actions menées sur le territoire
- Assurer la représentation de la Maison des Femmes à l'extérieur : communication, évènements, relations avec les partenaires externes de la Maison des Femmes
- Mettre en place et animer différentes actions, projets en fonction des besoins du territoire
- Animation du réseau contre les violences faites aux femmes
- Mener des actions thématiques
- Régime indemnitaire avantageux, RTT
- Restauration collective (Click and Collect)
- Comité d'Action Sociale et Culturelle "CASC" dynamique
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance (si labellisées territoriale)
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Parking agents
- Etc
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Responsable de la maison des femmes, du réseau égalité et de la mission droit des femmes.
- Responsable de la structure :Gérer l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'équipement
- Organiser l'accueil et la relation avec les usagères
- Gérer l'administration, la logistique et le budget de l'équipement
- Encadrer l'agent.e de l'équipement
- Organiser les plannings et les activités
- Assurer une veille et un suivi sur les financements publics à destination des maisons des femmes
- Assurer une mission d'évaluation et de prospective de la maison des femmes : évaluation de son fonctionnement, formulation de propositions pour son évolution, développement de sa fonction d'incubateur social pour les droits des femmes
- Animation de la politique publique en matière d'égalité femmes/hommes et lutte contre les violences faites en femmes :Etablir un plan d'action local en faveur de l'égalité
- Mobiliser les services municipaux afin d'intégrer l'ensemble des champs d'action de la Ville
- Participer aux travaux sur l'égalité professionnelle en interne
- Faire une veille active sur la thématique et prospective
- Etre identifié.e comme acteur ou actrice ressource et référent sur la thématique
- Mener des actions thématiques
- Assurer la coordination du réseau et de la mission droit des femmes :Coordonner les partenaires et les différentes actions menées sur le territoire
- Assurer la représentation de la Maison des Femmes à l'extérieur : communication, évènements, relations avec les partenaires externes de la Maison des Femmes
- Mettre en place et animer différentes actions, projets en fonction des besoins du territoire
- Animation du réseau contre les violences faites aux femmes
- Mener des actions thématiques
- Régime indemnitaire avantageux, RTT
- Restauration collective (Click and Collect)
- Comité d'Action Sociale et Culturelle "CASC" dynamique
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance (si labellisées territoriale)
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Parking agents
- Etc
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste identique ou similaire de 3 ans
- Diplôme de niveau bac+3 à minima, dans les domaines :Du droit public, droit social, gouvernance/développement territorial
- Autres diplômes en lien avec le secteur social
- Savoir :Maîtriser le cadre juridique et réglementaire du champ d'intervention
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à conduire et animer un projet partenarial
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Savoir-être :Autonome
- Esprit d'équipe
- Discrétion
- Disponibilité
- Savoir faire :Identifier et formaliser les enjeux des projets
- Maitrise de l'outils informatique
- Rédaction de notes
- Animer et piloter des réunions
- Diplôme de niveau bac+3 à minima, dans les domaines :Du droit public, droit social, gouvernance/développement territorial
- Autres diplômes en lien avec le secteur social
- Savoir :Maîtriser le cadre juridique et réglementaire du champ d'intervention
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à conduire et animer un projet partenarial
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Savoir-être :Autonome
- Esprit d'équipe
- Discrétion
- Disponibilité
- Savoir faire :Identifier et formaliser les enjeux des projets
- Maitrise de l'outils informatique
- Rédaction de notes
- Animer et piloter des réunions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.